- 【事業内容】
- ■福祉用具のレンタル・販売 ■住宅改修
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人の役に立ち、笑顔の
ピースサインをつくるために。
| 仕事内容 | 福祉用具の営業（未経験歓迎）◆3年目で月収40万円のメンバー多数／転勤なし／資格取得支援 介護が必要な方やそのご家族をサポートしているケアマネジャーさんへ、福祉用具のレンタルや施工提案を行なう当社。あなたには最適な商品の提案を通して、利用者様へより安全で快適な生活を届けていただきます。【Q】福祉用具って？ 介護を必要とする方が、日常生活をよりスムーズに送るために使う道具や器具のことです。車椅子、歩行器、電動ベッド、手すり、浴室用の椅子など様々な商品を提案します。 ～～仕事の流れ～～ ▼ケアマネジャーさんを訪問 1日数ヶ所～10ヶ所ほどを回り、新たなニーズやお困り事がないかをヒアリング。新規開拓も行ないます。10年以上のお付き合いになるケアマネジャーさんも多く、関係性を築きやすいです！ ▼利用者様の状況をヒアリング 利用者様の体の状態、住環境、周りのサポート状況などを確認。段差の多い環境か、ご家族が近くに住んでいるかなどを詳しく伺うことで、利用者様に寄り添った提案に繋がります。 ▼最適な商品を提案 「今の体の状態なら電動ベッドより手すりをつけましょう」など、利用者様に合わせた提案をします。商品知識は少しずつ身につけていけばOKです！ ▼受注～納品または施工 利用者様やご家族と打ち合わせをし、商品を発注。施工が必要な場合は協力会社と連携し、対応します。1週間のお試し期間後、気に入ってもらえれば契約！変更の必要があれば対応します。 ▼アフターフォロー 定期的に不便がないかなどを確認。レンタル期間が終了したら、商品を引き取ります。 ＼未経験でも安心です！／ 入社後はベテランの先輩2人が教育担当となり、あなたをサポート。3ヶ月～半年ほどは先輩に同行し、発注や納品などの流れ、お客様との接し方、提案方法などを学びます。入社半年ほどでひとり立ちできるイメージです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └名古屋市内やその近郊エリアを車で訪問します。 ＼こんな方にピッタリです！／ □困っている人の役に立てる仕事がしたい □社会貢献性の高い仕事がしたい □人と関わることが好き □今よりも収入を増やしたい 【Q】本当に未経験でも活躍できる…？ もちろんです！以前エン転職を通じて元柔道整復師の社員が入社し、現在も活躍してくれています。入社後は、ベテランの先輩が丁寧にあなたを教育しますので、安心してご応募ください。現在営業は4名で、優しい先輩ばかりなので気軽に頼っていただけます！ |
| 募集背景 | ▼お客様に、安全で快適な生活を届ける営業の募集。 介護が必要なお客様へ、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の施工などを行なっている当社。「人の役に立ち、お客様から笑顔でピースサインをつくること」をモットーに、安心・安全・快適な生活環境を提供しています。 利用者様1人ひとりに合わせた提案が信頼に繋がり、創業以来黒字経営を継続。今後は「愛知県でシェア1位」を目指すべく、組織体制の強化に向け新たなメンバーを募集することになりました。 私たちは、社員に「両親から子供までの3世代の面倒を見る経済力をつけさせること」を掲げています。そのために制度や環境を整えていますので、興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3～6ヶ月未満です。※試用期間中の雇用形態は有期雇用。その他の条件に変更はありません。 └早期離職にならないよう丁寧に教育をするため、上記のような期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
名古屋市東区葵1-15-18 オフィスサンナゴヤ1F ※転勤はありません。 ※車通勤OK（駐車場完備）です。 交通
＼ アクセス抜群！ ／
名古屋市営東山線「新栄町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／2万7500円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ◎成果次第で月収40万円が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年3月末段階で、月のレンタル売上300万円を達成した場合には、諸手当含む月の総支給が40万円に昇給！元柔道整復師・営業未経験の社員は営業業務開始満2年で達成。今いる社員は全員目標を達成できています。比較的早い段階から年収UPを目指せます！ 年収例
540万円／入社3年目
630万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇（3～4日） ■GW休暇 ■年末年始休暇（5～6日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年実績月給総支給額2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■資格支援制度 ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場完備） ■永年勤続表彰制度（在職満5年で家族含めた海外旅行） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行（家族の参加も可能です！） ◎会社負担で資格取得を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度では、福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級以上の資格取得にかかる費用を会社が全額負担します！ ◎勤続年数に応じ、旅行をプレゼント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在職満5年で、社員にご家族を含めた海外旅行をプレゼント。過去にはご家族で韓国旅行、勤続満10年だとバリ島旅行を楽しんでいただきました！ |
| 先輩スタッフの入社したきっかけは？ | ■前田／中途入社15年目 前職は介護スタッフで、営業経験や商品知識もゼロでした。しかし、ここならレンタルを含めた様々なサービスで『百人百様の住環境のトータルコーディネート』の提案ができると思い、入社を決意しました。 ■西川／中途入社8年目 PEACEに出会い、社長の考え方に共感して入社を決めました。『両親から子供までの3世代の面倒を見る』という考えのもと、仕事の頑張りはしっかりと給料にも反映されます。少数だからこそのアットホームさも居心地よく感じます。 ■藪中／中途入社5年 社長の仕事への向き合い方や人柄に魅力を感じ入社を決めました。他の先輩も優しく、すぐに馴染めました。 |
| 代表の想い | ■会社を設立したきっかけ。 20歳の時に腰椎の病気にかかり、苦しい闘病生活を過ごしました。そこで『介護する人とされる人の役に立ちたい』という気持ちが芽生えたのがきっかけです。 ■心に残る、大切な思い出。 話すことのできない方のお宅にベッドを納品した際のこと。私に向け手を合わせ、ジェスチャーで『ありがとう』と伝えてくれた時のことは鮮明に覚えています。 また、『夏休みだけは家に帰って友達と遊びたい』という小児がんを患ったお子様のためにご自宅の環境を整えたことも。そのお子様はとても楽しそうに最後の夏を過ごされたそうです。喜んでくださった方の笑顔は、どれも心に焼き付いて忘れられませんね。 |
| 会社名 | 株式会社PEACE |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 彰浩 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 7名（2025年1月時点） |
| 売上高 | 2億4600万円（2024年1月期実績） 2億3500万円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉用具のレンタル・販売 ■住宅改修 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒461-0004 名古屋市東区葵1-15-18 オフィスサンナゴヤ1F |
| 代表の想い | ◆『両親から子供までの3世代』の面倒を見る経済力をつけさせます！ 会社・社長というものは、小さな会社に身を投じて入社してくれた以上、努力をする社員には相応の評価をしなければいけないと考えています。 また、従業員のことだけを考えていれば良いというものではなく、家庭を持っているのであれば配偶者の生活も保障する経済力となってほしいと思います。将来的には「子供」や「両親」、「配偶者側のご両親」の3世代を看ないといけない可能性があります。 それでも、安心して生活基盤を整えられるようにしたいと思うと同時に親子3世代までも面倒をみることが代表である自身の役割だと思っています。 |
| 採用ホームページ | 人の役に立ち、笑顔のピースサインをつくるために。 当社ではお客様の人生の役に立… https://en-gage.net/peace-g_saiyo |
株式会社PEACEの福祉用具の営業（未経験歓迎）◆3年目で月収40万円のメンバー多数／転勤なし／資格取得支援（1355167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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