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「株式会社ポロック/ITエンジニア◆IT業界デビュー大歓迎/福利厚生充実/年間休日125日/設立以来離職率0%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆IT業界デビュー大歓迎/福利厚生充実/年間休日125日/設立以来離職率0%
株式会社ポロック
もうすぐ掲載終了(2025/5/18)
プロ取材
本社を訪問し採用担当者に取材。「世の中の人の天職をつくる」をミッションに、人材育成・ビジネスコンサルを主に展開する同社。全力でキャリアプランに沿った案件にアサインできるなど、魅力的な労働環境です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社ポロック掲載終了間近
掲載期間25/04/0725/05/18

ITエンジニア◆IT業界デビュー大歓迎/福利厚生充実/年間休日125日/設立以来離職率0%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITエンジニア◆IT業界デビュー大歓迎/福利厚生充実/年間休日125日/設立以来離職率0%イメージ1
未経験をはじめ、AZ-900の資格保有者やGitHub利用経験(コミットやプッシュなど)がある方など、実務経験豊富な方を歓迎します!
ここで天職と出会う、創る、チャレンジする。
一人ひとりの「成長」と「理想のキャリア」をサポート!
「関わる人すべての天職を創ること」を目指して、人材育成・ビジネスコンサルティングなどを展開している当社。社員たちにも心躍る仕事を通じて、“人生そのもの”を輝かせてほしいと切に願っています。

当社では将来的に「IT技術を活かして違うことに挑戦したい!」と思えば、応援できる環境です!将来の選択肢は十分に広がっています!まずは、ITデビューを目指すエンジニアビギナーとして当社のフィールドで成長していきませんか?

\当社で働く魅力/
・IT関連のグループ会社が多数!モダンなプロジェクト・開発に携われる
・ケタ違いのプロジェクト数!成長に応じた案件をアサイン
・エンジニアそれぞれに営業担当あり
・資格取得支援、e-learningなどの教育環境も◎
・リーダー育成にも注力!将来的にはマネジメント業務にも挑戦できる
・年間休日125日/土日祝、季節ごとの大型連休あり
・福利厚生充実!日々働きやすいようにアップデート など

エンジニアファーストな環境だからこそ定着率は抜群。なんと離職率は“0%”です!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆IT業界デビュー大歓迎/福利厚生充実/年間休日125日/設立以来離職率0%
システム開発からインフラ設計・構築、運用保守など、各工程に携われるプロジェクトに対し、ご自身のスキル、経験に応じた案件を担当いただけます。
抱えているプロジェクト数も多くグループ会社間での連携もあり!当社でなら、さまざまな活躍シーンをご提供できます!

【働き方例】
■WEB系エンジニアの場合
ECサイトのSEO改善業務や、金融系システムの画面開発、HTMLやJavaを使ったフロント側の開発などを担当。

■インフラ系(AWS、アジュール)エンジニア場合
Linuxサーバーのマイグレーション業務などを担当。AWSの基盤運用・構築や、医療アプリ(アプリ系)開発などのプロジェクトに携われます。

【入社後の流れ】
まずは、専任の営業担当と面談を行ないます。理想のキャリアプランをお伺いした上で、その実現に向けて最適なプロジェクトを提案し、一緒に選定します。アサイン後も定期的な面談や相談の機会があるので安心してください。
また、プロジェクト先では先輩社員のサポートを受けながら新しい技術にチャレンジすることもできます!

【未経験も安心!段階に応じたスキルアップ支援】
これまで多くのエンジニアを育ててきた経験から成長段階に応じた教育・研修制度を完備。未経験の場合、ITの基礎から学べる研修やe-learning、経験者の場合、即戦力として活躍できる環境や、資格取得支援でさらなる成長を後押し!「メンバー向けの勉強会/情報交換会」も不定期に開催しています!

【ジョブチェンジも可能!】
エンジニアの道を極めていくことはもちろん、他の職種へのチャレンジもできる環境です。先輩の中には、グループ会社を設立した人やグループ内でコンサルタントにジョブチェンジした社員も!あなたらしく輝ける「天職」を見つけてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\志望動機は不要!あなたのキャリア実現を応援/
面接では当社でどんなキャリアが描けるのか、
あなたの希望をどんな風に叶えられるのかを
こちらからお伝えしたいと思っています。
そのため、自己PRや志望動機の準備は不要です!

