- 【事業内容】
- ■各種制御盤・配電盤の設計・製造 ■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作 ■パソコンの組み立て・配線 ■PLCソフトウェア開発 ■プリント基板の設計・製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 制御盤の製作スタッフ(未経験歓迎)◆大手との取引が8割/決算賞与6年連続支給/直近3年の定着率92% \機械の「頭脳」をつくる仕事/産業機械の「頭脳」とも言える制御盤の製造を手がける当社。あなたにお任せするのは、制御盤などの製作。大手メーカーの製造ラインなどの産業機械で使われる製品を手がけます。取引先が求める働きを実現する製品を、オーダーメイドで作っていきましょう。 ★どんな業界でも必要とされる技術者に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手がける制御盤は、あらゆる工場に使われています。実際に導入先は、自動車、半導体、建設機械など様々。どんな業界にも求められる技術を身につけることができます。 ★「自分の手でつくった」と、誇れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとつの制御盤は、基本的に1人で担当します。そのため、あなたの考えがダイレクトに制御盤へ反映。当社はオーダーメイドで製作しているので、「自分がつくった製品だ」と実感できるはずです。製品化までは1週間程です。 ※大きさ・配線量により2~3名のチームで担当することもあります。 ★中身も、見た目もこだわれる、奥深さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各電気部品の配線方法は、回路図以外に指示がありません。部品配置図をもとにパネルに穴を開け、部品を装着します。いかに正確かつ最適なルートで、分かりやすく配線するかが大切。キレイに配線することで、制御盤の品質はアップします。 ★ゆくゆくは設計図や製品改良にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「作業を効率化するための部品配置」など、設計段階でのアイデアの提案は大歓迎。製造後の検査結果をもとに、製品の改良方法も提案できます。手先だけでなく、アイデアでもプロの技を習得できる環境です。さらなるスキルアップを望む方は、設計・検査部門への異動もできます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■必須の応募資格はありません \下記の経験・スキルをお持ちの方は優遇/ □回路図に対する知識 □圧着やはんだ付けの経験 □電気工事士の資格 □自作PCなどの組み立て経験がある方 \下記に当てはまる方、ぜひご応募ください/ ★モノづくりの面白さを味わいたい方 ★安定企業で腰を据えて働きたい方 ★プラモデル作りや工作など細かい作業が好きな方 ★オーダーメイド品を手掛けてみたい方 ★ワークライフバランスを整えたい方 |
募集背景 | <事業好調につき、体制を強化します> 大手メーカーで使われる産業用機械の制御盤を作っている当社。多くのメーカーが工場の設備投資に注力している現在、産業用機械メーカーのニーズは拡大しています。それに伴い、制御盤メーカーである当社にも多くの期待が寄せられている状況です。 実際に今後、大規模な案件を受けることが決まっています。現状の働きやすい環境を維持するため、今回新たに製作スタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は最長6ヶ月です。状況に応じて短縮しており、基本的に3ヶ月で試用期間が終了する場合が多いです。※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1
※転居を伴う転勤はありません。 ※お客様のご要望に応じて、取引先である産業用機械メーカーの工場で作業することもあります。 交通
■本社
東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩8分 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間45分/休憩1時間15分) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~28万円+賞与年2回+決算賞与 ※あなたの経験・能力・前職の給与などを考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当(20時間分/3万4000円~3万8000円)を含みます。20時間を超過した場合は別途支給いたします。 年収例
380万円/26歳・入社1年目・図面が読める程度(月給25万円)
430万円/28歳・入社2年目・実務経験7年(月給28万円) 600万円/37歳・入社4年目・実務経験14年(月給40万円) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └公休と有休を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能! \有休を取得しやすい雰囲気です/ 「子どもの入学式があって…」など、相談はお気軽に。プライベートも大事にできるように調整しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(8月、12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■決算賞与(昨年度実績:1ヶ月分)★直近6年連続で支給! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) ■時間外手当(みなし残業の超過分) ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 \スキルアップを積極支援/ 社内だけでなく、外部講習を受けていただくことで、より技術に磨きをかけることもできます。費用はもちろん会社が負担。定期的に講習案内が回覧されます。1~2日の講習が多いです。 \社内交流の機会あり/ 社長が社員の声に耳を傾け、一人ひとりと向き合う社風がある当社。例えば、過去には中華街や高級ホテルのレストランで豪華な会食をしたこともあります。費用は一部会社が負担します。(※会社規定あり) |
教育体制 | ★2~3年かけて、じっくり育てます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、シンプルな業務からスタート。先輩が作った制御盤のチェックや簡単な配線といった基礎的な業務を、先輩の指示のもとで取り組み、仕事に慣れていただきます。 入社6ヶ月~1年後からは複数の制御盤を作る案件において、先輩の指導を受けながら自分も作る作業を繰り返します。1台の制御盤を作れるよう、技術を磨いていきましょう。 最初は難易度が低めの制御盤からお任せ。10年以上活躍している先輩から教わりながら、じっくり技術を身につけてください。 |
配属部署 | ★直近3年間の定着率は92%です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、16名の製作スタッフが在籍しています(男性14名・女性2名)。そのうち、20代が2名、30代が3名、40代が5名、50代が4名、60代が2名。中途入社の社員がほとんどで、製造や電気の知識がまったくないところからスタートした先輩もいます。 平均勤続年数は10年。「プライベートも大事にしながら働ける」「スタッフ同士の距離が近くてサポートし合える」といった理由で、長く働く人がたくさんいます。 仕事で最初につまずくことや、新しい職場への不安を分かっているメンバーばかり。しっかりサポートするので、積極的に質問してください。 |
会社名 | キョウリツエレクトロニクス株式会社 |
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設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役 小林則之 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25名 |
売上高 | 4.2億円(2025年3月期見込み) 4.9億円(2024年3月期実績) 4億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■各種制御盤・配電盤の設計・製造 ■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作 ■パソコンの組み立て・配線 ■PLCソフトウェア開発 ■プリント基板の設計・製造 |
事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1 |
主要取引先 | 福西電機株式会社 株式会社東陽テクニカ ポートウェルジャパン株式会社 緑屋テクノ株式会社 株式会社加藤製作所 |
企業ホームページ | https://www.navida.ne.jp/snavi/100499_1.html |
採用ホームページ | 産業機械の“頭脳”制御盤をつくる会社です 「キョウリツエレクトロニクス株式会社… https://en-gage.net/kyoele_saiyo |
キョウリツエレクトロニクス株式会社の制御盤の製作スタッフ(未経験歓迎)◆大手との取引が8割/決算賞与6年連続支給/直近3年の定着率92%(1354717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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