- 【事業内容】
- ■貸切観光バス事業(車両38台)・旅行業 <許認可> 一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業 国内旅行業
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仕事内容 | 貸切バスのルート営業(未経験歓迎)◆ほぼ反響営業/内勤が7割/ノルマなし/残業月15時間/土日祝休み \反響営業がほとんど&ノルマなし/既存取引先の大手旅行代理店を中心に、貸切バスの提案をお任せします。社員旅行や修学旅行、スポーツ選手の遠征に同窓会など、多くの方の思い出に残る移動を支えるお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼旅行代理店などのお客様へアプローチ。 ▼乗車人数や日程、運行スケジュール等をヒアリング。 ▼情報を運行管理スタッフに共有してお仕事完了! 【この仕事の魅力ポイント】 ★反響営業がほとんど! 提案先の9割が、当社と20年以上お付き合いのある大手旅行代理店。貸切バスが必要になれば顧客からお声がけいただけるため、ほぼ反響営業で成約しています。 ★新規開拓もノルマもなし! 近年はインバウンドの増加など、観光ニーズが急増中。既存顧客との取引で成果が出しやすい環境があるため、飛び込み訪問やテレアポによる新規開拓はありません。 ★内勤が7割で外回り少なめ。 自然と依頼をいただきやすいため、外回りの時間は少なめ。書類作成や社内調整などの内勤が7割です。季節の気温差や体力的な辛さを感じることはあまりありません。 ★分業制で、顧客に集中できる! 成約後の運行スケジュールの作成やドライバーの手配は、運行管理スタッフが担当します。分業制のため、営業活動に集中できる環境です。 【未経験でも安心の環境】 入社後は、営業部長と先輩2名があなたをバックアップ!旅行代理店出身の専務もいるので、顧客の視点や適したアプロ―チ方法などを伝授してもらえます。チームワークを意識できる方なら、未経験でも活躍しやすい営業スタイルなので、安心してご入社ください! ※研修については『入社後の流れ』の項目をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\未経験歓迎!人柄重視の採用です/ ◎イチから手厚く育てていくため、知識も経験もいりません。 ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、幅広く歓迎! ◎できるだけ多くの方と面接でお会いする方針です。 \こんな方にピッタリの職場です/ □コミュニケーションを取るのが好き □安定企業で腰を据えて長く働きたい □ワークライフバランスも大事にしたい □チームワークを意識して行動できる ※接客・販売の業務経験(アルバイト含む)、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちであれば業務で活かせます! |
募集背景 | ■業績好調につき、増員募集します。 1961年に貸切バス事業の免許を受け、64年目を迎えた当社。現在は貸切バス事業を専業に手掛けており『貸切バス事業者安全性評価認定』の3つ星を継続取得。『シルクロードを走破する観光バスツアー』等、画期的な取り組みでも実績を積んでおります。 現在は観光需要の回復から業績が右肩上がりに伸長中。今後も多くの依頼が見込まれるため、その窓口となるルート営業メンバーを新たに募集することにしました。次世代を担う人材をイチから手厚く育てていく予定のため、未経験歓迎でお迎えします! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府八尾市山賀町1-43
※転勤はありません。UIターン歓迎! 交通
近畿日本鉄道「近鉄八尾駅」より徒歩22分(車で6分)
★マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月15時間以下と少なめ。 自分の時間がたっぷり取れるため、趣味のスポーツや音楽鑑賞、ペットや家族とのお出かけなど、プライベートを楽しむことも充分できます。 |
給与 |
■月給23万5000円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当を別途100%支給します。 【月収例】未経験入社1年目:月収25万円(各種手当含む) 年収例
509万円/入社26年
516万円/入社27年 507万円/入社42年 |
休日休暇 | <年間休日110日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(会社として取得を推奨しているため、取りやすい環境です) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 \5日以上の連休も取得できます/ 会社が有休取得を推奨しているので、閑散期などに土日祝とあわせて有休を取り、長期連休を楽しむ社員も多数です。なかには家族旅行を楽しむメンバーも。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万5000円まで) ■時間外手当(月給とは別途100%支給) ■役職手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度(6000円 ※社内規程あり) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 \待遇アップに取り組んでいます/ 右肩上がりで業績を伸ばしている当社。利益を社員に還元するため、時代にあわせて休日休暇を増やしたり、月給額をアップしたりしています。社員がさらに働き続けやすい環境を作っていく方針です。 |
入社後の流れ | ▼座学研修からスタート 先輩が1ヶ月かけて、旅行業界や貸切バス事業について座学で教えます。いきなり現場に行くことや一人で行動することはないので、ご安心を。 ▼続いて、同行研修へ 2ヶ月目からは、お客様との顔合わせも兼ねて先輩の営業活動に同行します。その中で、関係構築や提案の仕方を学んでいきましょう。 ▼半年程でひとり立ち 入社から半年程が経ったら、徐々に一人で営業活動を始める予定。成長度合いにあわせてムリのない範囲でお任せしていきます。 ▼キャリアアップ 次世代を担う人材として育てるため、将来的には経営層へのステップアップも目指せます(キャリアステップ:係長⇒課長⇒次長⇒部長)。 |
一緒に働く仲間たち | \ほんわかとした居心地の良い職場です/ 営業メンバーも運行管理スタッフも同じフロアで和気あいあいと働いています。休憩中は仕事の話はあまりせず、隣り合ってお弁当を食べながら、面白かったテレビの話や趣味の話、家族とのエピソードなどを楽しく語っています。些細なことでも気兼ねなく話せるフランクな関係性が魅力です。 \プライベートの時間も大切にできます/ 土日祝休みで残業少なめ、連休が取りやすい環境と働きやすさバツグン!プライベートの時間をちゃんと大事にできることから、ほとんどの社員が家庭を持っています。営業のしやすさも相まって、この11年間で離職者はいません。 |
会社名 | 中央交通バス株式会社 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 深町 久 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 52名(2025年1月時点) |
売上高 | 8億2300万円(2024年9月期実績) 6億8900万円(2023年9月期実績) 4億9600万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■貸切観光バス事業(車両38台)・旅行業 <許認可> 一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業 国内旅行業 |
事業所 | ■本社/ 大阪府八尾市山賀町1-43 ■京都営業所/京都市山科区西野山中鳥井町60-10 ■奈良営業所/奈良県大和高田市大谷470-3 |
関連会社 | 日の丸リムジングループ(https://hinomaru.co.jp/) |
企業ホームページ | http://www.chuo-kotsu.co.jp/ |
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