取材から受けた会社の印象
今回の取材では、親会社のシステム・サイエンス社の実績についても詳しく伺うことができました。
設立から47年の実績を誇る同社は、常に最先端のネットワーク構築やシステム開発を提供し続けてきました。たとえば最新AR技術を活用した星空観測アプリ『癒し星』、受付代行ロボット『SERAPIS』といった自社開発の製品も多数。高い技術力への信頼から、絶えず豊富な案件があるそうです。
そんなシステム・サイエンス社から独立する形で誕生したのがSFS。親会社では経験者中心の採用活動を行なっているそうですが、SFSでは今後、未経験者の採用・育成に注力するといいます。
入社後は親会社のノウハウが詰まった教育システムで学ぶことができ、案件は自分に合ったものを“選び放題”。どんどんスキルを伸ばしていきたい方にとって、この上ない環境と言えるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■キャリアを自分の意思でデザインできること
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同社には非常に多彩な案件があり、どんな仕事をするのかはエンジニアの希望が最優先。エンジニア本人が叶えたいキャリアを、全力で後押ししてくれる環境があります。SFSの社員としてスキルを磨き続けることはもちろん、たとえば親会社に転籍したり、独立したりする道も。自由に自分の道を選べるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組み、やりがいもより強く感じられると仰っていました。
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同社には非常に多彩な案件があり、どんな仕事をするのかはエンジニアの希望が最優先。エンジニア本人が叶えたいキャリアを、全力で後押ししてくれる環境があります。SFSの社員としてスキルを磨き続けることはもちろん、たとえば親会社に転籍したり、独立したりする道も。自由に自分の道を選べるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組み、やりがいもより強く感じられると仰っていました。
厳しさ■主体性が求められること
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少数精鋭のスタートアップで自由度が高いからこそ、成長するためには自分で考え、行動する姿勢が欠かせません。プロジェクト先で一緒に働く仲間と協力・連携はできますが、自分のスキルアップやキャリアアップについて責任を持てるのは自分だけ。「どうなりたいか?」という意思を持たないまま漠然と取り組んでいるだけでは、エンジニアとしての成長は望めないでしょう。
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少数精鋭のスタートアップで自由度が高いからこそ、成長するためには自分で考え、行動する姿勢が欠かせません。プロジェクト先で一緒に働く仲間と協力・連携はできますが、自分のスキルアップやキャリアアップについて責任を持てるのは自分だけ。「どうなりたいか?」という意思を持たないまま漠然と取り組んでいるだけでは、エンジニアとしての成長は望めないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想や目標の実現に向け、自分から動き出せる方
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未経験からの人材育成に注力している同社。案件の選択肢も豊富にあり、いくらでもスキルを増やし、理想のキャリア実現を目指せる環境です。そのため「自分を伸ばしたい」という強い想いがある方や、自分で理想や目標を掲げて行動できる方に向いています。
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未経験からの人材育成に注力している同社。案件の選択肢も豊富にあり、いくらでもスキルを増やし、理想のキャリア実現を目指せる環境です。そのため「自分を伸ばしたい」という強い想いがある方や、自分で理想や目標を掲げて行動できる方に向いています。
向いていない人▲現状維持を好む方
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エンジニア自身が「こんなことに挑戦したい」「自分はこうなりたい」と発信すれば、手厚いサポートでその実現を後押ししてくれる会社です。だからこそ、あまり成長意欲がない方や、現状維持を好む方には合わないかもしれません。
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エンジニア自身が「こんなことに挑戦したい」「自分はこうなりたい」と発信すれば、手厚いサポートでその実現を後押ししてくれる会社です。だからこそ、あまり成長意欲がない方や、現状維持を好む方には合わないかもしれません。