「未経験からエンジニアになりたい」
「テストエンジニアとしてレベルアップしたい」
「インフラエンジニアとして最新の環境で開発がしたい」など
エンジニアそれぞれの理想のスキルアップ、働き方を叶えられる環境です!

《優遇するスキル・経験》
・テスト設計の経験
・シナリオ作成の経験
◆システム開発の実務経験(言語、年数、フェーズ不問)
◆運用・保守、テストエンジニアの経験
◆Java、C、C++、Go、PHP、Python、Rubyなどのスキル
※リーダー、マネジメント経験は優遇します
募集背景 ポロックグループには、システム・Web制作を手がける「株式会社ライコン」をはじめ、財務支援、医療・福祉業界向け人材サービスなど、幅広い事業を展開する会社があります。ミッション達成に向けてグループが一丸となり、スピード感を持って経営を続けています。最近では事業拡大に伴って大阪オフィスを移転拡大するなど、順調な経営を実現。そこで、今後の事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(6ヶ月)あり/期間中の給与・待遇に差異はありません
勤務地・交通
【フルリモートワーク・在宅勤務OK】
<関東・関西の各プロジェクト先/完全在宅案件有>
★基本的に転勤はありません
★オフィス内完全禁煙(喫煙スペースは別途有)※現場による

【大阪本社】
大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1

【東京支社】
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F
交通
【大阪本社】
大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩4分
阪急京都線「南方町駅」より徒歩5分

【東京支社】
JR中央線「中野駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトに応じて変動します
給与 【前職の給与額を保証!最高で月給5万円アップも可能!】
未経験者:月給20万7000円~55万円+各種手当
経験者:月給35万円~55万円+各種手当
※経験・スキルに応じて決定いたします
※前給保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします

★昇給幅:年2回の昇給チャンスがあり、2021年度の昇給最高額は月額5万円です
★プロジェクト待機時でも給与は100%保証します
年収例
年収500万円/経験4年目(月給40万円+役職手当/主任)
年収450万円/経験3年目(月給35万円+技術手当)
休日休暇 【年間休日125日!オンオフのメリハリ◎】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給制度(年2回) ※1回につき5000円~5万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格取得支援
■研修制度(e-learning)
■エンゲージメントツール
■社内親睦会
■リモート勤務OK(応相談)
■誕生日祝い金(1万円)
■キャリアアップ支援(セミナーや講演会費用を会社負担)
■部活動制度
■退職金制度
■服装自由
■オフィス内禁煙
■miive(ミーブ)

※「miive(ミーブ)」とは、プリペイドカードとスマホアプリで福利厚生が利用できるサービス。毎月会社から付与されるポイントを用いて、利用許可された店舗で決済が可能!食事手当として毎月2000円支給しますので、社内メンバーとのランチや、リモートワークの休憩にスイーツの購入などにと、息抜きしてください!
開発言語 ◆Java
◆.NET系(C#NET、VB.NET、ASP.NET)
◆C
◆C++
◆Go
◆PHP (FW:CakePHP、Laravel、Zend)
◆COBOL(富士通・オープンCOBOL)
◆Unity(C++)
◆JavaScript(AngularJS、React.js、jQuery)
◆Swift
◆Shell
◆DOSコマンド
◆PowerShell
◆Python
◆Ruby

【各種インフラ】
Linux、Windows、AWS、Docker、Kuberneres、JP1、VMware

【DB】
MySQL、Oracle、posgre、L2・L3スイッチ
エンゲージメントツールを導入! この度、社員のモチベーション可視化に向け、エンゲージメントツールも新たに導入し、社員の日頃の働く環境や満足度、会社への期待などについての見える化を実施します。社員第一を考える会社だからこそ、環境整備のブラッシュアップ・改善に力を注いでいます。
転職・求人情報イメージ1
教育制度や資格取得支援あり!自社オリジナル研修や勉強会などの開催やAWS認定ソリューションアーキテクトなどの資格取得も応援!
転職・求人情報イメージ2
20~30代を中心に活躍中!メンバー同士のコミュニケーションも豊富!風通しがよく、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

まさに「エンジニアとしての輝かしい活躍を手にできる会社」という印象を受けました。一人ひとりの想いに寄り添いながら共にキャリアプランを考え、実現できるような案件、教育研修制度、資格支援でのスキルアップサポートなど、充実した環境はとても魅力。DX関連の受託案件も手がけていることから、運用フェーズでも新技術に触れる機会もあります。ワンランク上の業務への挑戦や、設計・構築フェーズの他、上流へのステップアップも可能。エンジニアとして一回りも二回りも成長できるはずです。

