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EC物流倉庫の工程管理（未経験歓迎）◆上場企業グループ／4年連続売上UP／研修制度が充実！

ファイズオペレーションズ株式会社

もうすぐ掲載終了（2025/5/18）

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方に、オンライン取材を行ないました。頑張りや努力を正当に評価する同社では、長く働くスタッフさんも多いそう。温かい雰囲気で、管理する側もサポートのしやすさがあると言います。

エン転職取材担当者

安里

ファイズオペレーションズ株式会社掲載終了間近

掲載期間25/04/07～25/05/18

EC物流倉庫の工程管理（未経験歓迎）◆上場企業グループ／4年連続売上UP／研修制度が充実！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間

待遇でもサポート体制でも、成長企業を実感！

「上場企業グループは、やっぱり安心感が違う」
──そう感じてもらえるよう、未経験でも月給27.4万円以上！2年連続給与ベースUP！

「でも未経験から活躍できるの？」
──万全のサポート体制で未経験が8割なので、その点は心配ありません！

◎経験・スキルは一切問いません。
物流センターでの作業計画の立案、進捗確認、スタッフさんへの指示やフォローなどをお任せ。必要な知識・ノウハウは研修でイチから学べるためご安心を。現時点では物流や管理に興味があれば十分！ライフデザイン手当を導入するなど、待遇改善にも取り組んでいます！

◎未経験から“現場の司令塔”に。
当社や物流について学べるe-ラーニング、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするOJT研修など、サポート体制は万全。実務スタート後も「こんなときはどうするんだっけ…」というときに確認できるマニュアルがあり安心です。

