- 【事業内容】
- 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営 （全93店舗／東京62店、千葉23店、埼玉5店、神奈川2店、茨城1店 ※2025年11月時点）
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| 仕事内容 | ローソン直営の副店長（店長候補）◆未経験OK／家賃補助最大50％／賞与2回／安心の労務管理／安定企業 ＜お客様に感動を届ける「最強のモデル店」を目指しています＞株式会社ローソンの100%子会社として、関東首都圏で約90店舗を運営する当社。住宅街の店舗 から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内の店舗まで幅広く経験できます。 まずは店長のサポートから始め、徐々に店舗運営を習得していきましょう♪ ……仕事内容…… 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼コンビニ未経験でも安心▼ 研修は社会人としての基本、ビジネスマナーからスタート。 トレーナーが接客やコンビニ業務の基礎をイチから教えてくれるので 未経験の方でも安心です！ ▼あなたのスピードに合わせて店長に▼ 最短入社2ヶ月で店長登用も可能。不安な方は最初の「店担当（副店長候補）」の期間を 長く設定したり、副店長として長く店長をサポートしたり。あなたの希望に寄り添います！ ▼店長登用後のキャリアも広がる▼ ［SV（スーパーバイザー）］複数店舗を管轄し、運営改善のためのサポートや指導を担当 ［トレーナー］研修や新人店長の育成を担当 ［バイヤー］各店舗に合う商品を当社独自で仕入れ、唯一無二のお店に彩ります ★お店で働くのが好きな方は、店長として昇進可能！★ ［エキスパート店長］店舗QSCを高水準で維持し、売場づくりや売上伸長も優れた店長 ［上級店長］売上の高い店舗を運営しつつ、新入社員も育成。マネジメント力の高い店長 ★挑戦を応援＆情報共有も活発！★ 「失敗を恐れるより、挑戦しよう！」という考え方があり、新しいアイデアを活かしやすい環境。 日々のチャットや毎月の店長会議で、成功事例を共有しあっています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必要な経験やスキルはなし！ ★意欲重視の採用です！ ★社会人・正社員デビューしたい方も歓迎！ ＼以下に当てはまる方、大歓迎！／ ◆人と話す仕事が好き ◆お客様からの「ありがとう」がエネルギーになる ◆ローソンが好き ◆新しい環境でチャレンジしたい ◆安定企業で働きたい ◆キャリアアップもしたい ◆プライベートも大切にしたい など ＼経験者にも選ばれています！／ 他のコンビニFC店・アパレル・スーパー・飲食店のアルバイトだった方や、店長をしていた方も多数！ ［志望動機例］ ◎労務管理がしっかりしている点が魅力だった。 ◎ローソンの100%子会社だから安心だった。 ◎アルバイト経験を活かしてスキルアップしたいと思った。 ◎お客様に合わせた仕入れや販売法を考えるのが面白そうだ。 ◎ローソンで扱っているスイーツ・エンタメグッズ・コスメが好き。 |
| 募集背景 | ＜店舗数拡大により、25年度は40名を採用＞ 2018年にローソン100％運営子会社としてスタートを切った当社。現在は東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城で事業を展開しています。 全国のローソン店舗のモデル店となるべく、高いレベルの運営を目指して奮闘中。約170名の社員と約1800名のクルーさんたちが、現場を支える約30名の本社スタッフと一丸となっています。 これからも店舗数を拡大していくため、お店を支える店長・副店長やSV、接客スキルの高い仲間を増やしたいと考えています。 お客様に感動を届け、笑顔あふれるお店づくりを一緒に目指しましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県のローソン
（当社直営店93店舗の内いずれか／店舗数は随時拡大中） ★住まいや希望を考慮し配属先を決定。 ★東京・千葉・埼玉への出店がメイン。 ＜東京都＞ 文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、荒川区、三鷹市、町田市 ＜千葉県＞ 船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、四街道市、柏市、野田市、佐倉市、八千代市 ＜埼玉県＞ さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市 ＜神奈川県＞ 横浜市緑区、川崎市多摩区 ＜茨城県＞ 取手市 ※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。 ※稀に転居可能な方に転居を伴う異動をお願いする場合があります。 └その場合は下記を支給します。 【転任支度料最大40万円＋住居賃貸契約初期費用一部負担＋家賃補助最大50％（規程あり）】 交通
勤務地により異なります。
★一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。 （ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給。他に私有車通勤補助手当もあり） ★神奈川県から通う社員も多いです。 ～アクセス例～ ・横浜市瀬谷区から東京都渋谷区へ通っている社員 三ツ境駅（相鉄本線）→渋谷駅（相鉄本線）…電車53分＋徒歩 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168.6時間） ◎残業は月平均20時間以下 本社で全社員の労働時間を把握し、他店舗社員や派遣スタッフによる応援を活用することで、働き方改革しています！大変なときはみんなで助け合うのが当社の社風。お店づくりだけでなく、働き方でも「モデル店」になることを目指しています。 |
| 給与 |
＼今年、社員給与をベースUPしました！／ 初年度平均月収約26万円（昨年度） 月給22万円～36.6万円＋賞与年2回（昨年度平均約70万円／年）＋各種手当 ※スキル・能力に応じて決定。 小売・サービス業のマネジメント経験者は調整手当を支給。 ※月給には10時間分のみなし残業代（1万5199円～）含む。超過分は全額支給。 ※半期毎に賞与額を決定。評価項目が具体的に分かるシートで、明確な目標を持って取り組めます。 ＜賞与評価の流れ＞ ▼自己評価 ▼取り組み評価 ▼上長との評価面談 ▼社長・管理職構成の評価委員会にて決定 年収例
