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企画運営スタッフ◆3年で100個のアイデアを形にするPJT／年収500万円以上可／6年連続売上成長

株式会社ワイドレジャー

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プロ取材

オンラインにて、エリアマネージャーの鶴本さん、運営スタッフの中川さん、事業共創部の中尾さんに取材。「自分で考えて動く」ことを大切にしているという同社。一人ひとりが個性を活かして活躍しているそうです。

エン転職取材担当者

横山

株式会社ワイドレジャー

掲載期間25/04/17～25/05/28

企画運営スタッフ◆3年で100個のアイデアを形にするPJT／年収500万円以上可／6年連続売上成長

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

全国でクレーン巨大化、ぬいぐるみ病院、次は何を叶える？

「そんなのアリ？」ってアイデアも、大歓迎。今や名物、全長4.3mの『メガクレーン番長』。これに次ぐ新たな企画をお待ちしています。

当社では、アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE』を全国で運営。お客様に「また行きたい」と思ってもらうためには、まずはスタッフ自身がワクワクしないと。だから、スタッフの「やりたい！」をカタチにしています。

常識にとらわれないモノほど、面白い。通常高さ2mのクレーンゲームを2倍にした『メガクレーン番長』は、フロアのど真ん中で異彩を放つ存在に。「ゲーム以外の事業もやりたい」と、入社1年目のスタッフの声でぬいぐるみを直す『ぬいぐるみ病院』も企画進行中です。

人の心を動かすのに社歴は関係ない。広く案を募るために、約10の委員会や3年間で100のアイデアを形にする『TRY100プロジェクト』を行なっています。売上は6年連続で成長中だから、実現するための予算も十分。ゲーム以外の事業にも積極的に挑戦する方針です。

