- 【事業内容】
- 食品及びその他の販売、サービス・催事請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導、採用コンサルタント及び採用代行、その他(SHOPと人にかかわる業務) ■人材派遣事業(派13-30-4014) ■人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-303575)
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業(百貨店等の催事の運営代行)◆未経験OK/既存・紹介のみ/9割成約/月給28万円~/年休120日 ★バレンタインやクリスマスの催事を盛り上げる―――――――――――――――――――――― 他にもお土産特集や通年の催事などに向けた、販売スタッフ派遣や運営代行サービスを提供。名だたる高級菓子・食品メーカーの売上に貢献します! ―― 未経験でも提案しやすい仕組み ―― 取引先となる菓子・食品メーカーは、元々お付き合いのある企業や百貨店などからご紹介いただく仕組み。加えて社内チームでの協力体制があるから、未経験でも提案や催事の売上アップを実現しやすいです。実際の流れは以下のイメージです。 ▼お客様をご紹介いただく! 百貨店や商業施設から、菓子・食品メーカーをご紹介いただきます。まずはご要望を伺いながら、当社のスタッフの質や運営体制、教育体制などをご案内しましょう。 ▼商談後、9割は成約! リピート受注と紹介のみなので、ほとんどの案件は成約します。その後は社内の人材コーディネーターに、催事のことを共有。過去に同じような催事を経験したことがあるスタッフなど、最適な人材とマッチングしてもらいます。 ▼チームで催事を盛り上げる! 就業スタッフも決まり、いよいよ催事がスタート。派遣する販売スタッフとは別で、催事や販売に詳しい自社の専門社員も現場に入ってくれます。専門社員から「売場をこうした方が売上が伸びそう」という意見をもらい、菓子・食品メーカーに提案。アイデアを実行していきます。 ▼リピート利用につなげる! 無事に催事が終わり、売上に貢献できていれば、リピートにつながることも多いです! ※1人20社ほどを担当。月1回ほど打ち合わせをします。 ―― 催事運営や営業活動の研修あり ―― 入社後は3ヶ月半~半年ほどの研修を実施!詳しくは下部「入社後の流れ」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ご応募に必須のスキルはありません! ―― 下記の方、歓迎します ―― ◎食やイベントに興味がある方 ◎相手の立場で物事を考えられる方 ★必須ではありませんが「飲食業界や小売業界での接客・販売経験」がある方は、ご経験を活かせます。 |
| 募集背景 | ★事業成長にともない、増員します! ――――――――――――――――― 当社はフードビジネスの現場を中心に、人材派遣などのサービスを提供しています。多くの企業様が人材不足に悩んでいることもあり、取引社数は増加し、業績も好調です。また、店舗運営を任される【運営事業】も重要な柱となっており、14年の歳月を経て業界トップクラスのシェアを獲得しました。 現在、東京と大阪の2拠点で事業を展開していますが、まだ運営事業には成長の余地があると考えています。感染症も落ち着き、ニーズが戻ってきている現在、もっともっと業界を元気にしていきたいところ。そこで今回、新しい仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F ★移転したばかりのキレイなオフィスです! ★転勤はありません。 ※外回り6割・社内業務4割ほど。リモート商談の場合もあります。 交通
【東京本社】
JR山手線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩4分 ★地下通路から直結! 通勤に便利なオフィスです。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★繁忙期以外は残業月20~25時間ほど ―――――――――――――――――― 完休2日制の土日休みで残業も少なめ。「ドラマやアニメ、スポーツを観る」「LIVEに行く」「推し活」「ペットとの時間を満喫」など、好きな時間を楽しめます。 |
| 給与 |
月給28万円~(経験・能力を考慮し優遇) ★決算一時金あり。年2回2ヶ月分(1回あたり1ヶ月分) ※月給金額は月45時間分のみなし残業代(7.1万円~)を含む(超過分は別途支給)。 年収例
574万円/入社4年目(33歳・次長職)
