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取材から受けた会社の印象
＜“安心感”で選ばれ続ける安定企業＞
「家族に負担をかけたくない」「近くに頼れる人がいない」といった理由から、「終活」を意識する方は現在増えています。さまざまなサービスがある中で、同社は遺品整理、遺言書作成などを一貫して手がけられる点が特徴的です。
また、終活サービスを通じて「生涯笑顔で過ごせる環境づくり」を目指し、月会費・年会費0円、預託0円、財産開示なしで始められるサービスを提供しているとのこと。
2024年5月2日～2024年6月25日に日本マーケティングリサーチ機構が行った調査で同社は「士業が選ぶ終活会社」「一生任せたい終活会社」「安心と信頼の終活サポート」の三部門で第1位を獲得するなど、高く評価されています。
初期費用を安く抑えられ、専門家からの評価も高いという安心感から、サービスの会員数は2万人を突破しているとのこと。市場の拡大とともに、大きく成長する企業だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のアイデアを活かせること
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自分のアイデアや行動が直接的に成果に結びつく点が、この仕事の醍醐味です。たとえば、「こういったコンテンツを追加したら、より多くのユーザーに魅力を知ってもらえる」「パンフレットやウェブサイトで使用している画像を変更して、ブランドの印象を向上させたい」といった提案を積極的に発信し、それを実行に移すことができるとのこと。
提案の結果、制作したデザインやコンテンツがユーザーの反応を引き出し、集客や売上アップに繋がることを実感できるのは大きな喜びです。また、自社やサービスの魅力を効果的に伝えることで、会社の成長に貢献できるという達成感も得られます。自分のクリエイティブな力が、企業やブランドの未来を形作る一端を担っていると感じられるため、やりがいもひとしおです。
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自分のアイデアや行動が直接的に成果に結びつく点が、この仕事の醍醐味です。たとえば、「こういったコンテンツを追加したら、より多くのユーザーに魅力を知ってもらえる」「パンフレットやウェブサイトで使用している画像を変更して、ブランドの印象を向上させたい」といった提案を積極的に発信し、それを実行に移すことができるとのこと。
提案の結果、制作したデザインやコンテンツがユーザーの反応を引き出し、集客や売上アップに繋がることを実感できるのは大きな喜びです。また、自社やサービスの魅力を効果的に伝えることで、会社の成長に貢献できるという達成感も得られます。自分のクリエイティブな力が、企業やブランドの未来を形作る一端を担っていると感じられるため、やりがいもひとしおです。
厳しさ▲成果を出す方法を導き出さなければいけないこと
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指示を待つだけでは成果を上げることが難しいです。少数精鋭の組織なので、自ら課題や解決策を見つけ、行動する積極性が求められます。また、インハウスマーケターだからこそ、自社のサービスや製品への深い理解が必要です。サービスの特性やターゲットユーザーのニーズを把握し、それをデザインや施策に反映させる力が求められます。
そのため、継続的な学習や情報収集、トレンドのインプットが欠かせません。また、わからないことは、先輩社員や他部署のメンバーに積極的に確認し、協力を仰ぐ姿勢も重要。少数精鋭の組織で、将来的にはコアメンバーとしての活躍が期待されるからこそ、積極的に行動し続ける大変さを感じることがあります。
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指示を待つだけでは成果を上げることが難しいです。少数精鋭の組織なので、自ら課題や解決策を見つけ、行動する積極性が求められます。また、インハウスマーケターだからこそ、自社のサービスや製品への深い理解が必要です。サービスの特性やターゲットユーザーのニーズを把握し、それをデザインや施策に反映させる力が求められます。
そのため、継続的な学習や情報収集、トレンドのインプットが欠かせません。また、わからないことは、先輩社員や他部署のメンバーに積極的に確認し、協力を仰ぐ姿勢も重要。少数精鋭の組織で、将来的にはコアメンバーとしての活躍が期待されるからこそ、積極的に行動し続ける大変さを感じることがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
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会社として社員の主体性を重視しており、社員の提案は取り入れる姿勢があります。また、少数精鋭の組織で働くからこそ、一人ひとりの積極性も大切になるとのこと。「積極的に意見を提案できる」「自分で課題を見つけて解決に向けて行動できる」という方は活躍できます。
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会社として社員の主体性を重視しており、社員の提案は取り入れる姿勢があります。また、少数精鋭の組織で働くからこそ、一人ひとりの積極性も大切になるとのこと。「積極的に意見を提案できる」「自分で課題を見つけて解決に向けて行動できる」という方は活躍できます。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
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社内の関係部署からニーズを聞き出したり、デザイン・納期に関する連携や情報共有を行ったりと、各所とのコミュニケーションが欠かせません。「1人で黙々とデザインをしたい」「人と話すことに抵抗感がある」という方には向いていないかもしれません。
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社内の関係部署からニーズを聞き出したり、デザイン・納期に関する連携や情報共有を行ったりと、各所とのコミュニケーションが欠かせません。「1人で黙々とデザインをしたい」「人と話すことに抵抗感がある」という方には向いていないかもしれません。
