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「山崎製パン株式会社/パンのルート配送ドライバー(未経験歓迎)◆準中型免許は会社負担で取得/業界トップクラスのシェア」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

パンのルート配送ドライバー(未経験歓迎)◆準中型免許は会社負担で取得/業界トップクラスのシェア
山崎製パン株式会社
プロ取材
恵庭市の札幌工場にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。製パン業界のリーディングカンパニーとして、不動の地位を築いている同社。年間約4000種類もの新商品を開発しているそうです。
エン転職 取材担当者
上川原
取材担当者-上川原
山崎製パン株式会社
掲載期間25/06/2325/08/17
最終更新日25/06/24

パンのルート配送ドライバー(未経験歓迎)◆準中型免許は会社負担で取得/業界トップクラスのシェア

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
パンのルート配送ドライバー(未経験歓迎)◆準中型免許は会社負担で取得/業界トップクラスのシェアイメージ1
配送先は北海道南部のスーパー・コンビニ。毎日同じ場所への配送のため、次第に顔見知りとなり、気さくに話しかけてもらえるようになります。
履歴書に書けることが「免許(AT限定)」
だけでも、ヤマザキの一員に。
いきなりですが、あなたはパン派・ごはん派どちらですか?最近、米が高騰してパン派が増えているそうです。そんな今こそ、当社のドライバーになりませんか。

入社するためには、「普通自動車免許(AT限定)」以外いりません。履歴書にそれしか書けなくても、東証プライム上場企業のドライバーとして働けます。

業界トップクラスのシェアのため安定感はバツグンで、昨年度の売上は8570億円。これは1万円札を北海道の東から西の端に並べると、なんと約3個分にもなるほどです。

ドライバーデビューに必要な「準中型免許」の取得費用【約20万円】は、会社がすべて負担します。最初は配送をせず、免許の取得に専念できるのでご安心ください。

ドライバー経験がなくても、社会人経験がなくても、履歴書がほぼ真っ白でも、ヤマザキの仲間に。ちなみに、パン派じゃなくても構いません。

募集要項

仕事内容
パンのルート配送ドライバー(未経験歓迎)◆準中型免許は会社負担で取得/業界トップクラスのシェア
【東証プライム上場企業のドライバー!】
『山崎製パン』のドライバーとして、毎日決まった配送先に商品を届けます。入社時は「普通自動車免許(AT限定可)」さえ持っていればOK!「履歴書が真っ白」という方でも構いません。

\北海道南部への配送です!/
札幌市から苫小牧市、日高町・夕張周辺までをカバーしています。3t~4tのトラックを運転しますが、運転のコツは先輩が研修期間に教えるのでご安心ください。

……ひとりで黙々作業がメイン!……
▼出社・積み込み
その日に配送をする商品を専用にケースに入れ、トラックに積み込みます。指示書に沿って積み込めばOK!最初は、負担の少ない持ち方などを先輩が教えます。

▼出発・配送
決まったルートで配送をスタートします。配送先はいつも同じで、1日あたり20~40店舗ほど。一人での配送のため、慣れればマイペースに働けます。

▼2回目の積み込み・配送
1度にトラックに積みきれない日は、2回に分けて配送します。とはいえ、頻度は多くないのでご安心ください。配送先の方と軽く雑談をするような日もあります。

▼帰社・事務業務
配送が終わった後は、伝票処理や売上の精算を行ないます。フォーマットに沿って数字を入力することがメインなので、難しさはありません。

■配送先の方と仲良くなることも!
────────────────
地域のスーパー・コンビニなどの小売店に配送。次第に配送先の方と顔見知りになり、「今日もありがとね」と声をかけてもらえることも増えていきます。

◎下部にある「入社後の流れ」もぜひご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【これまでの社会人経験は問いません!】
■普通自動車免許(AT限定可)

……入社後に準中型免許を取得!……
会社から全額補助を受けながら、配送に必要な免許を取得できます。そのため、取得費用【約20万円】がタダという計算に!教習所(自学)に2週間ほど通うと取得できます。

