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コンテンツの企画営業◆年休130日／残業ほぼなし／土日祝休／高校生の想いに本気で応える

株式会社キッズ・コーポレーション

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プロ取材

大阪本部にいらっしゃる、採用担当の松村さんに取材しました。教育業界の中でも、高校生の将来に関わるコンテンツを企画・実行する同社。働き方の柔軟性にも注目して欲しい、とのことで詳しくお話を伺いました。

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社キッズ・コーポレーション

掲載期間25/03/31～25/06/22

コンテンツの企画営業◆年休130日／残業ほぼなし／土日祝休／高校生の想いに本気で応える

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内

高校生に、進路選択を後悔させない。

高校卒業後の進路選択は人生にとって大きな決断。「進学するか」「就職するか」「どんな学部で何を学ぶか」「どんな職業につくか」など、選択肢は無限大です。実は、その情報を”正しく”キャッチするチャンスが意外と限られています。

――そんな未来ある高校生に進路選択に関する情報を届けるのが私たちの仕事です。一人ひとりが輝ける職業・キャリアに出会える企画を考えます。

はじめに、先生から学校が抱える悩みをヒアリング。悩みにあったコンテンツをご提案します。でも、内容は進路ガイダンスや保護者向けセミナーなどの”よくあるもの”とは限りません。

劇団やタレントとコラボした企画を練ったり、会社の仕組みを理解するゲームを一緒に行なったり。生徒の学びになるコンテンツを企画します。

これらが実現できるのは、過去に約4000校の高校、約2000校の大学・短大・専門学校、約1000社もの企業と築いたノウハウがあるから。高校生のためになるコンテンツは選び放題です。

