不動産の仕入れ営業◆2年目で年収1000万円/歩合率最大17%/残業ほぼなし、定時後のPC利用を制限の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/05/12 - 2025/06/08)
不動産の仕入れ営業◆2年目で年収1000万円/歩合率最大17%/残業ほぼなし、定時後のPC利用を制限
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
上場グループの安定感で、フリーランス並みの自由を。
当社でなら、縛られることなく成果も自由も手に入ります。たとえば…
■まずは働き方。
9時~17時の固定勤務で、残業は月10~15時間。PC利用時間も管理されており、無駄な長時間労働とは無縁です。完休2日制(水・日固定休)や子女手当なども魅力。営業に専念できるよう、事務作業は専任社員がサポートします。
■そして稼ぎ。
月給30万円スタートで、2年目で年収1000万円。入社4年目で年収1078万円を稼ぐ社員もいます。歩合額は青天井で、さらなる上も目指せます。
■さらには自由度。
「仕入れる用地や物件への制限」「営業手法への口出し」「歩合額の上限」は一切なし。縛られることなく、フリーランスのように自由に成果を追求できます。「自分のスタイルで営業できない」というジレンマとは無縁です。
――これを支えるのは、上場グループの資金力とブランド力です。土地や中古戸建、商業ビルなど幅広い物件を、即日仕入れ可能。迅速な判断力で、地場オーナーや不動産事業者との情報網を築けます。効率的でスマートな働き方、今すぐ叶えましょう。
募集要項
仕事内容 |
不動産の仕入れ営業◆2年目で年収1000万円/歩合率最大17%/残業ほぼなし、定時後のPC利用を制限 不動産の買取・再生・販売を手掛ける「不動産売買事業」における買取業務をメインで担当いただきます。東証プライム上場グループとしての信頼と資金力、そして全国700店舗以上の情報ネットワークであなたの営業活動~成果を支援。ただ、当社の特徴はそれだけではありません。
<成果が出せる5つのPOINT> ★不動産の種別・金額は無制限! ――――――――――――――― 土地や戸建、マンション、ビル、ホテル、店舗など、買い取る不動産に制限はありません。金額も数百万~数十億円と多彩です。収益が見込めれば積極的にアプローチを。
★社内のプロが営業をサポート! ――――――――――――――― 社内にはマーケターや設計職など各分野のプロが在籍。狭小地でも、中古の戸建・マンションでも、有効活用の方策を導き出し、商談・売買成立をアシストします。
★業務の8割は営業活動に専念! ――――――――――――――― 営業の本分は情報収集や商談です。上記のように専門作業を分担し効率化していますし、不要な会議なども極力削減。あなたの時間を営業活動以外に浪費させません。
★決裁スピードでライバルを圧倒! ――――――――――――――― 不動産の仕入れはスピードが命。だから、上場企業グループながら面倒な申請はありません。各現場での決裁権が高いため、即断即決が可能です。
★得意な営業スタイルで勝負可能! ――――――――――――――― 極論、コンプライアンスを徹底すれば、営業手法は個々の自由。電話や訪問、ネット検索など自分のスタイルを確立できますし、行動量も1日1~10件と自分次第です。
こうした仕組みがあるから、成果が出せる。歩合率は最大17%と業界内でも高水準だから、達成感を実感できる。あなたの個性や力量を発揮できる仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
★仕入れ営業未経験者も大歓迎! ――――――――――――――― ◆不動産業界での営業経験(経験年数・ブランク不問) ◆普通自動車免許(AT限定可)
★どんな経験も選考で評価します! ――――――――――――――― 今回は「仕入れ営業」の募集ですが、それ以外の経験をお持ちの方も選考が不利になることはありません。例えば、以下のような経験をお持ちの方も大歓迎です。
・賃貸仲介営業 ・売買仲介営業 ・住宅販売営業(新築・リフォームなど) ・投資用不動産営業
その他、プロパティマネジメントや店舗開発などの経験も、知識・スキル・資格などに応じてしっかり評価~選考させていただきます。興味のある方はぜひ一度、ご応募ください。
※経験や能力などを考慮のうえで月給40万円~65万円スタートも可能です。
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募集背景 |
★計10名以上の採用に向け積極面接! ――――――――――――――― 私たち「ハウスドゥグループ」の興りは、創業者・安藤が1991年に創業したわずか3坪の不動産売買仲介会社でした。それから34年、店舗数は720店舗(FC店含む)に拡大。国内5社・海外1社からなる総合不動産企業グループへと成長し、連結売上は675億円を誇るまでになりました。
そのさらなる成長の主翼を担うのがハウスドゥ・ジャパンの「不動産売買事業」です。目標は、2028年度の単体売上500億円の達成(2024年6月期実績:368億円)。そのためには「仕入れ営業の強化」が不可欠です。そこで、不動産営業の経験をお持ちの方を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
★原則、転居を伴う転勤なし! ――――――――――――――― 関東・関西・東北・東海・中国・九州・沖縄にある各店舗 ※U・Iターン歓迎!配属店舗は希望に応じます。
