- 【事業内容】
- ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
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仕事内容 | VTuberコンテンツ企画◆リモートワークOK/転勤なし/育児手当など各種手当充実! 当社は、総会員数6000万人を超える動画サービス『niconico』を運営しています。音楽、ゲーム、ライブなど多様なエンターテイメントコンテンツを提供し、KADOKAWAと経営統合し、新たなビジネスモデルの確立を目指しています。フラットな組織文化のもと、自由な意見交換が活発で、挑戦的な企業風土があります。あなたには、ニコニコ生放送をはじめとするKADOKAWAグループが有する媒体を活かし、主にはVTuberを起用したコンテンツ企画や企業間アライアンスの構築をお任せします。 【仕事内容】 ■VTtuberを起用したコンテンツの企画を通じて、売上、利益の予算達成・新規会員獲得といったミッション達成を目指す ■上記に伴い、エンターテインメント業界の取引先企業との企業間アライアンス/渉外/企画提案/権利交渉、および新規取引先企業の開拓 ■VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したイベント、番組、MDなどのプロデュース/企画/折衝/渉外業務 【仕事のポイント】 ドワンゴが持つ人脈、および本人の持つ人脈を有効活用し、現場の窓口として既存・新規を問わず事業をスケールできる社員が活躍しています。 【働きがい】 ◎業界を横断したフェスなど、プラットフォーマーの立場ならではのコンテンツを企画・実施することができます。 ◎niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ノウハウなど、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行なえます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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応募資格 |
高卒以上
以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■VTuber業界でのコンテンツ企画のご経験をお持ちの方 ■VTuber事情に詳しくエンターテイメント業界でのコンテンツ企画のご経験をお持ちの方 |
募集背景 | 当社は、総会員数6000万人を超える動画サービス『niconico』を運営しています。音楽、ゲーム、ライブなど多様なエンターテイメントコンテンツを提供し、KADOKAWAと経営統合し、新たなビジネスモデルの確立を目指しています。フラットな組織文化のもと、自由な意見交換が活発で、挑戦的な企業風土があります。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK(週1~2回) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
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勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間) |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円~600万円です。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■記念日休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■テレワーク手当:2万円/月(条件あり) ■育児手当:上限5万円/月 ■役職手当 ■資格手当 ■サブスク手当:対象のサブスクを契約している場合、2000円を支給/月 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室 ■確定拠出年金制度 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1000名 |
事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
事業所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
企業ホームページ | https://dwango.co.jp/ |
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