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「株式会社ファーストワン/インソールの販売スタッフ(未経験歓迎)◆義肢装具士の設計するインソール/残業なし/昨年度賞与3ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

インソールの販売スタッフ(未経験歓迎)◆義肢装具士の設計するインソール/残業なし/昨年度賞与3ヶ月分
株式会社ファーストワン
プロ取材
奈良市五条町の本社にいらっしゃる、代表の菅原さんに取材しました。同社の販売するインソールは、年間4000人の来客のうち、1200人は追加購入の方であるほどお客様から好評だそうです。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社ファーストワン
掲載期間25/04/1025/06/04

インソールの販売スタッフ(未経験歓迎)◆義肢装具士の設計するインソール/残業なし/昨年度賞与3ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
インソールの販売スタッフ(未経験歓迎)◆義肢装具士の設計するインソール/残業なし/昨年度賞与3ヶ月分イメージ1
お土産を渡した時の、この笑顔がたまらない。最近は「今回は何かな」と言って、紙袋の中身を当てようとしてきます(笑)。
仕事から戻ると、新婚時代のように妻が笑ってくれるんです。
「インソール」の販売スタッフとして、全国に出張する僕。出張から帰ってお土産を渡すと、新婚時代に見せてくれていたような笑顔で喜んでくれるんです。嬉しくてお土産を買い続けたら、「妻が喜んだお土産ランキング」ができまして。ちょっとだけ、お見せします―――。

【第1位】大好きな推しの限定グッズ
名古屋で寄ったデパートに、妻が推すアイドルグッズのポップアップストアが。立ち寄り限定グッズを買い、帰ってサプライズ。「こんなのあるの?」と喜ぶ妻が僕の推しです。

【第2位】大阪で人気のチーズケーキ
テレビで一緒に見たのを思い出し、難波で購入。「あんたやるじゃん」と褒められました。子どもの分を残さず、全部食べたの知ってるよ(笑)。

【第3位】山梨のシャインマスカット
倹約を頑張る妻にご褒美を。「わかってるねえ」という嬉しそうな言葉に、婚約指輪をあげた時を思い出しました。妻は「子どものお弁当にも入れよう」と満足そう。

―――出張するようになったら、新婚時代の妻が帰ってきてさらに幸せになってしまいました。

募集要項

仕事内容
インソールの販売スタッフ(未経験歓迎)◆義肢装具士の設計するインソール/残業なし/昨年度賞与3ヶ月分
<人々の生活を、足元から支える仕事>
全国のフィットネスクラブの会員様や百貨店のお客様に「オーダーメイドのインソール」をご提案。「腰や膝が痛い」というお悩みを持つ50~70代の方の生活を、足元から支えられます。

<義肢装具製作所で設計される、質の高いインソール>
インソールは、整形外科の依頼を受けて義足等の装具を作製する「義肢装具製作所」の設計で作製されます。質の高い製品であるため、ムリに売り込む必要はなくお客様に寄り添って販売できます。

>>具体的な販売の流れ
▼カウンセリング
体のお悩みをヒアリング。インソールの購入で何が期待できるのかをお伝えします。来客数は3日間で15名程度。「前は普段使いのインソールを買ったから、今回は運動する時に使うものがほしい」と再度ご来店されるお客様も多いです。

~~よくあるお悩み~~
膝が痛い・腰が痛い・足の親指が人差し指の方向に曲がっている…等

▼3Dスキャン計測
足首から下の3Dスキャン計測を行ない、データから足の状態などをご説明します。片足につき10秒で3万箇所を計測できてスムーズです。

▼測定結果の説明
研修で学んだ知識をもとに、ずれが生じている骨や現在の骨格構造に対するアプローチを説明。インソールの設計は、義肢装具士にお任せできるので安心です。

~~アプローチのイメ―ジ~~
「足が痛いのは、舟状骨が下がっているからかもしれません。インソールのアーチを高くして舟状骨と距骨の位置を上げてみましょう」

▼納品業務
お客様に記入いただいた申込書を本社に送り、発注してもらいます。

▼アフターフォロー
購入してから一定時期が過ぎた方にハガキで販売会のお知らせをします。

※1店舗での販売は3日間。1週間に1~2店舗で販売会を行ないます。
※ヒアリング~用紙の記入までは30分前後です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

▼必須要件
普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方

<特別な経験・スキルはいっさい不問です>
今回は、完全に【意欲・人柄重視】の採用。そのため、応募段階で必要なスキルや経験はいっさいありません。「出張に対して前向きに考えられる」という方なら、どなたでも大歓迎。未経験の方もふるってご応募ください。
※関東の一都三県での採用の方に関しては、原則出張はございません。現場に直行直帰でお仕事をしていただきます。

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◎接客・販売経験がある方、インソールに関する専門知識のある方は歓迎です。
募集背景 50代~70代の人々をターゲットに、オーダーメイドのインソールを手がける当社。大手のフィットネスクラブとも取引し、全国900ヶ所以上の店舗にて、インソールを販売しています。