\こんな方にオススメ!/
◎正社員デビューをしたい方
◎安定した職を手にしたい方
◎大手企業に入社したい方
◎一人でコツコツ仕事をしたい方
◎ご飯よりパン派という方
募集背景 【組織強化のため、新しいメンバーを募集!】
『ランチパック』『北海道チーズ蒸しケーキ』『ロイヤルブレッド』といった、さまざまなパンを製造・販売する私たち。1948年の設立から約80年にわたり、日本の食卓を支えてきました。

2024年のグループ全体の売上は1兆2444億円。東証プライム上場企業のなかでも、他に類を見ない安定感を誇ります。最近では、米の高騰やパン派の増加により、需要が高まってきました。

業界トップクラスのシェアを誇る『山崎製パン』は、これからもみなさまの食卓を支えていきたいと考えています。そこで、ドライバーの体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転勤はありません!/
【札幌工場】
北海道恵庭市恵南10-1
交通
\マイカー通勤OK!/
JR千歳線「サッポロビール庭園駅」より徒歩18分、車で3分
JR千歳線「恵庭駅」より車で7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

……シフト例……
2:00~11:00
3:00~12:00
4:00~13:00 など
※時間は担当するコースにより異なります。
給与 月給18万5000円以上+賞与(昨年度実績:2.61ヶ月分)
◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。

\最初から高収入が叶う!/
初年度月収例【月収38万1826円】
└内訳:基本給22万4870円+各種手当5万1700円+残業・深夜手当10万5256円
年収例
488万円/35歳(経験1年)
584万円/40歳(経験6年)
669万円/45歳(経験11年)
休日休暇 【年間休日116日】
■シフト制(月9日休み)
■年次有給休暇
■連続休
└通常のお休みに加え、年間で取得する9日分のお休みがあります!(うるう年は8日)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休業あり
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.61ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで/規定あり)
■時間外手当(全額)
■退職金制度
■資格取得支援制度(準中型免許)
└入社後に全額会社負担で取得できます!
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社内預金制度
■社員持株制度
■住宅貸付金制度
■法人会員施設、提携スポーツジム利用可能
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
入社後の流れ ▼免許の取得
まずは「準中型免許」の取得を目指します。もちろん、費用(約20万円)は会社が全額負担。教習所(自学)に2週間ほど通うイメージです。

▼助手席で同行
免許取得済の方は同行から始めます。先輩が担当するルートを引き継ぐため、まずは一緒に同行。積み込み・積み下ろしの方法、配送先の方との接し方、コースなどを覚えます。

▼運転を交代
ある程度ルートを覚えたあとは、先輩社員と運転を交代。実際に自分が運転して、ドライバー経験を積んでいきます。

▼ひとり立ち
経験者は約2週間、未経験者は2~3ヶ月ほどでひとり立ちをするイメージ。あなたの成長度合いに合わせて調整していくので、安心してドライバーデビューができます。
配属部署 札幌工場のドライバーは全員が男性。とはいえ、他の拠点には女性ドライバーも在籍しています。年齢は40代~50代が中心ですが、20代~30代の若手メンバーも活躍中です。

担当コースごとに数名の班を組み、班長が配送の進捗やメンバーの管理などをしています。定着率は直近3年で90%以上と退職者が少ないため、腰を据えて働ける環境です。

プライベートで飲みに行くなど、仲の良い社員も。社内のイベントなどはありませんが、気の合う仲間を見つけられます。

\キャリアアップも目指せる!/
ドライバーのマネジメントをする班長やその上の係長・課長なども目指せます。もちろん、その分給与もアップ!さらに安定した生活が手に入ります。
転職・求人情報イメージ1
今回は、最大10名以上の【積極採用】を実施します。北海道で東証プライム上場企業『山崎製パン』に入社できる、またとない機会です。
転職・求人情報イメージ2
『ランチパック』『北海道チーズ蒸しケーキ』『ロイヤルブレッド』といった定番商品はもちろん、年間4000種類もの新商品を開発しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■抜群の安定感だという印象でした!(取材者より)
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『山崎製パン』といえば、誰もが知る企業。朝ごはんやちょっと小腹が空いたとき、私たちの胃袋を掴んで離さない存在なのではないでしょうか。

