1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 法人営業
  4. 法人営業
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 株式会社robot home
  8. 求人詳細

「株式会社robot home/オーナーサポート◆不動産×ITのパイオニア/東証スタンダード上場/年間休日124日/残業月11時間程」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

オーナーサポート◆不動産×ITのパイオニア/東証スタンダード上場/年間休日124日/残業月11時間程
株式会社robot home
プロ取材
撮影スタッフと共に、東京都中央区の本社にいらっしゃる採用担当の方、現場社員の方々に取材しました。企業経営における戦略的なシステムの活用は国からも評価されており、業界で揺るぎない地位を築いておられます。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社robot home
掲載期間25/03/2725/06/18

オーナーサポート◆不動産×ITのパイオニア/東証スタンダード上場/年間休日124日/残業月11時間程

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
オーナーサポート◆不動産×ITのパイオニア/東証スタンダード上場/年間休日124日/残業月11時間程イメージ1
揺るぎない地位を築きつつ、今もなお成長中の当社。その分、頑張りがすぐに昇給昇格に繋がっていきます。入社1年以内で管理職になった例も多数。
最先端の独自サービスで、10年20年続く信頼づくりを。
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という理念を掲げる当社。IoT賃貸経営プラットフォーム『robot home kit』を始め、画期的なサービスを多数展開してきました。不動産×IT領域でトップクラスの実績を誇る上場企業として今なお急成長中です。

あなたには、そんな当社に賃貸経営を委託しているオーナー様のサポート業務をお任せします。入退去報告から、大規模改修やIOT設備導入の提案、新規物件の購入、資産運用まで網羅的にサポートします。

最先端の自社サービスにより、効率的かつ効果的な提案ができるでしょう。また、分業制を採用しているため、入居者のトラブル対応や不動産仕入れは専門部署が対応。サポート業務のみに集中できるので成果を出しやすい環境です。

その結果、入居率や資産を拡大できれば「キミのおかげだ」とオーナー様から感謝の言葉をいただくことも。その信頼が10年20年の取引に繋がっていきます。

独自の強みで成長する当社でオーナー様に寄り添いつつ、賃貸経営のプロとしてキャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
オーナーサポート◆不動産×ITのパイオニア/東証スタンダード上場/年間休日124日/残業月11時間程
既存の不動産オーナー様を担当し、賃貸経営のサポートを行ないます。入居率や資産の拡大を目指していきましょう。

<仕事内容>
■オーナーサポート業務
入退去の報告、入居条件の確認、現状・課題の共有

■入居率UPのための提案
大規模修繕、内装リフォーム、当社Iot設備の導入を提案

■資産運用のための提案
所有物件の売却、追加購入の提案など
※不動産仕入れ自体は専門部署に引き継ぎます。

■管理業務(東京のみ)
予実管理、KPIモニタリング・分析、事業計画の策定、資料作成

■その他業務
業務プロセス改善や効率化の提案・実施、社内外の関係者との関係構築など

※担当するオーナー様の人数は100~150名。
※オーナー様との面談は、対面7割、オンライン3割程です(1日1~2件。多ければ4件程)

\賃貸経営アプリ『robot home kit』を利用します/
◎退去受付、原状回復工事の依頼、入居募集の開始も、全てアプリ操作で対応可能。
◎物件の現状データは管理画面でスグ閲覧可能。オーナー様との情報共有も効率的。
◎管理画面のチャットで気軽に相談対応もできるため、オーナー満足度もUP。

…その結果、98.3%と高い入居率を維持しています!

<ポイント>
★働きやすい環境をご用意!
残業は月平均11時間程と少ない上、土日祝休みで年間休日は124日と豊富。ワークライフバランスを充実させながら、メリハリをつけて働けます。また、個人ノルマなどがないため、心身の負担が少なく、勤続しやすい環境です。

★早期のキャリアアップも可能!
明確な評価基準を設けているため、頑張りに応じて早期に昇給昇格することもできます。実際、入社1年以内に主任へ昇格した例も!その他、希望に応じてさらなるキャリアアップや希望職種への異動も実現可能!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎★

\下記のような方にピッタリの職場です/
□人と話すこと、接することが好き
□顧客と長くお付き合いできる仕事がしたい
□チャレンジ精神を持って活発に業務に取り組める
□ワークライフバランスを充実させたい
□安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい
□誰かの役に立つ貢献性の高い仕事がしたい