【年収実績（2024年）】
店長／370万円～540万円 エキスパート店長・上級店長・トレーナー／470万円～600万円 スーパーバイザー／520万円～640万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：112日＞ ■週休2日制（月8～9日） ■夏期休日（4日） ■冬期休日（4日） ■有給休暇 ※24年度は社員全員が有給休暇5日以上を取得しました！ 24年度取得率：68.2%（サービス業の平均：44.3％） ■慶弔休暇 ■産休・育休（ともに取得実績あり／設立から7名 男性含む） ＼連休も楽しめます／ 夏期休日や有給休暇を合わせて6連休を楽しむ社員もいます♪本社で全社員の勤務状況を把握し、 店舗間の応援調整や、派遣スタッフの活用もできるんです。家族やお友達との大切な記念日のお 休みも本社でサポートしますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ＜手当・制度＞ ■役割給（10時間分のみなし残業代含む） ・店長：25.3万円～28.5万円 ・エキスパート店長：29.1万円～30.1万円 ・上級店長：31.2万円～32.8万円 ・統括店長：30.7万円～35.5万円 ・スーパーバイザー：30.7万円～35.5万円 ■交通費（全額支給） ■残業代（超過分） ■住宅手当（月1万円） ■登録販売者手当（月2万円） ■ひとり親家庭手当（月5千円／子1人） ■私有車通勤補助（月1万円） ■退職金制度 ＼関東圏外の入社者・通勤時間90分以上かかる方にも適用！／ ■転勤赴任住宅手当（規程あり） ◎別途住宅手当も支給 ◎転居費用一時金：転居距離と世帯構成に応じて最大40万円を支給 ◎賃貸契約初期費用の一部を会社で負担 ◎家賃補助1年 家賃の50％ ※ 2～4年目は段階的に減額し、5年目以降は15％補助を継続 ◎物件選びもサポートします！ |
| 当社で働く魅力 | ローソン100％子会社としてグループ全体の発展に貢献。将来性もバツグンです！ 【特徴1】ローソンの「新サービス」を実験 ■UberEats 当社3店で実験的に導入し、意見提案を通して改善に貢献。現在では全国7000店のローソンに導入されるまでになりました！ ■ゴーストレストラン ネット上で注文されたメニューを店内厨房で調理し、配送する取組みにチャレンジしています。 ■AIやロボットの活用 アバターオペレーターの実験を店舗で行なっています。過去には品出しロボットの実験も行ないました。 【特徴2】特殊な店舗も運営 羽田空港やホテル等の特殊店舗も任されているので、路面店～イベント店まで幅広く経験を積むことができます。 |
| 自分らしいキャリアを築けます！ | ■定期的に将来目指したい姿を確認◎ 半年に1回のキャリア面談と、年に1回のキャリアアンケートを実施。 内容は管理職間で共有し、一人ひとりのキャリアアップをサポートします。 ■得意を活かす！ アニメやゲームに詳しい社員にはその知識を活かせる店舗をお任せしたり、 英語や韓国語が得意な社員にはインバウンドの多い店舗へ配属したり。 皆さんの「得意」を当社で活かしましょう！ ★社員間の仲の良さもオススメ♪ 毎年BBQ懇親会を開催。部活動に参加したり、リモートで繋いでゲームをしたり、 スポーツをしたり、音楽フェスに出かけたり、ペットや趣味の話で盛り上がったり。 職位関係なく楽しんでいます！ |
| 会社名 | 株式会社ローソンアーバンワークス |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 大嶋 隆 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 193名（2025年11月時点） |
| 売上高 | 221億円（2025年2月期実績） |
| 事業内容 | 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営 （全93店舗／東京62店、千葉23店、埼玉5店、神奈川2店、茨城1店 ※2025年11月時点） |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F |
| 店舗詳細（東京） | 防衛省、経済産業省、羽田空港（エアポートガーデン、第一サウス・ノース、第二、第3ターミナル、カーゴセンター）、東京テレポート駅前、東京ドームホテル、丸の内パークビル、丸の内二重橋前、東京ポートシティ竹芝、GINZA SIX、東京大学(龍岡門・安田講堂・工学部3号館)、東日本橋二丁目、月島駅前、上野一丁目、鶯谷駅前、足立一ツ家、フジテレビ、舟渡一丁目、外神田三丁目、神田明神、晴海トリトンスクエア、EXタワープラス、港三田三丁目、世田谷桜新町二丁目、三鷹の森、江戸川瑞江一丁目、Echika池袋、メトロピア（飯田橋・神保町）、常盤台四丁目、東瑞江一丁目、町田常盤町、東新小岩一丁目、梅島駅前、他 |
| 店舗詳細（千葉・埼玉・神奈川・茨城） | アパリゾート東京ベイ幕張、アパリゾートウエストウィング、1955 東京ベイ by 星野リゾート、 船橋大神保町、幕張コロンブス、松戸常盤平一丁目、松戸河原塚、柏松ヶ崎、野田木間ケ瀬南、若 葉北通、オリエンタルホテル東京ベイ、四街道津ノ守、四街道インター、習志野鷺沼台二丁目、佐 倉志津駅北口、北習志野駅前、千葉こてはし、勝田台北、稲毛作草部、西千葉駅南口、千葉幸町一 丁目、さいたま白幡三丁目、さいたま東浦和二丁目、川口戸塚鋏町、樹モールプラザ、戸田氷川町二丁目、十日市場、向ヶ丘遊園南、取手小堀 |
| 企業ホームページ | https://urbanworks.lawson.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 約束します。社員の幸せと安心を。 株式会社ローソンアーバンワークス 店長候補… https://en-gage.net/law_saiyo1/ |
株式会社ローソンアーバンワークスのローソン直営の副店長（店長候補）◆未経験OK／家賃補助最大50％／賞与2回／安心の労務管理／安定企業（1354399）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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