◆東京/八丁堀店(中央区新川) ◆埼玉/新田駅前店(草加市旭町) ◆京都/京都本店(京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町)、山科中央店(京都市山科区竹鼻堂ノ前町) ◆大阪/JR高槻北口店(高槻市芥川町) ◆滋賀/草津店(草津市西大路町) ◆奈良/橿原店(橿原市醍醐町)、大和西大寺駅前店(奈良市西大寺栄町) ◆兵庫/姫路駅南口店(姫路市南畝町) ◆宮城/仙台花京院通店(仙台市青葉区本町) ◆愛知/名古屋西店(名古屋市西区菊井) ◆三重/四日市北店(四日市市富田) ◆広島/祇園中筋店(広島市安佐南区中筋) ◆岡山/岡山駅東口店(岡山市北区幸町) ◆熊本/熊本城東店(熊本市中央区水道町) ◆沖縄/沖縄店(那覇市字上間)、名護店(名護市大南)、コザ中央店(沖縄市宮里)
交通
配属店舗により異なります。 ※配属エリアや状況によってマイカー通勤・社用車利用が可能です。
▼アクセスの詳細は当社HPにて https://www.housedo.com/tenpo
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勤務時間 |
★残業は月平均10時間~15時間! ――――――――――――――― 9:00~17:30(実働7時間30分)
★定時後のPC利用などを制限! ――――――――――――――― 働き方改革を推進中。例えば、定時後はPCにアラートが表示されます。またオフィスの入退室のログも管理。仲間の健康管理も大事な務めです。 |
給与 |
★2年目で年収1000万円! ――――――――――――――― 月給30万~65万円+歩合給(上限金額なし)+手当 ※経験や能力などを考慮し月給40万~65万円スタートも可能です。 ※みなし残業は設けていません。残業代は全額支給します。
★入社6年目以降の平均年収は…… ――――――――――――――― 1330万8978円です。経験を積むごとに着実な収入アップが叶います。
★業界随一の歩合率:最大17%! ――――――――――――――― 頑張り損はありません。細かい仕組みや内訳は面接の場でお教えします。
年収例
1年目:600万円/月給45万円+インセンティブ 3年目:950万円/月給55万円+インセンティブ 13年目:2550万円/月給65万円+インセンティブ
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休日休暇 |
★産休育休後の復職率90%以上! ――――――――――――――― ◆完全週休2日制(日・水) ◆GW公休 ◆夏期公休 ◆年末年始公休 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後・育児休業(取得実績90%以上) ◆災害休暇 ◆ライフサポート休暇 ◆社会貢献休暇(ドナー休暇・裁判員休暇)
※年間休日115日 |
福利厚生・待遇 |
★上場グループならではの厚待遇! ――――――――――――――― ◆給与改定1回(8月) ◆社会保険完備 ◆通勤交通費 (月5万円まで) ◆子女手当(子1人あたり月1万円/18歳以下の扶養家族) ◆車両手当(月2万5000円) ◆車両保険手当(月3000円) ◆社内慶弔見舞金支援制度 ◆各種表彰制度 ◆社員持株会 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ◆従業員割引 ◆食事会 ◆各種イベント ◆健康診断 ◆受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
★資格取得でスキルも収入もUP! ――――――――――――――― ◆資格受験費用負担制度(社内規程あり) ◆資格手当(社内規程あり) └宅地建物取引士/月2万円 └一級建築士/月5万円 └二級建築士/月2万円 └不動産鑑定士/月2万円 └1級建築施工管理技士/月2万円 └2級建築施工管理技士/月1万円 |
教育制度 |
★社員こそ最も重要な経営資産! ――――――――――――――― そうした想いを公言するに留まらず、各種教育・研修制度の充実に努めています。
◆OJT制度 ◆eラーニング ◆キャリア社員向け入社式 ◆次期管理職向け研修 ◆コンプライアンス研修 ほか
このほか、日々の朝礼・夕礼ではWeb会議にて事業部長と直接会話する機会も設けています。現場の困りごとや相談に対し、その場でアドバイスしますので、当日~翌日の営業活動に即、活用可能。難しい稟議・決裁・判断も、すぐ行動に移し、成果や学びにつなげられます。 |
代表の想い |
★“ブラック”という印象を変える! ――――――――――――――― 当社代表・市田の言葉です。
「不動産業界には『古臭い』『ブラック労働』といった先入観があるが、スマートな印象に変えていきたい。長時間労働のイメージも強いが、営業も定時の17時半に退勤し、きちんと休んで、フリーランスのように自由に働いて長期休暇も取得できる労働環境を整えています。」
当社の採用スローガンは「レガシーを打ち砕く。」です。あなたも自分の仕事に向き合いながら、ぜひのびのびと働き、スローガンを体現いただければ嬉しい限りです。
▼代表note https://note-hdj.housedo.co.jp/n/n9a0e64c4760e |
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの不動産の仕入れ営業◆2年目で年収1000万円/歩合率最大17%/残業ほぼなし、定時後のPC利用を制限(1355617)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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