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取材から受けた会社の印象
”直近1年間、定着率95％”の秘訣は？
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それは働きやすい環境にあるとのこと。というのも、完全週休2日制で、プロジェクト先にもよりますが基本は土日祝がお休み。残業も多くて月20時間以下とほとんどありません。残業が発生したら営業が取引先に抑えるようお願いするほどだそう。
同社に転職したエンジニアの方は、「有休も使えて、海外旅行にも行ける」といいます。帰社日もなく、自分のペースで働けることもストレスフリーに働ける要因だと仰っていました。
また、サプライズが仕込まれている飲み会が開催されるなど、交流を持つ機会も多いそう（希望者のみ）。社員旅行も行なっており、前回は利き酒を楽しんだのだとか。
「以前はプロジェクト先で孤独を感じることも多かったですが、転職後は社員同士や本社とのつながりを実感できます」とエンジニア社員。居心地の良い環境が定着率の高さに繋がっていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のペースで成長。
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スキルUPやキャリアUPは、エンジニアのペースに合わせるとのこと。何年も同じプロジェクト先で同じ工程を担当する方もいるそうです。もちろん成長したい方に対しては、最適な支援をするといいます。「技術力を磨くためにこの研修に参加したら？」「あなたが望む案件はこの資格を取れば挑戦できるよ」などと、元エンジニアの営業や事業部長からアドバイスをいただけます。自分のペースで成長できる嬉しさを感じるでしょう。
◎意見が反映されやすい。
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管理職に就いているのは、現場出身（元エンジニア）の社員。そのため、現場の意見が尊重されやすい風土だそうです。たとえば、現場で働くエンジニアから、「ITスキルだけでなく、コミュニケーション能力を伸ばす研修も必要だ」という、教育体制に関する改善提案が採用されたことも。常駐先で活躍できるエンジニアに必要なスキルや技術を、バランス良く伸ばす研修内容にブラッシュアップしたそうです。
また、月1回事業部長が各プロジェクト先をまわり、社員の方に声をかけているそう。組織のこと、会社のこと、働き方や制度に関しても、柔軟にアイデアを提案できる環境です。自分たちの手でより良い働き方や仕事を作り上げていく手応えが味わえるでしょう。
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スキルUPやキャリアUPは、エンジニアのペースに合わせるとのこと。何年も同じプロジェクト先で同じ工程を担当する方もいるそうです。もちろん成長したい方に対しては、最適な支援をするといいます。「技術力を磨くためにこの研修に参加したら？」「あなたが望む案件はこの資格を取れば挑戦できるよ」などと、元エンジニアの営業や事業部長からアドバイスをいただけます。自分のペースで成長できる嬉しさを感じるでしょう。
◎意見が反映されやすい。
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管理職に就いているのは、現場出身（元エンジニア）の社員。そのため、現場の意見が尊重されやすい風土だそうです。たとえば、現場で働くエンジニアから、「ITスキルだけでなく、コミュニケーション能力を伸ばす研修も必要だ」という、教育体制に関する改善提案が採用されたことも。常駐先で活躍できるエンジニアに必要なスキルや技術を、バランス良く伸ばす研修内容にブラッシュアップしたそうです。
また、月1回事業部長が各プロジェクト先をまわり、社員の方に声をかけているそう。組織のこと、会社のこと、働き方や制度に関しても、柔軟にアイデアを提案できる環境です。自分たちの手でより良い働き方や仕事を作り上げていく手応えが味わえるでしょう。
厳しさ△自主性が求められる。
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エンジニアの希望にあわせてプロジェクト先を選んでいくため、「どんなエンジニアになりたいか」「どんなスキルを身につけたいか」といったことを決断していく必要があります。自由度が高い分、それだけ自立してキャリアを選び取っていかなければなりません。いつまでも他人任せに仕事をしてしまうと、評価が上がっていくことはないそうです。
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エンジニアの希望にあわせてプロジェクト先を選んでいくため、「どんなエンジニアになりたいか」「どんなスキルを身につけたいか」といったことを決断していく必要があります。自由度が高い分、それだけ自立してキャリアを選び取っていかなければなりません。いつまでも他人任せに仕事をしてしまうと、評価が上がっていくことはないそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分のペースで働きたい方
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必ず早期に成長しなさいとエンジニアに言うのではなく、一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩んでほしいと考えている同社。必要以上に干渉せず、同じプロジェクト先でずっと活躍することを応援したり、幅広いスキルを獲得したい社員の方にはオススメの資格や案件を随時紹介したり…と、バランスの良いサポートを受けられます。自分のペースを大事にしたい方に向いています！
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必ず早期に成長しなさいとエンジニアに言うのではなく、一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩んでほしいと考えている同社。必要以上に干渉せず、同じプロジェクト先でずっと活躍することを応援したり、幅広いスキルを獲得したい社員の方にはオススメの資格や案件を随時紹介したり…と、バランスの良いサポートを受けられます。自分のペースを大事にしたい方に向いています！
向いていない人△一人で黙々と働きたい方
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プロジェクト先では複数名のチームで業務を進めていきます。みんなで一つのプロジェクトを作りあげていくため、業務上の連携は必要不可欠。一人で黙々と働きたい方には向いていません。
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プロジェクト先では複数名のチームで業務を進めていきます。みんなで一つのプロジェクトを作りあげていくため、業務上の連携は必要不可欠。一人で黙々と働きたい方には向いていません。