特徴は、「骨格」を重視した設計や、両足6万箇所のデータを取得できる3Dスキャン計測ができること。素材にもこだわり、国内工場で一点一点手作りでつくられています。

今回募集するのは、そんな当社のインソールを販売する仕事。入社前に必要な経験やスキルはいっさいありませんので、気負わずご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中は一律支給の営業手当(3万円)がなく、月給22万円~32万円になります。
※入社後1週間は、研修のため本社(奈良県奈良市五条町10-33)に出勤していただきます。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にあるフィットネスクラブや百貨店

◎移動に伴う交通費は当社が全額負担します。
◎宿泊を伴う場合は1泊6000円の宿泊補助があります。条件により前泊も可能です。
◎転勤はありません。

▼勤務場所の一例
関東の方⇒主に関東圏をお任せ
関東以外の方⇒全国に出張

▼本社
奈良県奈良市五条町10-33
└入社後1週間は、研修のため本社に出勤します。交通費や宿泊費も当社が全額負担します。

<食べ物がおいしくて、出張先ではつい食べてしまう>
北海道の海鮮や静岡のハンバーグ…などなど、各地の美味しいものが食べられるのもこの仕事の魅力です。「北海道に行くと、食べ物がおいしくて2kg太るんだよね(笑)」という先輩も。社員同士で「愛媛のぶりしゃぶが美味しかったよ」という情報交換もしています。

また、出張先のスケジュールはフィットネスクラブや百貨店と相談しながら自分で決められるので、観光の計画も立てられます。
交通
本社/近鉄橿原線「西ノ京駅」より徒歩9分

◎フィットネスクラブや百貨店へは、社用車での直行直帰もOKです。

<出張には、1泊6000円の宿泊補助あり>
宿泊先も、あなたの自由。先輩たちは、「今日は3000円のホテルに泊まって、明日は販売会の最終日だから、ご褒美に9000円のホテルに泊まろう」というように宿泊先を決めています。

<移動手段も自分で調整できる>
移動は車がメイン。例えば「秋田空港まで飛行機で行って、そこからレンタカーで移動しよう」というように、出張先のエリアに合わせて移動手段も柔軟に調整できます。

<「1人時間」が多く気楽に働ける>
現地には1人で向かうので、気疲れすることなく働けるのも嬉しいところ。困ったことがあれば、先輩とのミーティングで相談できるので安心です。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間・休憩120分)

<基本的に、残業はありません>
「残業をしてほしくない」という代表の考えにより、基本的に残業はなし。退勤後は、各地の美味しいご飯を食べるなど出張先での生活を楽しんでください。
給与 月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与年1回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※月給には一律支給の営業手当(3万円)を含みます。
※時間外手当は別途、全額支給します。
※試用期間中は一律支給の営業手当(3万円)がなく、月給22万円~32万円になります。

◎インセンティブは、売上の5~10%を支給します。
年収例
▼想定年収
年収350万円~660万円

▼年収例
640万円(36歳/月収30万円+インセンティブ15万円)
530万円(39歳/月収30万円+インセンティブ10万円)
休日休暇 ■シフト制(月8日以上休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇(男・女ともに取得実績あり)
■育児休暇(男・女ともに取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月/昨年度実績3ヶ月分)
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■社用車貸与
■オフィス内禁煙

<独立支援制度>
キャリアを積み、実績にも自信が出てくれば、販売代理店として独立をする制度もございます。個人事業主として、より大きな収入と、自由な働き方を目指していただけます。(ここ2年で社員から2名独立開業。初年度年商1200万越えの方もいます!)
ペアの先輩が、あなたの成長を支えます。 <イチから成長できる研修>
▼入社初日~1週間
本社にて、当社のビジネスや方針について説明。その後、機能解剖学の知識や販売スタッフとして必要なスキルを習得できます。

▼入社2週間~1ヶ月
先輩に同行して、業務の流れを学びます。

▼入社2ヶ月目~
いよいよ販売スタート。「ブラザー・シスター制度」により先輩からアドバイスをもらえるので、着実に成長できます。

<安心の「ブラザー・シスター制度」あり>
成果を出している先輩が「相談役」としてつく制度。毎日朝と夕方に、電話で「クロージングのコツって何ですか?」などと質問したり、販売戦術のアドバイスをもらったりすることができます。制度はひとり立ち後も続くので安心です。
未経験でスタートした先輩がほとんどです。 <販売スタッフは20代~50代!幅広い年代が活躍中>
社員は全員で12名。販売スタッフは6名で、20代~50代と幅広い年代が活躍しています。先輩のほとんどは未経験でスタートしており、前職はパチンコ店のスタッフや時計の修理工、アパレルの販売スタッフなどさまざまです。