大手EC企業と安定取引を続け、急成長を遂げている当社。上場企業グループならではの安定性と、勢いある会社ならではのワクワクを、未経験から手に入れませんか？

募集要項

仕事内容	EC物流倉庫の工程管理（未経験歓迎）◆上場企業グループ／4年連続売上UP／研修制度が充実！物流拠点にて、入荷・包装・梱包・出荷といった各工程の管理、アルバイトのスタッフさんへの指示出しをお任せします。＼現場の司令塔として活躍！／活躍の場は、誰もが知る大手ECサイトの物流センターなど。作業プランの検討や指示出し、進捗確認などを行なって、作業がスムーズに進むよう促していくお仕事です！＜具体的な業務内容＞ ■入出荷作業プランの作成 ■スタッフさんへの指示出し ■スタッフさんの配置 ■進捗確認・作業計画の修正 ■業務効率化に向けた改善提案 ■スタッフさんからのエスカレーション対応など ☆スタッフさんの働きやすさを支えます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタッフさんの体調が悪そうなときは担当を変更したり、苦戦している人がいればやり方を教えたり。スタッフさんに寄り添うことで、「○○さんのおかげで入社後すぐに馴染めました」など嬉しい言葉をもらえることも多いです。 ☆現場をうまく回せたときの達成感！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタッフさんの配置の工夫、柔軟なシフト調整など、スムーズな作業のためにできることは色々。作業プランがバッチリはまって、迅速に業務を終えられたときは達成感があります。 ☆物流を支えるやりがいも！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EC物流は今や、多くの人の暮らしに欠かせない社会インフラ。商品をエンドユーザーへと滞りなく届けることで、社会への貢献実感を得られる仕事です。＜入社後は…＞取り組みやすい業務から始められるため、未経験の方もご安心を。現場理解が深まってきたらスタッフさんをまとめるトレーナー・リーダーへステップアップできます。＜早期キャリアアップも可能！＞経験を積んで、ゆくゆくは主任・係長・課長などへの昇格を目指せる環境。早ければ入社半年で主任に昇格する社員もいます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎スキル・経験はいっさい不問！意欲重視の採用です！ ◎ビジネスマナーを意識しながら業務できる方を歓迎します。＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □安定企業で働きたい □チームで協力することが好き □自分で工夫しながら働きたい □効率アップの方法などを提案したい □アイデアを発信するのが好き □いろいろなことに挑戦してみたい □誰かに頼られたり相談されたりしたい
募集背景	＜事業拡大に伴い、10名以上の積極採用！＞ EC物流におけるパイオニアとして、倉庫管理などの事業を手がける当社。東証スタンダード上場企業『ファイズホールディングス株式会社』のグループであり、グループの売上6割を占めます。市場全体でニーズが高まっていることを受けて、当社への依頼も増加。事業は成長を続けています。こうした依頼の増加に合わせて、当社の新拠点も続々とオープン。組織体制の強化が急務となっていることから、現場の安定したオペレーションを支える「工程管理」の増員募集を行なうことにしました。スキル・経験は一切不問。少しでも興味が湧いたら、お気軽にご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通	★全国の拠点で同時募集！ ★原則初任地は、居住地の近隣拠点となります。＼積極採用中／ ●青梅事業所（東京都青梅市） ●江東深川事業所（東京都江東区）　 ●昭島事業所（東京都昭島市） ●葛西事業所（東京都江戸川区） ●鶴見事業所（神奈川県横浜市） ●海老名事業所（神奈川県海老名市） ●流山事業所（千葉県流山市） ●久喜宮代事業所（埼玉県南埼玉郡宮代町） ●名古屋中村事業所（愛知県名古屋市） ●多治見事業所（岐阜県多治見市） ●美濃加茂事業所（岐阜県美濃加茂市） ●門司事業所（福岡県北九州市）＜他拠点も同時募集中＞・市川事業所（千葉県市川市）・川口領家事業所（埼玉県川口市）・岩倉事業所（愛知県岩倉市）・茨木彩都事業所（大阪府茨木市） ※その他、全国に拠点を展開しています。上記以外の拠点のご希望も、お気軽にご相談ください！ ◎各拠点の住所は下記よりご確認ください。 https://op.phyz.co.jp/about/ 交通交通は勤務地により、異なります。
勤務時間	シフト制（実働8時間／休憩1時間）【日勤】8:00～19:00の間【夜勤】19:00～翌08:00の間【例】8:00～17:00／13:00～22：00／23:00～翌8:00 ※拠点により異なります。 ※日勤・夜勤の混在シフト原則なし ※希望は最大限考慮。家庭事情など遠慮なく面接内でご相談ください。
給与	月給27万4000円～37万9000円＋各種手当＋決算賞与 ★2025年4月分給与より待遇UPしました！ ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万6000円～)と一律支給のライフデザイン手当が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※ライフデザイン手当は確定拠出年金として積み立てることも可能です。詳細は【福利厚生】欄をご覧ください。【入社時の想定年収】年収350万円～450万円年収例年収460万円（入社5年目）29歳・係長年収380万円（入社3年目）24歳・主任年収360万円（入社2年目）22歳・一般
休日休暇	■週休2日制（シフト制／月8日～10日休み） ※5日以上の連休も可 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率75％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎シフト制のメリットをご紹介◎ 「平日に空いているテーマパークに行ける」「病院や役所に行きやすい」「3連休をつくって毎月旅行できる」など、シフト制ならではのメリットも多数！メリハリをつけてしっかり休めます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（自ら設定した目標の達成度に応じて評価） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり）　 ■残業手当（固定残業超過分を追加支給） ■深夜手当 ■資格手当 ■役職手当 ■ライフデザイン手当（選択制DC制度／月6,000円～55,000円） └確定拠出年金として積み立てることも可能です。今年4月より導入しました！ ■研修制度充実 ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が負担） ■従業員持株会 ■フォローアップ面談あり ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■人間ドック受診補助（45歳以上） ■インフルエンザ予防接種補助 ■服装自由（一部規定あり） ■オフィス内分煙
教育関連のサポートについて	★基礎研修が充実！入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修などを通して、物流業界の基礎から学べます。 ★キャリアアップに向けた“学び”をサポート！管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など多彩な学びの機会を用意しています。 ★面談でしっかりサポート！入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と定期面談を行なって、あなたの活躍をサポート。何でも話せる気軽な面談です。 ★納得の評価制度！評価面談は年4回。結果だけでなくプロセスや行動も踏まえ、頑張りを見逃さずに評価します。 ★年1回の昇給チャンス！昇給は自らが設定した目標の達成度に応じて評価しています。
先輩に聞いた当社の魅力！	【Aさん／23歳】入社後の研修が丁寧で、先輩にも相談しやすいので不安はすぐに解消できました。少しずつ業務に慣れていけるので、未経験スタートでも安心です！【Bさん／27歳】配属先の新拠点はキレイで明るく、想像していた倉庫とは違いました！自動化も進んでいて、体力的な負担は感じません。【Cさん／34歳】スタッフさんみんなに効率的に働いてもらうには？と常に考え、自分のアイデアも活かせます。「あなたのおかげで働きやすくなった。ありがとう」と言ってもらえるのが嬉しいです！【Dさん／42歳】私たちの仕事があるからこそ、商品がエンドユーザーに届いています。社会インフラを支えているやりがいを感じながら働けます。

