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取材から受けた会社の印象
「事業活動を通じ、社会に貢献し、幸福の実現を追求する」――そんな理念を掲げる日本衛生センター。社員が働きやすい環境づくりに、とても積極的な会社です。
特に印象的だったのが、現場の声を即座に反映する柔軟性です。たとえば、「事務作業のために営業所に戻るのが面倒で…」という意見には、ノートPCを導入して業務の合間に現場で対応できるよう改善。「退社時刻を過ぎた17時半以降の会議が正直しんどい…」という要望には、就業時間外の会議廃止という思い切った意思決定をされています。
そのほか男性社員の育児休暇取得が進むなど、働き方改革が加速している同社。社員が長く働ける環境が整っていることを実感した取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆安全な暮らしを守り、感謝してもらえる仕事です。
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人々が安心して過ごせるよう、住宅が劣化していないかを確認・報告している同社。そんな同社の評価されているポイントは、「質の高さ」だといいます。たとえば、調査の際に破損防止のための養生をしたり、専門用語をかみ砕いて説明したり、丁寧に調査報告書をまとめたり。些細なことにも気を配ることで、「ありがとう」「やっぱり日本衛生センターさんに頼んでよかった」などと嬉しい言葉をもらえるのだとか。お客様のほっとした顔を見るたびに、自分の仕事を誇らしく感じられるでしょう。
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人々が安心して過ごせるよう、住宅が劣化していないかを確認・報告している同社。そんな同社の評価されているポイントは、「質の高さ」だといいます。たとえば、調査の際に破損防止のための養生をしたり、専門用語をかみ砕いて説明したり、丁寧に調査報告書をまとめたり。些細なことにも気を配ることで、「ありがとう」「やっぱり日本衛生センターさんに頼んでよかった」などと嬉しい言葉をもらえるのだとか。お客様のほっとした顔を見るたびに、自分の仕事を誇らしく感じられるでしょう。
厳しさ◆前向きに学習を継続することが欠かせません。
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同社には、未経験から住宅検査スタッフとして活躍する方が多数。専門的な業務をこなせるワケは、「手厚い研修制度＋自主的な勉強」にあるといいます。もちろん先輩方のように、未経験・無資格でも入社できますが、前向きに学習しようとする姿勢がないと、なかなか知識・スキルは定着しません。研修で学んだ内容を復習したり、業務の合間に資格勉強をしたりと、自主的な努力が求められることを理解しておく必要があるでしょう。
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同社には、未経験から住宅検査スタッフとして活躍する方が多数。専門的な業務をこなせるワケは、「手厚い研修制度＋自主的な勉強」にあるといいます。もちろん先輩方のように、未経験・無資格でも入社できますが、前向きに学習しようとする姿勢がないと、なかなか知識・スキルは定着しません。研修で学んだ内容を復習したり、業務の合間に資格勉強をしたりと、自主的な努力が求められることを理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆周りを頼れる方
専門的な業務が多いだけに、わからないことを放置するのはNG。「疑問があれば先輩に積極的に質問してほしい」というお話でした。一人で抱え込むのではなく、気軽に周りを頼れる方に向いている仕事です。
◆チームワークを大切にできる方
同社では「人のために頑張ること」や「人と協力すること」を大切にしています。チームのために動いたり、周囲と連携したりすることにやりがいを感じる方に向いているでしょう。
専門的な業務が多いだけに、わからないことを放置するのはNG。「疑問があれば先輩に積極的に質問してほしい」というお話でした。一人で抱え込むのではなく、気軽に周りを頼れる方に向いている仕事です。
◆チームワークを大切にできる方
同社では「人のために頑張ること」や「人と協力すること」を大切にしています。チームのために動いたり、周囲と連携したりすることにやりがいを感じる方に向いているでしょう。
向いていない人◆協調性を大切にできない方
営業事務や工事スタッフ、取引先など、多くの人と関わる仕事です。業務をスムーズに進めるには、こまめな連携が欠かせません。自分のやり方に固執し、周囲との協力を避ける方には、厳しい環境といえるでしょう。
営業事務や工事スタッフ、取引先など、多くの人と関わる仕事です。業務をスムーズに進めるには、こまめな連携が欠かせません。自分のやり方に固執し、周囲との協力を避ける方には、厳しい環境といえるでしょう。
