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株式会社ラクスパートナーズ
掲載終了

株式会社ラクスパートナーズITエンジニア◆92%が未経験入社/元 ITスクールの教育体制/年間休日126日/ラクスグループ(1355898)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆92%が未経験入社/元 ITスクールの教育体制/年間休日126日/ラクスグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/31 - 2025/04/27)

ITエンジニア◆92%が未経験入社/元 ITスクールの教育体制/年間休日126日/ラクスグループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人と向き合い続け、
どこでも通用するエンジニアへ育てます。
今の時代、「ITスキルを身につけた人材」は大変価値があります。未経験者を採用し、エンジニアとしてイチから育成する企業も年々増えているほどです。

しかし、実際には理想とかけ離れた実態があることも事実。研修もそこそこに現場配属となったり。オンラインのコミュニケーションばかりで人間関係が疎遠になったり。そんな状況があってはならない――。そう考える私たちは「3ヶ月で独り立ち」を可能にするため、対面での研修プログラムにこだわっています。

1ヶ月目は、IT用語やプログラミングなどの基礎をみっちりとレクチャー。2ヶ月目は、基礎をベースに簡単なシステム開発にチャレンジ。3ヶ月目は、実際の開発プロジェクトを想定した演習を実施。元エンジニアが講師を務め、顧客対応を含む実践的な指導を行なうプログラムです。

実は私たち、以前はITスクールを運営していました。これまで養成したエンジニアは1,700人。人と向き合い続けてきたこの実績が、何よりの強みです。未経験からエンジニアを本気で志すあなたを、私たちは全力で応援します。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆92%が未経験入社/元 ITスクールの教育体制/年間休日126日/ラクスグループ
アプリやWebサービスなど、様々なITサービスを支えるエンジニアとして活躍します。まずは3ヶ月間の研修を受講。質の高い濃密研修で、順調にスタートダッシュを切れます。

\同期と一緒に研修スタート!/
3ヶ月間の研修はベテランエンジニアの講師が担当。10名以上の同期たちと一緒に励まし合いながら学べます。また、研修内容は過去に運営していたITスクールのノウハウを継承し、開発現場の最新事例も取り入れています。

<研修の流れ>※開発エンジニアの場合
▼1ヶ月目「IT用語やプログラミングなど、基礎を習得」
(プログラミング基礎~応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門)
 Java/Spring Boot/HTML/CSS/SQL/Git など

▼2ヶ月目「簡単なシステム開発にチャレンジ」
 DBアクセスプログラミング、Webフレームワークなど

▼3ヶ月目「実際のプロジェクトに近い演習に挑戦」
・チーム開発演習(成果物作成/発表会)
※同期と協力して実務に近い形で成果物を作成。技術力だけでなく対応力も身につきます。

\エンジニアデビュー後も手厚くサポート!/
配属後もチャットで講師に相談OK。しっかりと寄り添いながら解決策を考えてくれます。

\研修後は、有名企業の最先端プロジェクトなどで活躍!/
◎宅配デリバリーサービスの大型開発
◎求人検索システムのバックエンド・フロント実装
◎保育園向けサブスクシステムの開発
◎クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発
◎チケット予約サイトに関するQA業務
◎人気ソーシャルゲームのインフラ設計/構築/運用
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳までの方(若年層のキャリア形成をはかるため)

ITスクール事業を手がけていた育成ノウハウがありますので、知識やスキルが無くても大丈夫。選考で、「エンジニアになって、どのような事を叶えたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」など現時点の意欲や興味を教えてください。
募集背景 【上場企業のグループ会社で、10名以上の採用!】
交通費や経費精算サービス「楽楽精算」などの自社サービスを展開し、設立以来24期連続で増収を達成している『ラクスグループ』。そこから分社化して誕生したのが、私たち『ラクスパートナーズ』です。

2021年にラクスは東証一部(現:東証プライム)に上場。グループ会社の当社は、ITスクール事業の時から1,700名以上の育成実績があります。この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方を育てる予定。特に昨今はリモートワークの普及などによりIT技術者のニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。内3ヶ月は研修期間となり、勤務地が変更になりますので、詳細は【勤務地】欄をご参照ください。
※その他の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区を中心とした各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。
※入社後3ヶ月の研修期間中は、本社または、ラーニングセンター勤務です。

【本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F

【ラーニングセンター】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F

★毎週土曜日はオフィスを開放!
蔵書の技術書を読んだり、同期と集まって勉強したりと、有意義に利用できます。
交通
配属プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分
東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分