そんな同社は、「東証プライム市場」に上場。経営基盤の安定感を示しており、昨年度の売上はグループ連結で8570億円だというお話でした。

日本に数多くある企業のなかでも、ここまでの売上を上げている企業は稀です。これほどの売上がある理由は、同社の経営戦略にあるといいます。

それは、年間約4000種類も新商品を開発すること。各工場に裁量を持たせており、それぞれのアイデアで商品を開発しているそうです。

確かな強みを持つからこそ、将来の不安なく働けるというお話でした。実際、直近3年間の定着率は90%以上と高水準です。

安心して働ける仕事を探す方に、ピッタリの職場だと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ブランド力の高い企業で働ける誇らしさ。
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『山崎製パン』という、誰もが知る企業のドライバーとして働けます。スーパーやコンビニに行けば、『まるごとソーセージ』『ミニスナックゴールド』など、自社の商品を見かけることも多いです。友人にも「あれ運んでるの、俺だよ」と自信満々に言えます。

また、配送先の方との距離感も近く”山崎製パンの顔”として働けることもポイントのひとつ。ときには雑談をしたり、「いつもありがとね」と感謝されたりすることもあり、自分が必要とされていることを実感できるでしょう。
厳しさ■体力的な負担があること。
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パンというと軽いイメージを持つ方もいるかもしれませんが、専用のケースに数十個入れて運ぶため、1個あたり1~2kgほどになるといいます。ケースを4~5個ほど重ねて運ぶため、重い時は10kgにもなるというお話でした。

また、注文が多いときは配送後に1度会社に戻ってから、再度積み込み・配送を行ないます。運転時間や運ぶものも多くなるため、その分負担も増えていくでしょう。終わったときには、ドッと疲れを感じるような日もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■責任感を持って働ける方
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『山崎製パン』のドライバーとして、安全運転・交通ルールの順守が求められます。一人で配送を行なうため、人が「見ている」「見ていない」にかかわらず、自律した行動ができる方であれば同社で活躍できるでしょう。
向いていない人■協調性のない方
────────
毎回同じルートで配送を行なうため、配送先の方との関係構築が大切になります。信頼してもらえることに繋がるため、笑顔で話したり、丁寧な対応をしたりすることができない方には向いていません。

会社概要山崎製パン株式会社

設立 1948年
代表者 代表取締役社長 飯島 延浩
資本金 110億1414万3000円
従業員数 1万9291名(2024年12月時点)
売上高 8570億円(2024年12月期実績)
※グループ連結:1兆2444億円(2024年12月期実績)
事業内容 ■パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売
■製菓・米菓の販売
■ベーカリーの経営
■コンビニエンスストア事業
【販売店舗】10万9361店舗
事業所 【本社】
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-10-1

ほか、全国各地に工場あり。
関連会社 ■食品事業
不二家、サンデリカ、ヴィ・ド・フランス、ヤマザキビスケット、東ハト、イケダパン、大徳食品、ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル、サンキムラヤ、スリーエスフーズ、高知ヤマザキ、末広製菓、ヤマザキ(ヤマザキプラザ市川事業部)、秋田いなふく米菓、札幌パリ、とかち帯広ヤマザキ、金沢ジャーマンベーカリー、日糧製パン

■流通事業
スーパーヤマザキ

■その他の事業
ヤマザキ物流、ヤマザキエンジニアリング、サンロジスティックス、ヤマザキクリーンサービス、ヤマザキ(保険事業部)、食品共配システム、サンミックス、日農生研
企業ホームページ https://www.yamazakipan.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
説明会(書類提出+適性検査)
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1ヶ月以内を予定。最短7月末~8月の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■土日祝日の面接実施も可能です。
■遠方の方に限り、1次面接はWeb実施も可能です。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【札幌工場】
〒061-1411
北海道恵庭市恵南10-1
連絡先 【札幌工場】
〒061-1411
北海道恵庭市恵南10-1
担当採用担当
TEL0123-34-1121
個人名の表記について
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