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取材から受けた会社の印象
★挑戦を歓迎する社風で、事業拡大へ
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『オフィス家具リユース』のパイオニアであるオフィスバスターズ。取材を通して印象的だったのは、“社員の挑戦を応援する”同社の社風です。
たとえば、手を挙げた社員には、新たな業務を任せたり。キャリアアップを希望する社員には、キャリアの選択肢を提示したり。社員の想いを叶えるためのサポートを徹底していると言います。
そんな同社で活躍する社員も、主体的な姿勢をお持ちの方が多いそう。「一度の失敗でくじけず、ここでチャンスを掴みたい」「自分の手で、人生を変えたい」という声が多く上がっているそうです。
チャレンジ精神溢れる社員の活躍で、同社は国内40店舗、海外5店舗を展開するまで成長。今後も、新規出店を続ける方針とのことです。そんな環境なら、長いキャリアを築けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様から感謝の言葉をいただけます
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オフィス家具やOA機器の買取・販売から、オフィスのリニューアルまで幅広いサービスを提供している同社。「不用品を処理したい」「家具を適正価格で引き取ってほしい」「オフィスの移転を検討している」など幅広いニーズに対応しているからこそ、お客様から感謝の言葉をいただける機会が多いと言います。たとえば…
＞＞オフィスソリューション営業の場合
他社であれば、空間デザイン、内装工事、不要品の買取、ICTインフラ構築をそれぞれ別の会社に委託する必要があるとのこと。しかし、同社であればこれらを全て一手に担えることが最大の強み。そのため、コストや工数の削減につながり、「オフィスバスターズさんに頼んでよかった！ありがとうございます！」との言葉をいただけるそうです。
＞＞オフィスバイヤー営業の場合
オフィス移転であれば、大量のオフィス家具が廃棄になるとのこと。その場合50万円以上の支出が発生するそうです。しかし、同社が引き取れば最終的に支出の大幅な削減につながります。そのため、お客様から「◎◎さんのおかげで、コストを抑えられました！またお願いします！」と感謝され、リピートに繋がることもあるそうです。
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オフィス家具やOA機器の買取・販売から、オフィスのリニューアルまで幅広いサービスを提供している同社。「不用品を処理したい」「家具を適正価格で引き取ってほしい」「オフィスの移転を検討している」など幅広いニーズに対応しているからこそ、お客様から感謝の言葉をいただける機会が多いと言います。たとえば…
＞＞オフィスソリューション営業の場合
他社であれば、空間デザイン、内装工事、不要品の買取、ICTインフラ構築をそれぞれ別の会社に委託する必要があるとのこと。しかし、同社であればこれらを全て一手に担えることが最大の強み。そのため、コストや工数の削減につながり、「オフィスバスターズさんに頼んでよかった！ありがとうございます！」との言葉をいただけるそうです。
＞＞オフィスバイヤー営業の場合
オフィス移転であれば、大量のオフィス家具が廃棄になるとのこと。その場合50万円以上の支出が発生するそうです。しかし、同社が引き取れば最終的に支出の大幅な削減につながります。そのため、お客様から「◎◎さんのおかげで、コストを抑えられました！またお願いします！」と感謝され、リピートに繋がることもあるそうです。
厳しさ△繁忙期と閑散期のギャップがあります
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お客様の7割が法人のお客様のため、新入社員の受け入れ時期や組織体制の変更が多い年度末の2月～4月にかけて繁忙期になるそう。その時期は普段よりも多くのお客様からの問い合わせがあると言います。閑散期との業務量の差が大きく、繁忙期はひと息つく暇もないそうなので、その点を覚悟しておくべきでしょう。
△膨大な商品知識を学ぶ必要があります
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1万点以上の商品を扱う同社。業務に取り組むにあたって、幅広い商品知識を身につける必要があります。また、ただ名前を覚えればよいというわけではなく、「市場価格」「売れ筋商品」などについても、詳細に覚えていくことが大切です。パンフレットを見て勉強する、分からないことを先輩に聞く…など、主体的に学ぶ苦労があると言えます。
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お客様の7割が法人のお客様のため、新入社員の受け入れ時期や組織体制の変更が多い年度末の2月～4月にかけて繁忙期になるそう。その時期は普段よりも多くのお客様からの問い合わせがあると言います。閑散期との業務量の差が大きく、繁忙期はひと息つく暇もないそうなので、その点を覚悟しておくべきでしょう。
△膨大な商品知識を学ぶ必要があります
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1万点以上の商品を扱う同社。業務に取り組むにあたって、幅広い商品知識を身につける必要があります。また、ただ名前を覚えればよいというわけではなく、「市場価格」「売れ筋商品」などについても、詳細に覚えていくことが大切です。パンフレットを見て勉強する、分からないことを先輩に聞く…など、主体的に学ぶ苦労があると言えます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎完全未経験から営業を目指したい方
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最大半年間の研修を通じて、経験ゼロからじっくり成長できる環境です。成長スピードに合わせて徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは課長職や部長職などへのキャリアアップも可能。未経験から活躍できる教育体制やキャリアパスが整っているため、「未経験から営業に挑戦したい方」「イチからキャリアを築きたい方」にピッタリです。
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最大半年間の研修を通じて、経験ゼロからじっくり成長できる環境です。成長スピードに合わせて徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは課長職や部長職などへのキャリアアップも可能。未経験から活躍できる教育体制やキャリアパスが整っているため、「未経験から営業に挑戦したい方」「イチからキャリアを築きたい方」にピッタリです。
向いていない人△周囲を頼ることに苦手意識のある方
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一人前の営業になるためには、分からないことをどんどん質問・相談する姿勢が不可欠とのこと。「人を頼ることに抵抗がある方」「意地を張ってしまう方」は早期の活躍が難しいでしょう。
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一人前の営業になるためには、分からないことをどんどん質問・相談する姿勢が不可欠とのこと。「人を頼ることに抵抗がある方」「意地を張ってしまう方」は早期の活躍が難しいでしょう。