それだけでなく、社員の働きやすさを考え、労働環境を更新し続けているところも同社の特徴。最近では年間休日も120日から125日にアップデート。その他、福利厚生サービス「miive(ミーブ)」や、エンゲージメントツールを新たに導入し、社員個々の満足度向上に向けた環境整備にも力を注いでいます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎天職のもと自分を成長させられる
ポロックの理念は「関わる人すべての天職を創造する」というもの。そのため、働く社員の天職の創造にも妥協がありません。エンジニアにも一人ひとりに営業担当が付き、キャリアプランの作成からプロジェクトへの参画、定期的に相談に乗るなど、手厚くサポートしていきます。そのため、自分が思い描くキャリアや働き方との乖離が生じにくく、目指す将来像に向かって歩んでいる実感を持ちながら働くことができます。

◎働きながら知識をアップデートできる
情報やトレンドなど移り変わりが激しいIT業界。当社には、グループ企業のシナジーで豊富な案件があるため、業界の流れにしっかり対応できます。業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した独自研修や、多彩な勉強会で、“生きたスキル”が学べます。Chat GPT関連のプロジェクトやGo言語、React、Pythonなどの先端技術に触れられる機会も豊富ですよ!
厳しさ△主体性を持った言動が求められる
社員一人ひとりのやりたいことを応援する会社のため、自分の理想の将来像や習得したいスキルなど、さまざまなことを自分の頭で考え、追求していく必要があります。夢を叶えるためのアクションを考え、行動できる自発性が成長のカギになります。また、情報やトレンドの移り変わりが激しい業界なので、スキルアップのための自主学習も欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心と成長意欲が旺盛な方
「やってみたい!」をできる限りサポートする環境。実際に「エンジニアとしての知見を活かして事業に挑戦したい」と提案して叶った先輩もいます。そのため、何事に対しても興味を持って意欲的に取り組める方に向いています。
向いていない人△無気力・無頓着な方
手厚い教育環境や、キャリア支援など、成長意欲のある方にとっては好環境。しかし「特にやりたいことがない」「スキルアップに興味がない」など、無気力・無頓着な方は環境を活かすことができず、周囲ともギャップを感じるでしょう。

会社概要株式会社ポロック

設立 2019年
代表者 足立 賢祐
資本金 2000万円(グループ資本金:5150万円)
従業員数 41名
事業内容 ■システム開発
■バックオフィス業務
■トータル経営改善
■人材発掘業務

【案件実績】
◆Webサーバーサイド開発支援業務
◆ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
◆旅行会社様予約受付サイト構築
◆基幹システム開発支援
◆不動産会社ホストオープン化開発支援
◆ノンバンクのシステム開発保守
◆顧客管理Webシステム開発
◆大手飲食店メディア様向けシステム開発支援
◆適用業務システム開発・維持管理 など
事業所 【大阪本社】
大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1

【東京支社】
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F
関連会社 株式会社ライコン
株式会社LooL
ポロッククリエイト株式会社
株式会社ナチュラルネットワーク
一般社団法人 日本個人事業主協会
株式会社ジョイントワークス
主要取引先 関西電力株式会社
ソニー株式会社
京セラ株式会社
東京大学医科学研究所
株式会社デジタルハーツ
その他多数
立ち上げ背景 もともと、全国大手の中古車販売で最年少の店長として順風満帆なキャリアを歩んでいた代表の足立。しかし、それは自分の天職ではないと感じており、本当に自分がやりたいと思う天職を考えていました。そんな時に、旧友の専務取締役の末光と再会したことでポロックが誕生することになります。
立ち上げ背景(続き) そこで、自分達のように「天職を探す挑戦者を支援したい」「挑戦を支援する文化を発信したい」という想いのもと、設立したのがポロックです。ポロックグループでは、グループ間での転職を支援し、スキルや知識を深め、自分の天職を見つけてもらえる「職業体験場」をポロックグループで実現したいと考えています。自分達のように、天職を探すための挑戦者が支援される文化を創り、そして、その人達の天職がポロックグループであるようポロックグループを広げています。
企業ホームページ https://pollock.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web応募書類による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接OK)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎面接日確定後に改めて履歴書と職務経歴書をお送りいただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※応募の秘密を厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先 〒165-0026
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジ 3F
E-MAILsaiyo@pollock.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/5/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。