504万円/入社2年目(33歳・課長職) 420万円/入社1年目(28歳) |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※繁忙期は月に1、2回土曜日出社の可能性あり。その場合は平日に代休を取得できます。 ■季節休暇アリ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ★社員の声でお休みを増やしてきました! ――――――――――――――――――― 前年まで年間休日113日だったところを、今年度は120日に。今後も働きやすい環境づくりを進めていきます! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■決算一時金(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■女性管理職登用実績あり 年間休日のほか、賞与や退職金の金額もアップ。代表が社員の声を聞いて、制度をより良くしていく取り組みを進めています。あなたの要望もぜひ教えてくださいね。 |
| 入社後の流れ | ▼店舗・催事の現場について知る 最初の1ヶ月半~3ヶ月は、当社が運営を任されている店舗で研修。販売スタッフや店長、エリアマネージャーの仕事を体験して、現場で働いている方への理解を深めましょう。 ▼営業活動のやり方を学ぶ 店舗のことが理解できたら、先輩営業に同行。2~3ヶ月かけて、お客様との接し方やご提案の中身なども学んでいきます。 ▼3ヶ月半~半年ほどでひとり立ち 研修中は2週間に1回ほど進捗チェックをして、研修のペースや期間を調整。店舗研修と営業研修を合わせて、およそ3ヶ月半~半年ほどでひとり立ちになります。その後もわからないことがあれば、周りを頼ってくださいね。 |
| 職場の雰囲気 | ★全員中途入社!営業未経験者も活躍中 ―――――――――――――――――― 現在、4名の営業が在籍。男女比は3:1です。中途入社のメンバーのみで、2名は営業未経験からのスタートでした。また接客販売スタッフからキャリアチェンジしたメンバーも活躍中です。 ★仕事の合間に「食」を楽しむことも! ―――――――――――――――――― メンバーはみんな、食べることが大好き。仕事の合間にお茶をいれてリフレッシュしたり、新しいショップのお菓子を食べ比べたり、デリバリーでランチを頼んで一緒に食べたり…。こうした希望は代表も聞いてくれるんですよ。 |
| 会社名 | 株式会社アクトプラス |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 123名(2025年7月時点) |
| 売上高 | 27億円(2024年3月期実績) 22億円(2023年3月期実績) 20億円(2022年3月期実績) 14億円(2021年3月期実績) |
| 事業内容 | 食品及びその他の販売、サービス・催事請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導、採用コンサルタント及び採用代行、その他(SHOPと人にかかわる業務) ■人材派遣事業(派13-30-4014) ■人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-303575) |
| 事業所 | 【東京本社】 ■運営事業部/販売事業部 〒163-1507 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 |
| 主要取引先1 | (株)赤坂柿山、井筒まい泉(株)、(株)一保堂茶舗、(株)今半、(株)上野風月堂、(株)榮太樓本舗、(株)新宿高野、(株)エーデルワイス、(株)ガトー・ド・ボワイヤージュ、カルビー(株)、(株)崎陽軒、(株)グレープストーン、(株)黒船、桂新堂(株)、(株)鼓月、(株)ゴンチャロフ製菓、(株)資生堂パーラー、ジェイワークス(株)、(株)シュクレイ、(株)セゾンファクトリー、(株)千疋屋総本店、(株)たねや、(株)ダロワイヨジャポン、(株)鶴屋吉信、(株)塚田農場、(株)帝国ホテル、(株)ティー・ケー・ジー、(株)デメル・ジャパン |
| 主要取引先2 | ディーンアンドデルーカジャパン(株)、(株)東京玉子本舗、(株)東京ひよ子、(株)トップス、(株)ドンク、(株)中村屋、(株)なだ万、(株)仁々木、(株)坂角総本舗、(株)梅園、(株)美十、(株)ブールミッシュ、(株)船橋屋、(株)文明堂東京、(株)ベルン、(株)まつおか、モロゾフ(株)、(株)ロック・フィールド、(株)ユーハイム、(株)ヨックモック、(株)横浜桂林、(株)よーじや、(株)米八東日本、(株)両口屋是清、(株)メリーチョコレートカムパニー、(有)マーロウ、(株)レーマン、(株)クインビーガーデン 他約500社 |
| 企業ホームページ | http://www.act-plus.co.jp |
株式会社アクトプラス(アクトグループ)の営業(百貨店等の催事の運営代行)◆未経験OK/既存・紹介のみ/9割成約/月給28万円~/年休120日(1354792)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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