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取材から受けた会社の印象
「両親のように、自分の力で生きていきたい」──そう考えたのは、幼少期から自立した働き方を見てきたから。父は漁師、母は旅館経営者。そんな環境で育った社長は、どの分野で起業するか悩んだ末、将来性のあるIT業界を選んだそう。そして、未経験からエンジニアとして経験を積み、独立を果たしたのです。
そんな社長が大切にしているのは、「体が資本、人が宝」という考え方。社員の健康を気遣い「コンビニ弁当ばかりにならないように」と声をかけることもあるのだとか。さらに「自分のペースで働くことが大切」と考え、私生活を重視した柔軟な働き方を推奨。「ちょっと疲れたからペースを落としたい」という相談も歓迎するとのことでした。
2019年の設立から約5年。これからの5年で100名規模の会社へと成長させることを目指しています。社員の幸せを大切にする社長のもとなら、新しいスタートを切りたい方にとって最適な環境になりそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆成果が見えるから、モチベーションが続く
同社では、案件の単価や翌年の理論年収を社員に共有。さらに半年ごとの上司との面談で目標を設定し、達成度を可視化できるため、「何ができるようになったのか」「次にクリアすべきことは何か」が明確になります。そのため、成長を実感しながらモチベーション高く働くことができます。
◆キャリアアップのチャンスが豊富
今後5年で100名規模の会社へと拡大する計画があるため、組織の成長を支える人材を積極的に求めています。実際に入社1年で主任に昇格した社員もいるなど、実力次第で早期キャリアアップも可能。評価基準が明確だからこそ、頑張りが正当に評価され、着実にキャリアを築ける環境です。
同社では、案件の単価や翌年の理論年収を社員に共有。さらに半年ごとの上司との面談で目標を設定し、達成度を可視化できるため、「何ができるようになったのか」「次にクリアすべきことは何か」が明確になります。そのため、成長を実感しながらモチベーション高く働くことができます。
◆キャリアアップのチャンスが豊富
今後5年で100名規模の会社へと拡大する計画があるため、組織の成長を支える人材を積極的に求めています。実際に入社1年で主任に昇格した社員もいるなど、実力次第で早期キャリアアップも可能。評価基準が明確だからこそ、頑張りが正当に評価され、着実にキャリアを築ける環境です。
厳しさ◆学び続ける覚悟が必要
IT業界は日々進化しています。昨日まで使っていた技術が、今日には廃れていることも珍しくありません。そのため、トレンドをキャッチし、必要な知識を自主的に学び続ける姿勢が求められます。資格取得のための勉強も欠かせず、常にスキルを磨き続ける努力が必要です。
◆マネジメントの難しさを感じることも
幹部ポジションを目指す場合、技術力だけでなくマネジメント力も求められます。「なぜ部下のモチベーションが上がらないのか？」「どんなサポートが必要か？」など、一人ひとりの状況を把握しながら試行錯誤する必要があります。決まったマニュアルがない中、手探りで人を動かす難しさと向き合うことになるでしょう。
IT業界は日々進化しています。昨日まで使っていた技術が、今日には廃れていることも珍しくありません。そのため、トレンドをキャッチし、必要な知識を自主的に学び続ける姿勢が求められます。資格取得のための勉強も欠かせず、常にスキルを磨き続ける努力が必要です。
◆マネジメントの難しさを感じることも
幹部ポジションを目指す場合、技術力だけでなくマネジメント力も求められます。「なぜ部下のモチベーションが上がらないのか？」「どんなサポートが必要か？」など、一人ひとりの状況を把握しながら試行錯誤する必要があります。決まったマニュアルがない中、手探りで人を動かす難しさと向き合うことになるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲のある方
「もっと収入を増やしたい」「キャリアアップを目指したい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。資格取得や社内貢献など、仕事に役立つ取り組みを行なうと、賞与が上乗せされる制度もあり、頑張りが報われる環境が整っています。さらに、案件は希望を考慮して決定されるため、スキルを活かしながら成長できるフィールドがあります。
「もっと収入を増やしたい」「キャリアアップを目指したい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。資格取得や社内貢献など、仕事に役立つ取り組みを行なうと、賞与が上乗せされる制度もあり、頑張りが報われる環境が整っています。さらに、案件は希望を考慮して決定されるため、スキルを活かしながら成長できるフィールドがあります。
向いていない人▲指示待ちタイプの方
同社では、通常業務をこなすだけでなく、自ら学び、成長する姿勢が評価されます。資格取得や業務効率化の提案など、主体的に動ける人が活躍できる環境です。そのため、受け身の姿勢で「指示されたことだけをやりたい」という方には向いていません。
同社では、通常業務をこなすだけでなく、自ら学び、成長する姿勢が評価されます。資格取得や業務効率化の提案など、主体的に動ける人が活躍できる環境です。そのため、受け身の姿勢で「指示されたことだけをやりたい」という方には向いていません。