\下記をお持ちの方は特に歓迎します/
・不動産業界の経験、知識
・宅建、賃貸不動産経営管理士、FPの資格
・接客、販売、顧客折衝の経験(業務に活かせます)
・ExcelやGoogle スプレッドシートを使ったデータ集計・分析スキル
・PowerPointを使った資料作成スキル
募集背景 ◆順調な事業拡大による増員募集です!
不動産業界において、暮らしをスマート化するIoT機器の提供などにいち早く取り組んできた当社。新時代の不動産ビジネスの開拓を担う存在として、トップクラスの実績を誇っています。

今後も最先端テクノロジーを駆使した独自サービスを駆使しながら、さらなる成長を目指していく方針です。

そこで、不動産オーナー様への対応をより手厚く行なっていくため、オーナーサポート職の増員募集を行なうことにしました。東京・名古屋・大阪で計2~3名を新たにお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
ご希望を考慮して下記いずれかの勤務地に配属します。
※U・Iターン歓迎!

■東京オフィス
東京都中央区新川1-21-2 2F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F
交通
■東京オフィス
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分

■名古屋支店
名古屋市営地下鉄東山線・舞鶴線「伏見駅」より徒歩3分

■大阪支店
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)

★残業は月平均11時間程。
上司が定時退社を推奨しているため、気兼ねなく退社することが可能です。ワークライフバランスを充実できます。

※繁忙期は残業が少し増える可能性があります。
給与 ■月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※給与額は、経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(40時間分/7万1300円~)を含みます。超過分は別途支給します。

<収入を充実できる環境です>
◎明確な評価基準で、成長や頑張りは昇給昇格に直結します!
◎年齢、社歴、性別を問わずフラットに評価します!
◎ノルマなどはないので、安心して勤続できる環境です!
年収例
初年度の想定年収/450万円以上

<先輩の年収例>
450万円/入社1年目
543万円/入社3年目
645万円/入社7年目
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日/火水)※月に2~3回程度休日出勤となる可能性があります。振替休日を取得いただけます。
■祝日
■年次有給休暇(10~20日付与 ※取得率73%/2024年度実績)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり ※昨年度の復帰率100%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇

\ワークライフバランスも抜群の職場です/
◎毎月1回ほど有休を取得しています。5日以上の連休もOK!
◎働きやすいため、ライフイベントを経ても勤続する社員が多数!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績1.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定時間超過分を別途支給)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(宅地建物取引士 ※月2万円)
■資格支援制度(宅建の登録・更新の費用は会社負担)※社内規定あり
■UIターン支援制度(転居費用補助・社宅利用制度)※社内規定あり
■オフィス内禁煙・分煙
■従業員持株制度
■PC・スマホ支給
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(2万円)※入社1年以上の社員またはその配偶者が出産した場合
■社内懇親会
■健康管理(予防接種・健康診断)
入社後の流れ ▼全体研修
まずは、当社の概要や業界知識などの基礎を学んでいきます。その後は、メンテナンスなど各工程の業務についても理解を深めていきましょう。全体研修の期間は1週間以内を予定しています。

▼OJT研修
事業の全体を理解したら、配属部署にて、オーナーサポート業務を学んでいきます。先輩が手厚く教えるのでご安心を。入社から半年~1年ほどでひとり立ちできる見込みです。

▼キャリアアップ
希望と頑張りに応じて、早期のキャリアアップが可能です。実際、入社から1年以内で主任に昇格、1年半で課長へ昇格した例も。その際は、給与ももちろんアップします。
※キャリアステップ/一般社員→主任→係長→課長
先輩にインタビュー (入社1年/K) 前職は、賃貸仲介営業をしていましたが、休みが不定期で…。そこで、不動産管理の求人の中で働きやすそうだった当社へ転職。入社後は年間休日が大幅に増え、連休も取れるようになり、ワークライフバランスが充実しました。

私は分業制で働くのが初めてでしたが、しっかりオーナー様に向き合えるゆとりを持てるので助かっています。しかも当社はオーナーイベントが盛んなので、交流の機会も豊富。富裕層の方と話すのは刺激がありますし、そこから長くお付き合いできる関係性を築けます。

実は先日も「K君頼むね」と物件の買い増しや新規物件の委託も依頼されたんです。あなたもそんな関係性が築けるよう、私達が丁寧に教えていきますよ!
転職・求人情報イメージ1
先輩達に当社の魅力を尋ねると「富裕層の方と話せるので学びや刺激が多くて楽しいです」「働きやすい環境が推しポイントです!」と語ってくれました。
転職・求人情報イメージ2
東京オフィスには10名、名古屋支店では3名、大阪支店では3名のオーナーサポートスタッフが在籍。性別・学歴・社歴を問わず活躍できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