後悔のない将来を選択してもらうために。今度はあなたが支える番です。

募集要項

仕事内容	コンテンツの企画営業◆年休130日／残業ほぼなし／土日祝休／高校生の想いに本気で応える＜コンテンツの企画・実行で、進路決定をサポート＞高校を訪問して、先生から学生の進学や就職に関する悩みをヒアリング。関係各所と連携して、さまざまなコンテンツを企画・実行するポジションです。高校の先生との関係の築き方、企画書の作り方、企画提案の方法など、基礎からお教えするのでご安心ください！ ◆まずは高校に状況をヒアリング￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣学校に訪問して、「進学実績を伸ばしたいと思っていて…」「もっと幅広く進路を考えてほしいと思っていて…」といった悩みを進路指導部の先生などからヒアリングしましょう。 ◆さまざまなコンテンツを企画・実行￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一般的な進路ガイダンスや保護者向けセミナーだけではなく、企画・実行できるコンテンツはさまざま。講師の方と相談してコンテンツ内容を決めたり、芸能事務所に依頼をしたり、実行に向けて社内の関係各所との調整も行なうポジションです。～～コンテンツ例～～＊劇団やタレントとのコラボ企画＊会社の仕組みを理解するゲーム＊漫才師によるコミュニケーション講座＊学力向上に向けた講師派遣　など ※拠点によって1～3年後を目途に、上級学校（大学・専門学校、短期大学など）への提案も行ないます。コンテンツの利用やイベント実施を通して、オープンキャンパスの動員や受験者数向上を目指しましょう。＼全国各地の拠点と情報共有もOK！／コンテンツを企画・実行するうえで、全国各地にある拠点の先輩とも情報共有できます。「東京にこんな面白い講師の方がいるよ」「あの講師の方、九州も行けるって」など、相談できる環境があります。「こんな企画にしたいけど...。」みたいなお困り事も全国各地の拠点と連携し、解決します！
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎応募時点での特別な経験やスキルは問いません。＼こんなあなたにおすすめ！／ □教育業界に興味がある方 □進路選択で悩んだ経験がある方 □学校や学生が抱える進路に関する課題にとことん寄り添いたい方 □裁量・アイデアを活かして働きたい方 □プライベート重視で働きたい方＼先輩の95％が中途入社です！／先輩の前職は、法人営業、高校教員、ブライダル系、銀行員などさまざま。まったくの未経験から入社し、活躍している先輩ばかりです。子育てが落ち着いてから、職場復帰した先輩もいます。
募集背景	★今後の当社を担う方をお迎えします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣約2000校の大学・専門学校等の学校法人及び約4000校の高等学校、約1000社の高卒求人を行なう企業・官公庁と関係性を築く当社。大学や専門学校、企業を探せる進路情報誌や最新の受験情報を載せた新聞の発行、Webによる情報発信をはじめ、幅広いコンテンツの企画・実行を通し、高校生の進路決定をサポートしています。創業当時から活躍する先輩も多く、会社の若返り化＆今後の成長を見据えて増員募集することになりました。研修や査定基準などの制度面も整備していきたいと考えています。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	＼希望を考慮し決定／ ■北海道支社／北海道札幌市中央区南3条西10-1001-5 福山南三条ビル7F ■東北支社／宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町齋喜ビル4F ■信越支社／新潟県燕市水道町4-20-41 ■信越支社・長野事務所／長野県長野市大字高田1017-1 高田ビル111号 ■東京本部／東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル2F ■中部支社／愛知県名古屋市西区名西2-33-10 名西2丁目ビル2F ■大阪本部／大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 フェニックス内本町ビル4F ■広島支社／広島県広島市西区三滝町20-3 クレールミタキ1F ■高松支社／香川県高松市春日町1564-1 細川ビル2F ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-30 いわきビル6F ■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市東開町8-1 MITSUBAビル2F ※拠点によって、営業先へ直行直帰で活動することもあります。交通 ■北海道支社／札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分 ■東北支社／仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩15分 ■信越支社／JR弥彦線「燕駅」より車で10分 ■信越支社・長野事務所／JR・しなの鉄道各線「長野駅」より車で8分 ■東京本部／JR各線（山手線ほか）・東京メトロ・西武鉄道・東武鉄道「池袋駅」より徒歩6分 ■中部支社／名古屋鉄道各線「東枇杷島駅」より車5分 ■大阪本部／大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩4分 ■広島支社／JR各線「横川駅」より徒歩5分 ■高松支社／JR高徳線「木太町駅」より徒歩10分 ■九州支社／JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩3分 ■鹿児島支店／JR指宿枕崎線「谷山駅」より車7分
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は月20時間以下で、基本的に18時までに退勤可能です。自分でスケジュールを調整して、定時退社することもできます。ぜひ各拠点でご相談ください。
給与	月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：1～5ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（45時間分／7万3000円以上）を含みます。基本的に超過することはないですが、超過した場合には時間外手当を別途支給します。＼売上好調につき、査定基準の設定を検討中！／社員1人ひとりがモチベーション高く働けるよう、査定基準の設定を検討中です。頑張りや売上は賞与で還元されるので、稼いで結婚を決めたり、マイホームを建てたりした先輩もいます。年収例 400万円／入社2年（28歳） 500万円／入社3年（35歳） 600万円／入社5年（40歳） ※上記は、モデル年収です。
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（10日間） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └実際に子育てと両立して働く先輩も。採用担当を含め、ライフイベントを経ても働けるように調整します。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（年4日）※2025年度 └有給休暇とは別に、好きなときに取得できる特別休暇を用意しています。 ◎中には、長期連休を取得してクルーズ船旅行に行った先輩も。休みを取っても上司が嫌な顔をすることはないので、きちんと引き継げば自由に休めます！
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（昨年度実績：1～5ヶ月分） └成果をしっかりと賞与で還元。入社2年目で最高100万円ほどの支給実績もあります。 ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（超過分は支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■民間病気入院保険の加入（100万円まで） ■自転車通勤保険加入（民間） ■健康診断の要再検査費用を会社負担 ■脳ドック診断の検査費用を会社負担（40歳以上） ■報奨金制度 ■全拠点AED設置 ■社用車・スマホ・PC貸与
★未経験スタートの先輩が活躍！★	＼若手社員が活躍中です／各拠点の企画営業部に配属となります。現在、90名の営業スタッフが活躍中。平均年齢は30代前半（男女比は7：3）です。先輩の前職は、システムエンジニア、バーテンダー、司法書士、アパレル業界経験者、生命保険の営業、などさまざま。直近1年の定着率は90％以上です。＼先輩たちの転職理由をご紹介！／たとえば、「教育に興味があった」「進路選択に悩んだ経験があって、力になりたいと思った」など、教育に熱い想いをもつ方も。コツコツ誠実に対応し続ける方が多いです。 ――未経験スタートが多い当社。採用担当含め、未経験からスタートした方ばかりなので、研修する際は親身になって教えています。
★各拠点でじっくり育てる体制があります★	＼さらに充実させられるよう、準備中です！／先輩社員のOJTで、高校の先生との関係の築き方、企画書の作り方、企画提案の方法などをお教えします。また、媒体企画を行なううえで必要なコンテンツ研修も実施。入社後1年間は、流れを掴んでもらうことがメインです。先輩の案件に同行して、実践的なノウハウを習得しましょう。ひとり立ち後は、自分でスケジュールを決めて営業活動を行なってOK。わからないことや相談したいことがあれば、いつでも先輩社員や本部に連絡できるので悩みを抱え込むことはありません。先輩のサポートを受けながら成長していきましょう。

転職・求人情報イメージ1 — 自分でスケジュールを組んで日々の仕事に取り組めます。真面目にコツコツ向き合える方が、成長していける環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 「こんな企画はどうだろう」など、相談しながら進められる環境です。悩みがあればすぐ近くにいる先輩や他の支社の先輩に、気軽に相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