転職・求人情報イメージ1 — 全社員の70％が20～30代と若手が活躍中の当社。日頃から何かとコミュニケーションを取り、和気あいあいとした雰囲気で働いています。

転職・求人情報イメージ2 — 入社後は研修で基礎から学べますし、先輩たちがしっかりフォローします！わからないことや困りごとがあれば、遠慮なく声をかけてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

上場企業のグループ会社として、物流オペレーションサービスを展開する同社。全国に拠点を構え、大手EC企業等と安定した取引を続けています。

“ここ数年で売上高が2倍以上”という急成長を遂げており、その背景には市場の拡大があるとのこと。現在、国内における消費者向けEC市場の規模は拡大し続けています。それに伴い、入出荷や在庫管理を行なう物流オペレーションサービスのニーズも増加。同社の成長の勢いは、今後も増していくことでしょう。

また、社内の雰囲気の良さも事業成長の理由の一つ。社員の方の7割が20代～30代で、社歴や役職に関係なく「こうしたらもっと効率的になるのでは？」と意見を出し合っているそうです。

社内の風通しは抜群なので、入社後は「新人だから…」と気後れすることなくアイデアを発信できるはず。安定性とやりがいの両方が揃う同社なら、腰を据えて働くのにピッタリではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分の成長を感じられること。
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基礎制度が非常に充実している同社。未経験からでも、着実に成長できる環境があります。研修には色々な種類があり、個々の能力や習熟度にあわせて実施しているそう。そのため、「少しずつできる業務が広がっている」と実感できるとのことでした。

■物流の現場に貢献できること。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ゆくゆくは、スタッフさんの管理や現場改善案の提案・実行にもチャレンジできます。自分の成長に伴って会社や一緒に働くスタッフさんのためにできることが増え、人の役に立つやりがいを感じられるそうです。

厳しさ■信頼関係を築く難しさも。
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たとえば、急な欠員などで当日の配置変更が必要になる場合も。スタッフさん達に快く協力してもらうには、日頃からコミュニケーションを取り、信頼関係を築いておくことが大切です。中には自分より年上の方や、社歴の長い方も。そんな中、一人ひとりと関係性を築くのは簡単ではないでしょう。指示を出す際の言葉遣いに気をつける、普段から職場環境をよく見ておくなどの配慮が求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人の言葉に耳を傾けられる方
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入社後の研修・サポート体制が充実しているため、研修で学んだことや先輩からのアドバイスを素直に聞き入れて行動できる方なら成長も早いでしょう。また、みんなで意見を出し合って現場の改善にも取り組むため、新しい考えを柔軟に取り入れられる方にも向いています。

向いていない人▲一人で黙々と作業していたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
物流倉庫での作業をスムーズに進めるため、スタッフさんに指示を出したり、連携を図ったりするポジションです。コミュニケーションが求められる仕事に抵抗がある方だと、マッチしない可能性があります。

会社概要ファイズオペレーションズ株式会社

━Good buddy, Good job━

Challenge ＆ make progress
上場企業グループの会社で、
未経験から新しい自分になる。

設立	2019年
代表者	代表取締役社長　田中勝也
資本金	5250万円（2022年12月現在）
従業員数	315名（2024年6月時点） ※パート・アルバイト／4948名
売上高	170億8700万円（2024年3月期実績） 143億5400万円（2023年3月期実績） 112億円（2022年3月期実績） 91億6100万円（2021年3月期実績）
事業内容	【EC総合ソリューション提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開！　 ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業　オペレーションサービススタッフ派遣サービス人材派遣・人材紹介【許可番号】労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-302826
事業所	大阪本社／大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ13F 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-9-8　茅場町第二平和ビル8F
関連会社	ファイズホールディングス株式会社
企業ホームページ	https://op.phyz.co.jp
採用ホームページ	━Good buddy, Good job━　Challenge ＆ make progress上場企業グループの会社で、… https://en-gage.net/phyz_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定！＜面接について＞ ◎一次面接は履歴書不要です。 ◎一次面接はWebで実施。スマートフォンでも実施可能です。 ◎二次面接は最寄り事業所での対面面接予定です。＜内定・入社について＞ ◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ◎ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。 ◎入社時期はお気軽にご相談ください。 ※ご応募・お問合せはWebのみとなります。＜面接にはリラックスしてお越しください＞面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。＜面接日程の調整もお気軽にご相談ください＞日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	《ここまでお読みいただきありがとうございます》当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	一次面接はWebで実施。二次面接は最寄り事業所となります。
連絡先	■本社〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F 担当採用担当 TEL080-3358-3211／04-7197-6416(ご応募・お問合せはWebのみとなります。)

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2025/5/18まで）

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