取材から受けた会社の印象
『人』を大切にするUR。まちに関わる全ての人が快適に暮らせるよう「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」という3つの事業展開で、時代と共に変化していく日本の課題解決を目指されています。
社員に対しては「働きやすさ」を追求し、多彩な制度・福利厚生を整備。理由や日数を問わず利用できるテレワーク制度や、時短勤務、時間休制度、始業時間を前倒し・後ろ倒しできる始業時刻変更制度など、働き続ける上での「あったらいいな」を実現しているとのこと。また、独立行政法人として、公平・中立な立場で都市再生に携わっているURでしか経験できない、多彩なスキルを身に付けることが可能です。これまでの経験や知識を活かして活躍できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■まちづくりを手掛ける楽しさ
全国の地方都市から、きっと誰もが訪れたことがある首都圏の大都市まで、多数のプロジェクトを手掛けているUR。中でも土木・造園のポジションは「まちをつくる」だけではなく、住む人にとっての快適さや安心感を付加する役割を持っています。「地図に残る仕事」という誇りだけではなく、「人々の笑顔を生み出す」というやりがいも感じることができます。
全国の地方都市から、きっと誰もが訪れたことがある首都圏の大都市まで、多数のプロジェクトを手掛けているUR。中でも土木・造園のポジションは「まちをつくる」だけではなく、住む人にとっての快適さや安心感を付加する役割を持っています。「地図に残る仕事」という誇りだけではなく、「人々の笑顔を生み出す」というやりがいも感じることができます。
厳しさ■相手の目線に立つこと
URは「人が輝く''まち''」の実現に貢献し続けています。そのため、老若男女誰しもが安全に、快適に、長く暮らせることが大前提。利益や成果だけを追い求めるのではなく、「暮らしやすい」「管理しやすい」といったように暮らす人・管理する人の目線に立ってプロジェクトを進めることが求められます。
URは「人が輝く''まち''」の実現に貢献し続けています。そのため、老若男女誰しもが安全に、快適に、長く暮らせることが大前提。利益や成果だけを追い求めるのではなく、「暮らしやすい」「管理しやすい」といったように暮らす人・管理する人の目線に立ってプロジェクトを進めることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■目標に向かって努力できる方
1つのプロジェクトは多くのプロセスから構成されています。「プロジェクトの成功」という目標に向かって、一つひとつの作業を積み重ねていくことが成功の近道です。目の前の作業に丁寧に向き合い、コツコツと仕事を進められる方は活躍できるでしょう。
1つのプロジェクトは多くのプロセスから構成されています。「プロジェクトの成功」という目標に向かって、一つひとつの作業を積み重ねていくことが成功の近道です。目の前の作業に丁寧に向き合い、コツコツと仕事を進められる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■コミュニケーションが苦手な方
社内外、多くの関係者と連携を取ることが必要不可欠。こまめに情報を共有したり、互いに協力することでスムーズに仕事を進めることができます。自分一人で仕事を進めたい方や、人と話すことに苦手意識がある方には向いていません。
社内外、多くの関係者と連携を取ることが必要不可欠。こまめに情報を共有したり、互いに協力することでスムーズに仕事を進めることができます。自分一人で仕事を進めたい方や、人と話すことに苦手意識がある方には向いていません。