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仕事内容 | 支店立ち上げ責任者(幹部候補) 経営に関わる全てを、あなたにお任せいたします。■急成長を続ける株式会社ワイ・ジービーの一事業部が独立し、設立されたネスト。あなたにはその立ち上 げ責任者として、全ての経営判断を委ねます。新規開拓するエリアや業態、登録スタッフを募集する媒体 の選定、社員の雇用…など、自由に事業を進めてください。全くゼロの状態からスタートすることも可能で すし、必要であれば、親会社が誇る約3000社のデータベースを活用することもできます。 ■現在考えている会社の方向性は、バックオフィス系職種に特化した中小企業向けのマッチ度の高い人材 派遣事業。ですが入社後にあなたが判断し、もっといいビジネスモデルを確立していただいても構いませ ん。大切にして欲しいのは、利益だけを求める会社にしないこと。急激に成長するのではなく、一歩一歩確 実に「無くてはならない会社」を目指してください。設立初年度の業績の目標は、±0です。 ■社長の立場は、あなたの『相談役』です。何かわからないこと、挑戦してみたいことがあった場合にご相談 ください。基本的に経営判断は全てあなたにお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 28歳~40歳位まで ■派遣業界での実務経験3年以上お持ちの方 ⇒入社後は新規開拓営業や派遣スタッフのマッチングなど、全てをお任せします。派遣法などを理解されている方からのご応募お待ちしています。 |
募集背景 | 成長企業の事業部が独立し、誕生しました。 建築関連に特化した請負事業にて業績を伸ばす株式会社ワイ・ジービー。その一事業部が独立し、設立されたのがネストです。目指すは『無くてはならない会社』になること。一歩ずつ着実に、事業を展開していくつもりです。そこで今回当社の考えに共感いただき、経営の全てをお任せできる方を求めます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原902号室
交通
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
固定給制 月給50万円以上 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、「月給35万円以上」 となります。 年収例
48歳(経験5年)年収1100万円…前職/電気メーカー営業
46歳(経験2年)年収900万円…前職/コンビニのSV 35歳(経験3年)年収800万円…前職/派遣営業 42歳(経験1年)年収600万円…前職/外車の営業 38歳(経験1年)年収600万円…前職/害虫駆除の営業 32歳(経験1年)年収600万円…前職/旅行代理店支店長 ※上記は同じ給与体系を用いている親会社「株式会社ワイ・ジービー」の年収例です。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上、毎週日曜・その他は選択制)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 |
配属部署 | ネストには現在社長の杉と、立ち上げを進めている長澤の2名が在籍しています。社長はパートナーであり良き相談役として、長澤はあなた主導のもとで動く仲間として、入社後共に事業部の立ち上げを進めてください。また年に4、5回ほど、社内だけでなくワイ・ジービーをはじめとしたグループ会社の社員との交流会も実施。横のつながりを大切にしています。 |
会社名 | 株式会社ネスト |
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設立 | 2008年7月1日 |
代表者 | 代表取締役 杉 圭二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1名(グループ3社全体/35名) |
売上高 | 設立初年度につき計上しておりません。 |
事業内容 | 人材派遣事業 ※一般労働者派遣事業の許認可番号は、2008年8月に申請済み。11月に取得いたします。 ※事業は、2008年11月より開始いたします。 |
事業所 | 東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原902号室 |
関連会社 | 株式会社ワイ・ジービー(建築関連請負事業)、株式会社ラインズ(物流事業) |
株式会社ネストの支店立ち上げ責任者(幹部候補)(135539)の転職・求人情報は掲載を終了しています。