あなたの型破りなアイデア、楽しみにしています。

募集要項

仕事内容	企画運営スタッフ◆3年で100個のアイデアを形にするPJT／年収500万円以上可／6年連続売上成長＼「好き」を活かせるお店づくり／アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです。 ★あなた考案の景品が超人気ゲームに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発注は各店舗の裁量で決定。「お客様の目を引けるよう、流行りのグッズを増やそう」「昨日の動画で人気YouTuberが紹介していた商品を取り入れてみよう」など自由に発信できます！ ★ゲーム＋αで楽しめるイベントも実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去には、親子で協力して遊べる「肩車クレーン」や「景品が当たりやすい日」の開催、ビンゴカードが当たれば景品がもらえる「いきなりビンゴ」などを社員の声から開催しました。 ※その他、アルバイトの教育や管理、売上管理なども行ないます。＼社員の声をしっかり汲み取ります／ ◎エリアマネージャーに直接提案！店舗について、何か意見があれば担当のエリアマネージャーに直接メールして相談できます。 ◎TRY100プロジェクトで実現！ 3年間で100のアイデアを形にするプロジェクトです。ゲーム以外の事業でもOK！年齢や社歴に関係なくアイデアを発表できます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＼未経験歓迎！フレッシュな感性に期待／社員一人ひとりが「好き」「得意」を活かしてお店づくりを進めています。未経験者ならではの意見やアイデアも大切。映画、漫画、アニメ、キャラクター、声優、YouTube動画など趣味を活かして働きましょう！「好き」を仕事にしたい、と集まった個性的な仲間とお待ちしています。＼こんな方にオススメです／ □クレーンゲームが好き □ゲームセンターが好き □好きなことを仕事にしたい □趣味の合う仲間と働きたい □人を楽しませる仕事がしたい
募集背景	＼事業好調！10名以上の積極採用です／『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』アミューズメント施設を運営する当社。『楽市楽座』『アドアーズ』は、クレーンゲームをはじめとした様々なゲームを楽しめるアミューズメント施設。『ASOBLE（アソブル）』は、2022年4月にオープンした“遊びを通して未来を作っていく”というコンセプトの施設です。今回は、各店舗で「お客様に楽しんでもらうには…」とどこまでも追及できる運営スタッフをお迎えします。「誰かを喜ばせる仕事がしたい」という方、大歓迎。10名以上の積極採用です！
雇用形態	正社員 ※試用期間中（3ヶ月）も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	★U・Iターン歓迎！希望を考慮し決定します。 ★転居を伴う転勤なし、転居を伴うエリア内での転勤あり、全国転勤あり、から選べます！ └「ポジションの空きがある店舗へ異動したい」といった希望も歓迎します！ ■北海道北海道…『アドアーズ』 ■関東東京都…『アドアーズ』神奈川県…『楽市楽座』『アドアーズ』千葉県…『アドアーズ』埼玉県…『楽市楽座』『アドアーズ』茨城県…『楽市楽座』栃木県…『アドアーズ』石川県…『楽市楽座』山梨県…『楽市楽座』長野県…『楽市楽座』愛知県…『楽市楽座』静岡県…『楽市楽座』 ■関西三重県…『楽市楽座』大阪府…『楽市楽座』京都府…『楽市楽座』兵庫県…『楽市楽座』奈良県…『楽市楽座』広島県…『楽市楽座』愛媛県…『楽市楽座』 ■九州福岡県…『楽市楽座』『ASOBLE』熊本県…『楽市楽座』佐賀県…『楽市楽座』長崎県…『楽市楽座』宮崎県…『楽市楽座』鹿児島県…『楽市楽座』沖縄県…『楽市楽座』交通＼勤務地により異なります／ ★車通勤OK！（駐車場完備）【楽市楽座店舗一覧】 https://rakupa.jp/shop/ 【アドアーズ店舗一覧】 https://www.adores.jp/tenpo/ 【ASOBLE（アソブル）店舗情報】 https://asoble.jp/
勤務時間	シフト制（実働8時間） └9：00～18：00、15：00～24：00など。夜シフトの場合も終電で帰れます。＼残業は月12時間程度／ムダな残業は一切ナシ！メリハリをつけて働くことを大切にしています。プライベートの時間も楽しみリフレッシュしながら働けるため、ワークライフバランスも抜群です。
給与	月給22万8000円～30万円＋各種手当＋賞与年2～3回 ★勤務地により、地域手当（月1万5000円～3万円）も支給！ ★家族手当（月5000円～5万7500円）、住宅手当（月1万5000円～）も充実！ ※上記金額は、固定残業代（月12～13.5時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給。＼明確な評価制度あり／定量（売上や人件費・コストの管理）、定性（個人で設定する目標の達成度合い）の2軸で、半年に1回、5段階で評価します。基準が明確なのでキャリアアップも目指しやすい環境です！年収例 517万円（29歳） 613万円（36歳）＼初年度想定年収／ 320万円～420万円 ★業績好調なため、手当などで還元！同業他社と比べても高い水準の年収となっています。
休日休暇	■週休2日制（シフト制／月8～9日） └時期や店舗状況により異なりますが、「友達との予定や子どもの学校行事などにあわせて希望休を取る」などもできます。 ■有給休暇（昨年度取得実績／平均取得日数7.8日） └「通常の休みと有休をくっつけて新婚旅行へ行く」など、5日以上の連休も取得可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） └結婚や育児など、ライフイベントを経験しながら働き続けられる環境を整備中！「子どもの送り迎えに合わせて働く」など、柔軟な働き方ができるよう整えています。 ★働き方改革を推進中！あなたの意見やアイデアも聞かせてください。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2～3回（7・12月／昨年度実績：計42万円～） ■決算賞与（2月／3年目以降／10万円～ ※業績により変動） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備【手当】 ■家族手当 └子1人：月5000円／2人：1.25万円／3人：2.25万円（最大5人：5.75万円） ■住宅手当（単身者のみ） ■地域手当（規定地域のみ） └月1.5万円～3万円 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当【制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■海外研修制度 └来期から復活予定！過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジア、韓国、インドなど ■表彰制度（年1回） └優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も）【その他】 ■社員寮 └全国転勤あり…寮費1.5万円負担のみ └エリア内での転勤あり…寮費の半額補助 ■制服貸与 ■社内分煙 ■車通勤可 ■社員旅行・社内イベント（社員が企画）
会社の風土について	【★】好き・得意を活かせる委員会制度！自分の興味に応じて好きな委員会に参加可能。日々新たな委員会が誕生しています！～～委員会の例～～ □プライズ委員会（新景品を企画） □メダル委員会（メダルゲームの機種選定など） □装飾委員会（店内のディスプレイはお任せ） □ビデオ委員会（ビデオゲームの研究） □SNS委員会（XやTikTokの運用） □福利厚生委員会（最近は社員の家族が使えるクーポンを実現）　など【★】長く活躍する人がたくさん！一人ひとりが存在感を発揮できる環境があるため、過去3年の定着率は95％！プライベートと両立している社員も多く、平均勤続年数は10年前後。20年以上活躍している社員もいます。
入社後の流れ	【★】店舗づくりの基礎から学べる研修！経営理念や当社の考え方、仕事の基礎などからレクチャー。2ヶ月かけて基礎を固めてから店舗配属するのでご安心ください！また、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、より良い店舗作りのためのノウハウも学べます。【★】キャリアの選択肢いろいろ！副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、景品の購買やマシンのメンテナンス、人材育成、新規事業開発、営業など他業務へも挑戦できます！続々と増えている新規事業に携わることも可能。理想のポジション・ミッションに挑戦し、とことん「なりたい自分」を追求できます。ぜひ、積極的に手を挙げてください！

