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取材から受けた会社の印象
取材の中で特に印象的だったのは、職員同士のコミュニケーションの活発さと、それを支えるオープンな職場文化です。UR都市機構では、上下関係にとらわれず率直に意見を言い合える風土が根づいており、実際に若手社員のアイデアがプロジェクトに反映される場面もあります。さらに、部署間のやり取りも非常にスムーズで、各チームが相互に連携しながら一体となって業務を進めている様子が見られました。
公的機関という枠にとらわれない自由で柔軟な文化は、イノベーションを生む源でもあり、組織全体の推進力につながっています。その開かれた姿勢が他にはない魅力として強く感じられました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【完成後に設備が正常稼働した時】
電気や給排水など、基本インフラの設備が設計通りに機能し、安全に引き渡せた時に達成感を得られます。特に災害公営住宅などでは、住民が安心して新しい生活を始める準備が整ったことを確認できる場面があり、責任ある業務を完了させた満足感があります。仕様の確認から施工中の監理まで、工程全体に関われることも魅力の一つです。
電気や給排水など、基本インフラの設備が設計通りに機能し、安全に引き渡せた時に達成感を得られます。特に災害公営住宅などでは、住民が安心して新しい生活を始める準備が整ったことを確認できる場面があり、責任ある業務を完了させた満足感があります。仕様の確認から施工中の監理まで、工程全体に関われることも魅力の一つです。
厳しさ【主体的に学ぶ必要があります】
発注者としてプロジェクトを主導する立場にあるため、設備に関する専門知識だけでなく、設計・積算・法令・予算など多岐にわたる知識が求められます。現場の状況に応じて自ら判断し、適切な対応を取る力が必要であり、日常的に学習と情報更新を行う姿勢が求められます。新しい制度や技術への対応力も必要なため、継続的な知識の習得が欠かせません。
発注者としてプロジェクトを主導する立場にあるため、設備に関する専門知識だけでなく、設計・積算・法令・予算など多岐にわたる知識が求められます。現場の状況に応じて自ら判断し、適切な対応を取る力が必要であり、日常的に学習と情報更新を行う姿勢が求められます。新しい制度や技術への対応力も必要なため、継続的な知識の習得が欠かせません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方
UR賃貸住宅や災害復興住宅といった公共性の高い建物に関わり、都市再生・災害支援といった社会的課題に直接携わる機会が多い環境です。地域や人々の暮らしに深く関与する実感を得られるため、自分の仕事が社会にどのように貢献しているかを実感したい方には特に向いています。
UR賃貸住宅や災害復興住宅といった公共性の高い建物に関わり、都市再生・災害支援といった社会的課題に直接携わる機会が多い環境です。地域や人々の暮らしに深く関与する実感を得られるため、自分の仕事が社会にどのように貢献しているかを実感したい方には特に向いています。
向いていない人△ 一つの業務にじっくり専念したい方
配属後もジョブローテーションによって様々な分野の業務を経験することになります。特定の領域で長く専門性を磨きたい方や、一度覚えた業務を継続して行いたい方にとっては、仕事内容の変化が負担に感じられる可能性があります。
配属後もジョブローテーションによって様々な分野の業務を経験することになります。特定の領域で長く専門性を磨きたい方や、一度覚えた業務を継続して行いたい方にとっては、仕事内容の変化が負担に感じられる可能性があります。