入社理由は、「出張で全国に行けるのが楽しそうだった」「インセンティブがしっかり出るところが良かった」「寄り添った接客をしたかった」といったもの。入社前からインソールの販売についてイメージできていたというよりも、研修を通じて徐々に理解していった先輩ばかりです。そのため、今の段階で「仕事のイメージができていない…」という方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
【離れていても仲の良いメンバー】研修や全体集会などのタイミングでスタッフ同士の交流も。仕事の悩みやお土産屋さんの情報交換もできる関係性です。
転職・求人情報イメージ2
【販売に必要なマニュアルや台本あり】マニュアルや台本があるので安心。月に1度オンライン研修も行なわれ、インプットの機会も設けられています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

年間4000人の来客のうち、1200人が追加購入の方であるほど好評のインソール。そんな同社のインソールが持つ強みについて伺いました。

<義肢装具製作所で設計される、一級品>
「骨格」を大切に設計している同社のインソール。整形外科の依頼を受けて義足等の装具を作製する「義肢装具製作所」で設計され、ミリ単位の細かな調整を施しすべて手作業でつくられています。だからこそ、他社にはない安心感のある商品に仕上がっているのでしょう。

<両足6万箇所のデータを計測できる>
データ計測に使用されているのは既存システムですが、「両足6万箇所」にもなる測定項目は同社オリジナル。“足の精密検査”ともいえるこの計測により、足関節の骨格の動きを変えることができるインソールとして、お客様のお悩みにアプローチできるそうです。

―――こうした特徴を持つ同社なら、大手フィットネスクラブが提携するのも納得。やりがいを持って働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■2回目のご来店で、自身の販売の成果がわかる。
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ご来店されるお客様の多くが、「膝が痛くて…」「足の親指が、人差し指の方向に曲がっているんです…」など、体に何らかのお悩みを持つ人々。販売スタッフは、お悩みに寄り添いながら丁寧にヒアリングしたり、研修で学んだ知識を活かして3Dスキャン計測の結果を説明したりすることで、お客様の悩みにアプローチしていきます。

そうして信頼され、追加購入をしてくださるお客様も多いといいます。その際は、「ずっと腰が痛かったのに、ここ最近はラクになってね」「インソールを変えてから、楽しく運動できています!」といった嬉しいお言葉をいただけるそうです。中には、ハガキで感謝を伝えてくださる方もいるとのこと。

無理に売り込むのではなく、寄り添った販売を大切にする同社で働くからこそ、お客様のお声から自身の仕事の成果がわかり、やりがいを味わえるのでしょう。

■自分で考え実行したことが、上手くいった際の喜び。
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現場では一人で働きます。先輩のアドバイスをもらいながらも、お客様との関わり方や、販売戦術は自分で考えます。それ故に自分が考えた戦術が上手くいったときの喜びもひとしおです。また、この積み重ねが自らの力となっていき、販売力の高いスタッフへと成長させてくれるといいます。
厳しさ■大きな責任や、孤独を感じる場面も多い。
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先輩からアドバイスはもらえるものの、1人で現地に向かい販売を行なうため、ひとり立ち後は自分で判断して業務に取り組まなければなりません。そのため、1つひとつの業務において、より大きな責任を感じることもあるそうです。

また、嬉しいことや悲しいことがあった際も、電話やオンラインミーティングで共有は行うことができるものの、同じ場所で空気を共有して喜び合ったり、励ましあったり、ということは難しそうです。そのため、自らモチベーションを保つ必要はありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
お渡しするインソールの特徴は計測機の結果にもとづき行ないますが、お客様に「インソールを買いたい」と思ってもらうには販売スタッフの寄り添う姿勢が大切。人と関わるのが好きな方が活躍できます。

◎一人で物事を判断し、行動できる
研修が明けると現場では一人で働きます。アドバイスはもちろんありますが、成功の喜びを感じるため、自ら判断、実行できる人がこの職種に適しています。
向いていない人▲努力することが苦手な方
販売には機能解剖学など、専門的な知識も必要になります。知識がないと販売ができないわけではありませんが、知っているに越したことはありません。知識を学ぶ研修もありますが、短期間で身につくものではないため、継続して学ぶ姿勢が大切になります。努力することが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社ファーストワン

設立 2010年
代表者 代表取締役 菅原 正博
資本金 300万円
従業員数 12名(2025年3月時点)
事業内容 インソール製造及び販売
健康関連商品の販売
事業所 本社/奈良県奈良市五条町10-33
企業ホームページ https://1st-1.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
柔軟な対応を心がけています。
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■ご応募から内定までは、2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
■面接日や入社日は調整可能ですので、お気軽にご連絡ください。
■面接はWebで実施します。

>>面接日程の調整もお気軽にご相談ください。
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

>>面接にはリラックスしてお越しください。
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ◎面接はWebで実施します。
連絡先 【本社】
〒630-8032
奈良県奈良市五条町10-33
担当採用担当
TEL0742-94-4055
個人名の表記について
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