取材から受けた会社の印象
キャリアに悩める若者に対し、大手・優良企業での就業の機会を提供しているリバテック。取材では、そんな同社が設立されたキッカケについても伺いました。
<代表の実体験をもとに設立>
実は代表は、大学を中退したあと、やりたいことが見つからずキャリアを模索していた時期があったそう。しかし人との出会いやご縁により、現在までのキャリアを築くことができたといいます。
<同じ悩みを持つ人にキッカケを>
そうした経験の中で感じたのは、「頑張ろうとしてもうまくいかない、チャンスに恵まれない人たちが、キャリアを掴み取れる環境があってもいいんじゃないか」ということ。そこで同社を設立させ、「キャリア再生支援事業」がスタートすることになりました。
関東を中心に事業を展開している同社ですが、今後は地方や海外への進出も考えているとのこと。人々の人生に関わるサービスだからこそ、今後の成長にますます期待が寄せられます。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆アイデアを発信し、実現していける。
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同社は、社員のやりたいこと・挑戦したいことを応援するというスタンス。そのため、新しいアイデアの発信が歓迎されます。例えば、社員の方のインタビュー記事を制作したり、社内イベントを企画したり。これらも採用広報の声でカタチになったものだそうです。発案から実行までもスピーディーに進むため、より一層やりがいや面白みを感じられるでしょう。
◆若者が一歩を踏み出すきっかけをつくれる。
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今回入社する方が行う求人制作や広報業務は、学歴・職歴に自信がなかった方に「キャリア再生支援事業」を知っていただき、自分の可能性を見出してもらうきっかけにもなります。自身の業務を通じて、誰かが一歩を踏み出すためのきっかけになったり背中を後押しできたりする点は、大きなやりがいを感じるでしょう。
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同社は、社員のやりたいこと・挑戦したいことを応援するというスタンス。そのため、新しいアイデアの発信が歓迎されます。例えば、社員の方のインタビュー記事を制作したり、社内イベントを企画したり。これらも採用広報の声でカタチになったものだそうです。発案から実行までもスピーディーに進むため、より一層やりがいや面白みを感じられるでしょう。
◆若者が一歩を踏み出すきっかけをつくれる。
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今回入社する方が行う求人制作や広報業務は、学歴・職歴に自信がなかった方に「キャリア再生支援事業」を知っていただき、自分の可能性を見出してもらうきっかけにもなります。自身の業務を通じて、誰かが一歩を踏み出すためのきっかけになったり背中を後押しできたりする点は、大きなやりがいを感じるでしょう。
厳しさ◆覚えなければならない知識が多くある。
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求人媒体の企画・制作やPR業務、外部メディアの対応と携わる業務は多岐にわたります。そのため、人材業界に関する知識をはじめ、多くのことを覚えなければなりません。
さらにSNSの発信やPR業務では、市場の動向・トレンドなどにもアンテナを張ることが求められます。代表や役員の方々に、積極的に相談することでトレンドを教えていただくこともできますが、慣れないうちは知識が身につかないまま取り組まなければならず、もどかしさを感じることもあるでしょう。
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求人媒体の企画・制作やPR業務、外部メディアの対応と携わる業務は多岐にわたります。そのため、人材業界に関する知識をはじめ、多くのことを覚えなければなりません。
さらにSNSの発信やPR業務では、市場の動向・トレンドなどにもアンテナを張ることが求められます。代表や役員の方々に、積極的に相談することでトレンドを教えていただくこともできますが、慣れないうちは知識が身につかないまま取り組まなければならず、もどかしさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を大切にできる方
採用広報は、1つのチームで協力し合い、業務に取り組んでいます。そのため「相手と協力しながら業務をスムーズに進めていける」という方に向いています。また、積極的な提案も歓迎されるとのこと。アイデアを発信したり実現したりするのが好きな方も楽しく働けます。
採用広報は、1つのチームで協力し合い、業務に取り組んでいます。そのため「相手と協力しながら業務をスムーズに進めていける」という方に向いています。また、積極的な提案も歓迎されるとのこと。アイデアを発信したり実現したりするのが好きな方も楽しく働けます。
向いていない人▲物事に対して積極的に取り組めない方
ゼロから新しいものを生み出していくお仕事のため臨機応変さが求められます。新しいことに挑戦することへの抵抗がある方は、はじめは苦労するかもしれません。
ゼロから新しいものを生み出していくお仕事のため臨機応変さが求められます。新しいことに挑戦することへの抵抗がある方は、はじめは苦労するかもしれません。