不動産業界の中でトレンドを作り続ける同社。新時代の賃貸経営ができる『robot home kit』を提供されています。

これはAIやIoT技術を活用して、賃貸物件に関わるオーナー・入居者・不動産管理会社をつなぐプラットフォームです。賃貸経営を一元管理できる点が魅力で、特許も取得しているとか。

また、プラットフォームの提供に留まらず、入居者に対しては、アプリ1つで家電操作やインターホン、セキュリティーを確認できるシステムを提供。1万戸に導入され、暮らしの利便性を高めています。

また、オーナーに対しては、アプリ内で入居・退去・募集手続きを行なえるシステムを提供。管理会社のオーナー対応もアプリで一括でできるため、やり取りがスムーズだとオーナー様に好評だとか。

その結果、経済産業大臣より、DX認定制度の事業者にも選出されているそう。同社が、不動産×IT領域で確固たる地位を築いているのを感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■最新技術を駆使して、オーナーと信頼関係を築けます。
専門部署との分業制や、最先端技術の活用など、オーナーに寄り添える環境が作られています。そのため、先輩社員のRさんいわく「アプリを通して迅速な対応ができますし、分業することでオーナー様の立場に立ってじっくり施策を考えることができます」とのこと。

その結果、オーナーと信頼関係を築くことができ、自社施工のアパートを買い増ししてもらえたり、6棟の新築物件を購入してもらえたりと成果を生むことができたとか。規模の大きな契約だけに、オーナーがRさんに寄せる信頼の大きさが伝わります。同社でなら、オーナーに本当に役立つ提案を行ないながら、大きな信頼を獲得していく充実感や喜びを味わえそうです。
厳しさ■現状に対して、柔軟に対応していくことが必要です。
ときには、オーナーから「部屋が汚れている」「次の入居者が決まらない」といったお問い合わせを受けることもあるそう。その際は、「この課題を解決するためにはどうしたらいいのか」「どうしたらオーナー様に喜んでいただけるのか」を考えることが求められます。中長期的な取引が多いため、誠実かつ柔軟に向き合い続ける姿勢が必要となるでしょう。

また、同社はグループ会社で開発したアプリやIoTシステムなどの新技術を積極的に導入しています。これからも社内では進化や変化が起こると予想されるため、前向きな姿勢で積極的に取り組んでいくことが欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが好きな方
すでに取引のある不動産オーナーを担当し、10年20年と長くお付き合いすることを目指す仕事です。そのためには、オーナーの視点に寄り添った対応が欠かせません。人と接することが好きな方、長期的な信頼関係を築くのが得意な方が向いています。
向いていない人△向上心が希薄な方
最新技術を積極的に取り入れるなど、変化の多い社風だそうです。また、オーナーに心から喜ばれるサポートを行なうためには、試行錯誤やノウハウを学ぶ姿勢も不可欠。そのため、向上心があまりない方は、適性が乏しいと言えるでしょう。

会社概要株式会社robot home

設立 2006年
代表者 代表者 古木 大咲
資本金 74億7000万円
従業員数 238名(連結)
144名(単体)
(正社員/2024年12月末時点)
事業内容 ~「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマに、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業を展開~
■AI・IoT事業
■robot home事業

※東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード1435)
※経済産業大臣より、DX認定制度の「認定事業者」にも選定されています。

<免許>
宅建業免許番号 国土交通大臣(4)第7533号
賃貸住宅管理業登録番号 国土交通大臣(1)第006902号
事業所 東京本社/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F

東京オフィス/東京都中央区新川1-21-2-2F

名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F

大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F

福岡支店/福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F
関連会社 <子会社>
株式会社 rh labo
株式会社 rh maintenance
株式会社 rh warranty
株式会社 rh investment
株式会社 アイ・ディー・シー
株式会社 Next Relation

<加盟団体>
公益社団法人 全日本不動産協会
一般社団法人 DX不動産推進協会
代表からのメッセージ 私たちは、テクノロジーを活用し、様々なサービスを提供していくことで、くらしに価値を与えることを可能にしてきました。

今まで当たり前だった日常生活を、テクノロジーでもっと豊かにしていく。私たちは「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを通じ、世の中の期待に応え、人々のくらしが豊かになる世界の実現を目指します。
企業ホームページ https://corp.robothome.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明+一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社も可能です。それ以降も歓迎!
■面接日・入社日はご希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

---------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
---------------------------------------
求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
面接地 【東京オフィス】
〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2-2F

【名古屋支店】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F

【大阪支店】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F
連絡先 【東京本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F
担当採用担当
TEL03-6447-0651(ガイダンス5番)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、内山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。