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株式会社GROW
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株式会社GROWWebデザイナー(未経験歓迎)◆年休125日以上/残業月平均5h/副業OK/充実のサポート体制(1355644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webデザイナー(未経験歓迎)◆年休125日以上/残業月平均5h/副業OK/充実のサポート体制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/11 - 2025/11/05)

Webデザイナー(未経験歓迎)◆年休125日以上/残業月平均5h/副業OK/充実のサポート体制
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「ITはさっぱり…」から、Webデザイン・開発のプロに。
「将来のためにIT業界で手に職をつけたいけど、何から学べばいいかわからない…」そんな方へ。Webのデザインも、開発も、キャリアプランに合わせて学べます。

★自社オリジナルの研修で成長に伴走
入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、基礎的な業務からスタート。自社オリジナルのオンライン研修で成長を全面サポートします。

初級、中級、上級と課題をクリアしながら、最終的には自らWebサイトのデザインもコーディングも可能に。あらゆるプロジェクトで重宝されるIT人材になれます。

★お手本となる先輩がすぐそばに
先輩には【未経験入社から半年で大手企業のアプリ開発を担うエンジニア】や【30代未経験入社から1年でシステムの設計・構築を担うエンジニア】へと成長した人も。ロールモデルがたくさんいるので、自分の将来像もしっかり描けます!

★配属後も手厚いサポート体制
LINEやSlackでいつでも相談や質問ができます。月3回以上の勉強会では、先輩が直接指導。まるで学校の放課後のような雰囲気で、楽しみながら切磋琢磨しませんか?

募集要項

仕事内容
Webデザイナー(未経験歓迎)◆年休125日以上/残業月平均5h/副業OK/充実のサポート体制
スキルに合った安心のスタート
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お客様先で、データ入力やお問い合わせ対応、資料作成など、あなたのスキルに合った仕事からお任せ。並行して自社オリジナルカリキュラムで、デザイナーやエンジニアになるための勉強をしましょう!

\手厚いサポート体制/
◆独自の研修で基本から学べる!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
初級・中級・上級と、実務で即戦力となる技術を学べます。課題提出方式で、3ヶ月程度で終える方から、1年半程度かけて進める方までさまざま。習熟度合いに合わせて学習できます!

◆研修の最後は自分でサービス開発!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オリジナルWebサービスを開発。要件定義から設計、コーディングまで担い、完成したサービスに対して教育担当の先輩からフィードバックを受ける機会も。プログラミングのコードの書き方やサービスの仕様など、開発の一連の流れを実践的に習得できます!

◆定期的な勉強会も開催!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月に3回程度、勉強会を実施(オンライン1回、オフライン2回)。また、現役エンジニアが体験談
を共有する会も開催。具体的には、勉強会の冒頭10分間を使い「どのように勉強を進めたか」「エンジニアデビュー時の不安や現場での実体験」など、リアルなエピソードを共有します。

\Webデザイナー・エンジニアデビュー!/
担当営業があなたのスキルを取引先に伝え、最適な案件を獲得。「こんな案件に挑戦したい」「こんな働き方をしたい」などの希望は、毎月の面談で教えてください!

\プロジェクト例/
◆WEBサイトのデザイン・コーディング
◆アパレルブランドのECサイト構築
◆生命保険会社向けアプリ開発
◆旅行系メディアサイトの開発

⇒その他、100件以上のプロジェクトがあります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

>>Web業界未経験の方歓迎!
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◎経歴・スキルなどは一切問いません!
◎社会人未経験者や、ブランクのある方、経験が浅い方でもご応募可能です!

\ PCスキルに自信がなくてもOK /
「タイピングができない」「今までPCを使ってこなかった」という方も歓迎!実際、工事スタッフや元歯科助手など未経験だった先輩も活躍中!接客経験も活かせます!

\ 1つでも当てはまった方、ぜひご応募を! /
□ 自分のスキルに自信はないが、これから頑張っていきたい
□ しっかりとした教育体制があったら、成長できそう
□ 手に職をつけながら、自分の可能性を探したい
□ 知識はないけどこれからつけていきたい
□ 仲間と一緒に何かを達成したい
□ 教育や管理に携わっていきたい
□ 仕事を通して自分の目標を決めていきたい
□ 独立して会社をやってみたい
□ 場所にとらわれず仕事をしたい
□ 自分で稼ぐ手段を身につけたい
募集背景 ★20名以上を採用!
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Web制作・システム受託開発事業などを行なっている当社。現在もさらに事業を拡大中です。現在の社員数が51名。今後、より多くの依頼を受けられるように、新しい仲間を募集します。

当社の特徴は、充実した教育体制があること。代表の「本気でITエンジニア目指してほしい」という思いのもと、未経験からクリエイターになれる教育体制を整えています。

現役の先輩や、社外のベテランエンジニアから学ぶことで基礎からスキルを学べる環境です。そして社内で実践経験ができ、手厚いフォローもあるため、安心してチャレンジできます。Web業界への一歩は、ぜひ当社で。
雇用形態
正社員契約社員