【ラーニングセンター】
JR「新宿駅」・「代々木駅」より徒歩5分
東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★ワークライフバランスも充実!
配属先や時期によりますが、残業は月平均約10時間。仕事終わりのプライベートの時間も大切にでき、有意義に過ごせます。
給与 月給24万6,290円以上+各種手当+賞与年2回(74万5,500円)※同職能での平均的見込み

★上記給与には、月20時間分のみなし残業代(3万3,290円以上)を含みます。
★月20時間を超える残業代は別途全額支給します。

◎実力や努力を評価します!
評価軸は、技術力とヒューマンスキルの2軸。配属されるプロジェクトの難易度を加味しつつ、プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映していきます。
年収例
880万円/経験7年 ※モデル年収
650万円/経験5年 ※モデル年収
490万円/経験3年 ※モデル年収
休日休暇 <年間休日126日/2025年>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日※入社月による)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(男女ともに取得実績あり)
■介護休業

★有休消化率94.3% ※2023年度実績
福利厚生・待遇 ■昇給昇格年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)※同職能での平均的見込み/74万5,500円
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設
└関東ITソフトウェア健康保険組合
■服装自由(プロジェクトによる)
■ベビーシッター補助制度

【各種手当】
■交通費支給(月10万円まで)
■残業手当(月20時間を超える残業代は別途全額支給)
■家族手当
└月3万円/子1人、月5万円/子2人、月6万円/子3人以上
■リーダー手当

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■蔵書貸出制度
■書籍購入支援制度
└3ヶ月毎に1万円まで。有料セミナー参加費も含む。
■社内イベント(活躍している先輩方のエピソードが聞けます)
■キャリアサポート(専門の部署を用意)
配属部署~未経験者が多数活躍中!~ ★先輩の9割が未経験スタート!平均年齢は約28歳!
現在、900名以上のエンジニアが在籍。若手社員から中堅、ベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。ほぼ全員が未経験スタートなので、あなたの不安な気持ちや、わからないことへの疑問などもしっかり受け止めます。またグループチャットで気軽に上司や先輩たちにも相談できるので、ご安心ください。

★気軽に相談できる「ブラザー&シスター制度」
仕事や勉強のこと、人間関係のこと、プライベートのこと…。誰かに話したいときは、“ブラザー&シスター” となる先輩エンジニアが話し相手になります。社内で認められた人だけが就けるポジションなので、みんな頼れる存在です。
将来のキャリア~長期的にステップアップ~ ★スキルアップ支援
外部講師によるセミナーや、有志による社内勉強会を実施。オフィスでビール&ピザを食べながら発表を聞く「ビアバッシュ」など、ユニークな勉強会もあります。また、資格取得支援・書籍購入制度・蔵書貸出制度など、スキルアップを後押しする制度を整備しています。

<資格取得支援の一例>
OCJ-P Silver 17/Gold 17(Oracle認定Javaプログラマ)・基本情報技術者試験・AWS等

★キャリア支援
社内にはキャリアサポートと呼ばれる専任担当が在籍。エンジニア経験者もいて、キャリアについて相談に乗ります。エンジニアとしての長期的な活躍ができるよう、アドバイスします。

会社概要株式会社ラクスパートナーズ

会社名 株式会社ラクスパートナーズ
設立 2018年
代表者 代表取締役 吉田 雅行
資本金 2000万円
従業員数 1108名(2025年4月1日時点)
事業内容 ■ITソリューション事業
■IT人材育成派遣事業
■IT教育事業
派遣事業許可番号 派13-310802
有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573
事業所 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
関連会社 株式会社ラクス(東証プライム上場)
株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
働きがいのある企業ランキングにランクイン OpenWorkが発表した『働きがいのある企業ランキング2023』にて、当社が第46位に入賞!今回のランキングでは社員・元社員による10万件以上もの「働く環境に関する評価点」のデータを元に「働きがい」をランキング化。特に当社は「風通しのよさ」「20代の成長環境」の項目において高いスコアを獲得しました。また「残業時間10時間未満」「高い有休取得率」といった職場環境も評価されたと考えています。
企業ホームページ https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/
採用ホームページ 熱くなるなら今だ。 「完全未経験」からエンジニアを目指したい。ラクスパートナー…
https://en-gage.net/rakuspartners
個人名の表記について
「株式会社ラクスパートナーズ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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