仕事内容 |
シューズアドバイザー ABC-MARTの店内はお客様とスタッフの笑顔が溢れています
シューズショップABC-MARTで靴の接客・販売をお願いします。各種ブランドの最新モデルが並ぶ店内は、毎日たくさんのお客様で大にぎわい。20代の仲間たちと盛り上げてください。
~佐竹(入社1年2ヶ月)と山之内(入社2ヶ月)に聞きました~ 【いろんなお客様と接します】 「10代後半から20代のお客様が多いと思われますが、小さな子供からおじいちゃん、おばあちゃん、外国の方も来店されます。お客様と一緒にピッタリの靴を探すのが楽しいですね。ニューモデルが出るたびに訪れる常連のお客様もいますよ。みんなが顔を覚えてくれたらいいな」
【あのブランドの専門家になれる!】 「仕事に慣れると、NIKEやadidasなど担当のブランドを持てます。新商品の情報をいち早くゲット!足の健康のマメ知識も身につきますよ。先輩も同期の仲間もくわしいから負けられないな、なんて(笑)」
【21、23、27…ほとんどが20代の仲間たち】 「同年代ばかりだから、まるで部活のようなノリ。もちろん仕事は真剣ですよ。個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を達成しようと時にはアツく語ったり。ずっと長く働いているような感じがします」 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~28歳位まで 【未経験・第二新卒歓迎!】 ◎これまでのキャリアを大切にしながら、あなたの意欲を何よりも重視します。
≪先輩たちの入社理由をご紹介!≫ 「人と話すのが好き」 「靴が好き、ファッションの仕事に就きたい」 「明るく楽しそうな雰囲気が気に入った」 「以前ABC-MARTで靴を買った時におもしろそうだと思った」
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募集背景 |
業界トップを一緒に目指していきましょう!
靴小売業界で最大級の規模を誇る当社。毎年 数十店舗の出店を行ない、3年連続増収増益を記録しています。今後は靴だけにとどまらず、アパレルウェアやスポーツグッズを展開する予定。2009年中の業界NO.1を目指し、今秋も過去最大の出店を控えています。会社と共に成長したいという意欲的な方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※ただし試用期間2ヶ月間は、契約社員での雇用となります。 |
勤務地・交通 |
★全国に新規店舗を続々OPEN! 全国の『ABC-MART』の各店舗 ※配属はあなたの希望を考慮します。【U・Iターン歓迎】
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※店舗の詳細は、下記URLをご覧ください。 http://www.abc-mart.com/shop/abcshop_plus.cgi?mode=view&subarea=03001 ※試用期間中は、トレーニング店舗(教育店)での研修となります。
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勤務時間 |
シフト制 実働8時間 ※店舗の営業時間内での勤務となります(多少の残業あり)。営業時間は、店舗により異なります。 |
給与 |
月収例/入社1年目:21万6000円(月給13万7000円+諸手当)
月給13万7000円~14万7000円(一律の住宅手当含む) ※あくまで最低給与額(職務経験者を考慮)。 ※その他、残業手当、達成手当、皆勤手当などをご用意しています。 ※入社後2ヶ月の試用期間中は、月給18万円となります。
年収例
・入社2年目・24歳/330万円(月給24万5000円) ・入社4年目・27歳・店長/440万円(月給29万円)
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休日休暇 |
月8~9日(シフト制)、慶弔休暇、有給休暇 ★その他、夏季(最大9日)、冬季(最大9日)のお休みも取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当、皆勤手当 ◆制服貸与、社員持株制度 ◆商品割引購入制度(有名ブランドの新商品や限定モデルが社員割引価格で購入できます) |
一人前のシューズアドバイザーの後は? |
※ずっと店舗で接客・販売をしていきたい方には、接客のスペシャリストになる道もご用意しています。
▼リーダー 他のスタッフのお手本になって、お店のスタッフを引っ張る役割。
▼アシスタントストアマネージャー(副店長) 店長の指示を的確にスタッフに伝える役割。
▼ストアマネージャー(店長) スタッフの教育や商品展開、売上目標の計画など、店舗全体を運営する責任者。
▼エリアリーダー エリア内の複数店舗の売上管理や店長・スタッフの相談に乗ったりする役割。
▼スーパーバイザー 複数エリアを統括し、戦略的に売れる店舗づくりを担う役割。 |
配属部署・教育制度 |
≪店舗の様子をご紹介!≫ 店舗スタッフの人数やお店の規模はさまざま。みんなでチームワーク良く仕事を進めています。ご来店されるお客様はお子様からお年寄りまで。一人ひとりに笑顔で接してください。
≪働く仲間をご紹介!≫ 未経験から中途入社で活躍しているスタッフが多くいます。ほとんどが20代のスタッフ。お気に入りのシューズをはいて、明るく元気に笑顔で接客をしています。歳が近いから、靴の話や時にはプライベートの話で盛り上がっちゃったり。仕事終わりに食事に行くこともあります。みんなお店が大好きでホントに仲がイイんですよ♪
一人前になることを焦る必要はありません。一つひとつ仲間と仕事を楽しみながら覚えていきましょう。同年代のスタッフばかりなので、わからないことは自然と助け合い、聞きやすい環境ですよ。
≪元気な挨拶から!≫ 入社後は店舗へ配属。靴の接客販売を学びます。サイズや種類を伺い、実際に履いてもらうなど、先輩社員と仕事を進めます。
≪慣れるとブランド担当へ≫ 一つのブランドの売れ行きをチェックし、商品発注。売場づくりや新商品の特徴などを学びます。
≪店舗全体の売場づくりへ≫ お客様がショッピングしやすいディスプレイやセールの運営、商品を紹介するPOPなどをつくっていきます。
◆◇晴れて、一人前のシューズアドバイザーへ◇◆ |
株式会社エービーシー・マート(東証一部上場)のシューズアドバイザー(135511)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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