転職・求人情報イメージ1 — 店内をまわれば、楽しそうにしているお客様の様子が。こっそりコツを教えたり、お子様にラムネを渡したり…お客様を笑顔にする接客も魅力です。

転職・求人情報イメージ2 — 明確な評価制度のもと理想のキャリアを追求できます。副店長や店長へのキャリアアップのほか、景品の購買やマシンのメンテナンスなどへの挑戦も可能！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

積極的に新たな事業やコンテンツを生み出し続けている同社。「店舗に遊びに行くことそのもの」を楽しむための『ラクイチ遊び大学』というコンテンツや、「遊びながら未来を作る」がテーマの新事業『ASOBLE（アソブル）』を展開するなど、順調に拡大を続けています。

その背景には、同社が大切にしている「投資は止めない」というスタンスがあります。同社はアミューズメント事業以外にも積極的にチャレンジする方針。既存事業の売上だけというよりも、「会社全体での売上に繋がればOK」という考えなので、新しいアイデアを歓迎しているとのこと。

実際に同社で設置している「メガクレーン番長」はTVでも取り上げられるほど話題に。売上も6年連続で伸び続け、直近2年間においても120％以上の成長率を誇ります。

攻めの姿勢で順調な成長を続けている同社。資金力の面で「アイデアが実現されない」といった不安は無さそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分のアイデアで、売上アップに貢献！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
たとえば、他店舗ではなかなか人気の出なかったクレーンゲームの景品。それを、とある店舗のスタッフが「置き方」を工夫したことで、売上が大きく伸びたことがあったそうです。

トレンドや客層を踏まえてゲーム内の景品を入れ替えたことで、プレイしてくれる人がグッと増えたり。ぬいぐるみをカラーボールと一緒にレイアウトすることで、より目立つように工夫をしたり。工夫できるポイントが多く、考えるのも楽しいそう。

また、過去には「最新スロットを取り入れたい」と、本場ラスベガスへ海外視察へ行ったスタッフもいるのだとか。自分のアイデアで会社の売上やお客様の動きを大きく変えられるのは、同社ならではの魅力と言えます。

■お客様の喜ぶ声がモチベーションに！
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苦戦しているお客様がいればコツを教える、お子様にはプレイ後にラムネを渡す…など、お客様に喜ばれる接客ができます。「無事にぬいぐるみゲットしました！」と、お礼を言いに来てくださる方も多いそう。接客を通じてお客様の喜ぶ姿が見られることも、モチベーションになっているとのことです。

厳しさ■お客様への対応に苦労することも。
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「これ、何回やっても取れないんだけど」といったように、強い口調での質問を受けることもあります。「取れそうでなかなか取れない」を醍醐味にしているクレーンゲームだからこそ、そういった声も少なくないそうです。そういう場合も冷静に対処できるようになるには、一定の慣れが必要だといいます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎好きなものに携われる仕事がしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員の意見やアイデアをもとに、クレーンゲームの景品選びやイベント企画などを行なっています。YouTube動画や漫画、アニメ、ゲーム…など、趣味や好きなことを活かして働ける環境です。好きなものに携われる仕事がしたい方に向いています。