大学や専門学校の合格をゴールと捉えるのではなく、その後のキャリアを具体的に描く重要性を高校生に伝える同社。とにかくコンテンツの幅が広いことが、多くの高校に選ばれている理由だといいます。

そんな同社の代表は、「自分自身が幸せじゃなければ、人のことを考えられない」という想いを持っているそう。そのため、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れているといいます。

実際に、年間休日は130日と一般的な営業募集と比較しても多め。有給休暇とは別に、好きなときに取得できる年4回の特別休暇も設けているのだとか。夏季休暇（10日間）と有給休暇をあわせ、7泊9日で新婚旅行に行ったり。プライベートの時間も充実させることができているそうです。

同社であれば、高校生の進路決定をサポートしながら、自身の生活も充実したものにしていくことができるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎高校生の可能性を広げられるやりがい
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さまざまなコンテンツを企画・実行する中で「今日のお話を聞いて、将来の夢を真剣に考えようと思いました」「相談してもらって、こんな道もあるんだって気づきました」――など、高校生から感謝の手紙をもらうこともあるそうです。高校生にとって就職先や進学先の決断は、将来の夢への大きな一歩。人生の岐路に立たされているといっても過言ではありません。そんな大切な時期に寄り添い、幅広い選択肢を提示することで、高校生の可能性を広げられるやりがいを感じるでしょう。

厳しさ△最新情報をインプットし続ける大変さ
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教育現場は変化が激しく、全国の大学や専門学校での学部新設や廃止は毎年起こるとのこと。高校生の進学や就職をサポートするうえで、最新情報に基づいた提案をしていく必要があります。そのため、幅広くアンテナを張り、責任をもってインプットをし続ける大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人△誰かを支える仕事がしたい方
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最適なコンテンツを企画・実行するためにも、高校を訪問して学校側とコツコツ関係性を築いていくとのこと。相手が何を求めているか、に感覚を研ぎ澄ませる必要があります。毎日の営業活動が高校生の将来に繋がっているため、誰かを支えるやりがいを感じたい方に向いているでしょう。

向いていない人△他責思考の方
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高校生が抱える就職や進学に関する悩みをヒアリングし、さまざまなコンテンツを企画・実行するポジション。フロントとして社内外の関係各所と連携し、最新情報を収集し、責任をもって進めなければなりません。他責思考の方には不向きです。

会社概要株式会社キッズ・コーポレーション

設立	1994年
代表者	代表取締役　芦北章吾
資本金	1000万円
従業員数	130名（2025年3月時点）
事業内容	■進学サポートサービス ■就職サポートサービス ■Webメディア、情報誌、キャリアBOOKなどの企画・提案 ■デジタルソリューション
事業所	京都本社／京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル4F
主要取引先	約2000の大学・専門学校等の学校法人及び約4000の高等学校約1000の高卒求人を行う企業・官公庁
企業ホームページ	https://ksengo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2～4週間以内を予定しています。 ■ご応募から3～5週間以内の入社が可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★採用責任者（松村さん）に話を聞きました！ ----------------------------------------- ＜採用責任者の松村さんは、こんな方！＞前職は別業界の法人営業。入社16年目（38歳）を迎え、高校生の進路指導のサポートなど、未来に向けた教育に関われることに誇りを持っています。以前までは、九州支社で営業活動をしながら新人教育を担当。2年前から大阪本部の責任者・採用の責任者として活躍しています。＜求めている人材は、こんな方！＞正直、教育業界はここから右肩上がりにぐんぐん伸びる、というわけではありません。でも、当社はその中で独自のコンテンツを提供する他、新規事業にも積極的に手を伸ばしており、おかげさまで売り上げは伸び続けています。だからこそ、教育に何かしらの熱い想いを持っている方なら嬉しいです。「稼ぎたい」「生活を安定させたい」など背景は何でも構いません。頑張る理由を持つことが、きっと活躍に繋がると思います。面接ではぜひあなたの持つ想いをお聞かせください。お会いできることを楽しみにしています。
応募受付方法	＜ここまでご覧いただき、ありがとうございました！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	＼面接は希望勤務地にて実施します！／ ■北海道支社／北海道札幌市中央区南3条西10-1001-5 福山南三条ビル7F ■東北支社／宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町齋喜ビル4F ■信越支社／新潟県燕市水道町4-20-41 ■信越支社・長野事務所／長野県長野市大字高田1017-1 高田ビル111号 ■東京本部／東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル2F ■中部支社／愛知県名古屋市西区名西2-33-10 名西2丁目ビル2F ■大阪本部／大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 フェニックス内本町ビル4F ■広島支社／広島県広島市西区三滝町20-3 クレールミタキ1F ■高松支社／香川県高松市春日町1564-1 細川ビル2F ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-30 いわきビル6F ■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市東開町8-1 MITSUBAビル2F
連絡先	【大阪本部】〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 フェニックス内本町ビル4F 担当採用担当 TEL06-6943-1855

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