仕事内容 |
営業 設計者と建設会社をつなぐ、大事な役目を担います。
大手設計事務所やゼネコンなどに設計技術職の社員やCADオペレーターの派遣を行なう当社。まずあなたには、既存のお客さまの依頼に対し、設計者の求人を行なってもらいます。1通りの業務の流れは、入社後6ヶ月間でしっかり教えますのでご安心を。徐々に慣れていき、新規のお客さまを獲得するなど、大阪の市場開拓に貢献してください。
《主な業務》 ★設計者の求人 ▽既存顧客である設計事務所や建設会社から、建築設計の依頼がくる。 ▽案件に対応できるスキル・経験をもった設計者を求人募集する。 ※求人募集に関しては、本社でサポートします。 ▽マッチングをして、採用。プロジェクトに配属。 ※今まで川崎で管理していた、大阪の既存顧客が中心となります。 ※1社に対しじっくり時間をかけて提案するため、1人の担当は月20~30社(業界平均100社)ほどです。
★新規顧客開拓 新たに、設計部などに設計の需要がないかを調べ、新規のお客さまを探します。
★現状報告 月1回、川崎で会議があります。今後の方針や現状報告を行ないます。
◇業界知識がなくても、6ヶ月間の研修があるのでご安心ください。詳しくは教育制度欄へ。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 28~45歳くらいまで ■営業経験(法人向け・個人向けのどちらでも。年数は問いません)
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募集背景 |
大阪エリアのマーケットを拡大します。
設計事務所やゼネコンなどに設計者の派遣を行なう当社。今までは東京・神奈川を中心にマーケットを広げてきましたが、今回大阪のマーケット拡大に力を入れることに。そこで大阪事業所に新たなメンバーを迎え、営業の組織強化を図ります。大阪で、営業の募集は初めて。コアメンバーとして、事業所を盛り上げてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月は川崎本社にて研修期間となります。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪事業所/大阪府大阪市西区西本町2丁目5番28号 富士工業西本町ビル302号
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給 35万円以上(一律手当含む) ※経験、能力などを充分考慮した上で、加給・優遇いたします。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦どおり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日※入社半年後から適用) ■慶弔休暇 ■生理休暇(日額の60%を付与します) |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月) ■出張手当 ■住宅手当(1万円/月) ※研修6ヶ月間は川崎にて。その間の家賃手当はフルサポートします。 |
配属部署・教育制度 |
《大阪事業所をご紹介》 所長の森井は、創立から当社を支えてきたメンバー。大阪の事業所を任されて10年。穏やかな性格の彼は、みんなから頼りにされる大ベテラン。その他設計アシスタントが3名。小さな組織ですが、力を合わせてがんばっています。
《社長の境野がしっかりサポート》 大阪の営業は、あなた1人となりますが、ご安心ください。社長の境野があなたをしっかりサポートします。社長は常に携帯電話を持ち歩いていますので、社員との連絡は随時取れるようになっています。業務の上でわからないことが出てきたら、すぐに相談しましょう。困ったときにはすぐに指示をだします。
■川崎にて研修…入社後6ヶ月間は、川崎本社にて研修を行ないます。業界の知識、業務の流れもきちんと教えます。またWordやExcelなど、業務に必要なスキルを身に付けられる講習もご用意。
■OJT…川崎での研修と並行して、実際に現場に出てもらいます。先輩がOJTとして業務を教えますので、安心してください。既存のお客さまの案件に携わり、ノウハウを身に付けられます。 ※川崎での研修期間の家賃は、会社が全額負担します。
■人材マッチング研修…お客さまの求めるレベルにあった設計者を紹介するスキルマッチングの方法などを学べる研修を、随時川崎で行ないます。大阪に配属されてからも参加できます。 |
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