……雇用形態について……
◆未経験の方は、まずは契約社員としてご入社いただきます。
◆Webデザイナーとしてデビューできれば、正社員として働くことが可能です。
それぞれの待遇面については、毎月の個別面談で決めていきます。

※入社後は、試用期間(3ヶ月)がありますが、その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★原則転勤なし!
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各プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・福岡県)

◎転居を伴う転勤は原則ありません。
◎勤務地は希望を最大限考慮します。
◎プロジェクト先によっては出張となる可能性があります。(強制ではありません)
◎リモート勤務OKです。(案件による ※ひとり立ち後からリモート案件可)
◎月3回ほど有志での勉強会を実施。各自が自社カリキュラムを進める形式。リアル開催の際は、毎回10名弱の社員がオフィスに集まります。先輩エンジニアが指導役を務めることで、より実践的で現場に即したアドバイスをしています。

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
交通
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
各線渋谷駅「20a」出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業少なめ!
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残業は月平均5時間です。基本的に定時で帰宅できます。(プロジェクト先によって異なります)
給与 月給20万円以上+インセンティブ

\ 給与に関する3つのポイント /
【1】デビュー後はぐんぐん給与アップ!
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デビュー3ヶ月で、月給22万円~23万円に。半年後には25万円になる予定です!

【2】スキルUPで給与UP!
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スキルアップにより1年程度で月給47万円になった社員も。個人の成果を給与に反映します!

【3】代表も給与UPを応援!
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「昇給してほしい」や「インセンティブをもっと増やしてほしい」などの要望は、代表に直談判できます!
年収例
年収280万円/23歳(入社1年)
年収400万円/24歳(入社2年)
年収600万円/30歳(入社1年)
休日休暇 ★年間休日125日以上!
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■完全週休2日制(土・日もしくはシフト制)
└参画するプロジェクトに応じて変動する可能性があります。ご希望は考慮します。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり(諸条件あり)
※期間や時期に関係なく、実力に応じて昇給や賞与の支給があります。
■交通費支給(全額支給)
■残業代
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク・在宅ワークOK(案件による)
■各種研修制度

……各種制度……
■資格取得支援制度
■勉強用書籍会社負担
■制作物の報酬(勉強中でもOK)
■レンタルPC
■社内分煙
■ウォーターサーバー
■技術書・自己啓発本・漫画など読み放題(レンタルもOK)
■イーラーニングあり
└動画教材が中心、業務やカリキュラム学習と並行して活用可能
■社内レクリエーション(自由参加)
└フットサル・ゴルフ・BBQ ・ダーツ・ボウリング・サーフィン・ゲームなど
■副業OK

\ 社員同士の交流が活発! /
忘年会では、社長賞などの表彰があります。自分や仲間が賞賛される機会となり、仕事のモチベーションにも繋がる時間。金一封も貰えるのも、嬉しいポイントです。
先輩たちのキャリア例 ■20代未経験・入社約半年
→アプリ開発のフロントエンドエンジニアへ

約3~4ヶ月という短期間でカリキュラムを修了。入社半年後には、大手生命保険会社のエンドユーザー向けスマホアプリ開発プロジェクトに参画。ユーザーが直接目にする画面部分を担当するフロントエンドエンジニアとして活躍中です。

■30代未経験・入社約1年
→ローコード開発の設計・構築へ

入社後、約1年かけてカリキュラムを修了。現在は人事系アプリケーションのプロジェクトに参画。プログラミング言語を極力使わずに開発する「ローコード/ノーコード」という手法で、設計・構築など上流工程を担っています。着実にスキルを身につければ高度な案件に挑戦できます。
配属部署 ★距離感の近さが魅力!
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現在メンバーは51名。勉強中の先輩が20名(男女比6:4)で、全員が未経験。平均年齢は26.5歳で、直近1年の定着率は90%以上です!

代表も含めて、希望者で毎週一緒にご飯を食べに行ったり、定期的に飲み会を開いたり。休日は一緒に遊びに行ったり、仕事終わりにオンライン人狼をしたり。交流会で先輩たちの話を聞く機会も多く、自分の将来もイメージしやすいです。

★当社ならではのユニークな制度!
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交流会で代表に勝負を挑み、勝利すると給与がアップすることも!実際ダーツで数万円アップした社員もいます。

会社概要株式会社GROW

会社名 株式会社GROW
設立 2020年
代表者 代表取締役 井上 裕之
資本金 200万円
従業員数 51名(2025年4月現在)
売上高 2億5000万円(2024年度3月期実績)
1億8000万円(2023年度3月期実績)
1億5000万円(2022年度3月期実績)
事業内容 ■WEBデザイナー、エンジニア育成事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■Web制作事業
■システム受託開発事業
事業所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
企業ホームページ https://grow-infotech.com/
採用ホームページ 株式会社GROW~未来の人材を育てるIT企業~ 私たちと一緒にエンジニアを目指しまし…
https://en-gage.net/grow-infotech_saiyo/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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