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| 仕事内容 | 営業 タムラの売上を担う、一員です。オンリーワン製品の創出をキーワードに、独自性の高い電子部品を生み出してきたタムラ製作所。あなたにお任せするのは、大手家電メーカーや大手自動車メーカーへの営業です。現在、求められているものはどのようなモノなのかを見極め、トランス、電源ユニット、モジュール製品などの提案を行なってください。 【納品までの流れ】 ▼取引先（大手家電メーカーや自動車メーカー）のニーズをヒアリング。 ▼ニーズに対応できる部品はどれかなど、技術者と打合せ。 ▼試作品を先方へ提出。 ▼先方の承認が取れたら量産の手配。 ▼工場へ出向き、納期調整。 ▼納品。 ☆新規マーケットの開拓だけでなく、お客様と各生産工場を結ぶ役割も担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
●学歴不問 《 業界未経験者歓迎 》 ●営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員。 当社の主力製品は、あらゆる家電製品に欠かせないトランス（変圧器）や電源ユニット等の電子部品です。最近では、車載機器関連の製品開発にも注力。昨年の4月には、生産能力を増強するため、埼玉に工場を新設いたしました。今回は、そういった事業拡大の動きに伴う増員となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉事業所／埼玉県坂戸市千代田5-5-30
西日本営業所／大阪府吹田市垂水町3-27-27 第二江坂三昌ビル 交通
埼玉事業所／東武東上線『若葉駅』よりバス3分【車通勤可】
西日本営業所／御堂筋線『江坂駅』より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働7時間55分） |
| 給与 |
月給23万～40万円 ※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。 年収例
35歳・既婚者／610万円
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW・夏季（07年は6・7・8月の3回実施）・年末年始・誕生日・有給（消化率63％）・慶弔・リフレッシュ休暇（勤続5年に1度） 【年間休日】124日（一斉休暇、別途あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費支給（当社規定による）、各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、企業年金基金、団体生保／損保、慶弔見舞金、各種健康診断、入社時引越補助（応相談）、永年勤続表彰（10年：2万円 20年：7万円 30年：20万円）、創立記念日には優秀社員・団体表彰、独身寮あり、クラブ活動（野球、サッカー、テニスなど） 、保養所、グランド、テニスコート、私服可 |
| 教育制度 | 【技術者教育】 大学教授OBを社内に招聘し、主に若手層に対して実施。内容は毎回異なりますが、電気知識の基礎や機械工学の基礎等になります。「もう少しここを勉強したかった」など若手エンジニアが感じている点をフェイスtoフェイスでカバーしています。 【階層別の教育研修】 職種別や階層別で自分の役割について理解を深めていただきます。具体的にはマネジメントの心構えを教育するリーダー研修等を用意。対人スキル研修やISO研修などもあります。 |
| 会社名 | 株式会社タムラ製作所（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1939年11月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 直樹 |
| 資本金 | 118億2,900万円（2010年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体：1,050名 連結：7,074名 ※2010年3月31日現在 |
| 売上高 | 単体：402億300万円 連結：635億8,100万円 ※2010年3月期実績 |
| 事業内容 | ◎家電から宇宙開発事案までを手がける電子部品の製造販売 ◎鉛フリー環境配慮型の電子化学材料・はんだ付装置の製造販売 ◎情報通信・放送機器を扱う情報機器の製造販売 |
| 事業所 | 本社・東京事業所／東京都練馬区東大泉1-19-43 国内事業所・工場／7ヶ所 海外支店／2ヶ所 |
| 関連会社 | 国内／5社 海外／25社 |
| 企業ホームページ | http://www.tamura-ss.co.jp/ |
株式会社タムラ製作所（東証一部上場）の営業（135559）の転職・求人情報は掲載を終了しています。