向いていない人△常に受け身の姿勢になってしまう方
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自由度の高い環境である分、自分で判断しながら動くシーンも多くあるようです。自分の意見を伝えたり、分からないことがあれば質問しに行ったりする姿勢が欠かせません。常に受け身の姿勢でいる方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ワイドレジャー

ときめきを創造せよ

1970年福岡県で創業。現在は「楽市街道」「アドアーズ」といった
アミューズメント施設を全国に展開。
柔軟な発想力と行動力で、
お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！

ー　株式会社ワイドレジャー　―

設立	1975年
代表者	代表取締役　菊池太一郎
資本金	5000万円
従業員数	385名（2025年4月時点）
売上高	283億円（2025年2月期実績） 278億円（2024年2月期実績）
事業内容	■アミューズメント施設運営 ■飲食物販店等施設運営
事業所	■本社〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 ■東京オフィス〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F
各店舗所在地【１】	【楽市楽座】 ■埼玉県川口市 ■神奈川県藤沢市 ■茨城県土浦市 ■石川県小松市 ■山梨県中巨摩郡 ■長野県松本市 ■静岡県浜松市 ■愛知県丹羽郡／名古屋市 ■三重県員弁郡 ■奈良県大和郡山市 ■大阪府大阪市／四條畷市／堺市 ■京都府京都市 ■兵庫県神戸市 ■愛媛県今治市 ■広島県広島市 ■熊本県宇城市／熊本市／上益城郡／球磨郡 ■宮崎県宮崎市／都城市 ■鹿児島県姶良市／鹿児島市 ■佐賀県佐賀市 ■長崎県諫早市／佐世保市 ■福岡県久留米市／糟屋郡／小郡市／筑紫野市／福岡市／福津市／大牟田市／北九州市／宗像市／春日市／行橋市 ■沖縄県中頭郡
各店舗所在地【２】	【アドアーズ】 ■北海道札幌市／北広島市 ■埼玉県蕨市／和光市 ■千葉県千葉市／船橋市／柏市／木更津市 ■東京都中野区／葛飾区／渋谷区／杉並区／台東区／調布市／町田市 ■神奈川県横須賀市／大和市／相模原市／川崎市／横浜市 ■栃木県足利市【ASOBLE（アソブル）】 ■福岡県北九州市／飯塚市 ■滋賀県大津市 ■埼玉県狭山市【大阪万博】遊んでい館？
企業ホームページ	https://www.wideleisure.co.jp/
採用ホームページ	ときめきを創造せよ　1970年福岡県で創業。現在は「楽市街道」「アドアーズ」といった… https://en-gage.net/wideleisure_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web面接） STEP3 二次面接 STEP4 内定 ------------------------------------- ★選考スケジュールについて ------------------------------------- ■面接日・入社日は相談のうえ決定します。 ■ご応募から内定まで1～2週間の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ■土日や祝日の面接も可能です。 ⇒できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ぜひ、ふるってご応募ください。 ------------------------------------- ★面接日時は柔軟に対応できます！ ------------------------------------- 「急に体調が悪くなってしまった」「現職の都合で遅れてしまいそう」といった事情がある際は、面接日時の調整も可能です。当日でも構いませんので、できるだけ早めにご連絡をお願いします。選考結果には影響しませんので、ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ------------------------------------- ★新卒採用サイトもご参考ください！ ------------------------------------- 面接の前に会社や働き方について詳しく知りたい方は、ぜひ新卒採用サイトもご参考ください。 https://www.wideleisure.co.jp/recruit/index.html ------------------------------------- ★その他情報 ------------------------------------- 大阪・関西万博で福岡から唯一の出展！「遊んでい館？」をオープン！ 2024年日経MJサービス業総合調査「アミューズメント施設」部門　第5位！
応募受付方法	＜最後までお読みいただきありがとうございます！＞応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地	一次面接はWebで実施、二次面接は各店舗で実施する予定です。
連絡先	お近くの方までお問い合わせください。【本社】〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 担当／鶴本 TEL／0942-72-5177 【東京オフィス】〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F 担当／今西 TEL／03-6432-0798

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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