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株式会社ローソンアーバンワークス
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ローソンの副店長(店長候補)◆未経験OK/安心の労務管理/スピード昇格も可能/ローソン100%子会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/05/26 - 2025/07/06)

ローソンの副店長(店長候補)◆未経験OK/安心の労務管理/スピード昇格も可能/ローソン100%子会社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
「失敗しても良いから挑戦しよう!」あなたのアイデアで、
ローソン最強のモデル店に!未経験もOK!
株式会社ローソンの100%子会社として、全国の模範となる「最強のモデル店」となって、お客様や一緒に働く仲間に愛されるお店づくりを目指している私たち。協力する風土が定着しているため、店長・副店長は商品の陳列や接客、スタッフの育成まで幅広くアイデアを出し合い、サポートし合っています。例えば…

◆外国人観光客が多いエリア。コンビニだけど試しにスーツケースを販売
◆お店での困り事についてベテラン店長が新人店長に解決方法をアドバイス

「私は「最強のモデル店」を目指すというビジョンに憧れて入社し、先輩に「失敗してもいいから、挑戦しよう!」と応援してもらって沢山チャレンジしました。アイデアや心を込めた接客によって売上が伸びたりお客様から感謝の言葉をいただけると、「もっと頑張ろう!」と前向きになれます。店長になった今もトレーナーやSV、周りの店長たちのサポートがあるので心強いです。」(入社4年目 相澤店長)

成功事例は社内で共有するので参考にできるヒントも十分。次は長く働きたい、そんなあなたを全力で応援します!

募集要項

仕事内容
ローソンの副店長(店長候補)◆未経験OK/安心の労務管理/スピード昇格も可能/ローソン100%子会社
<「最強のモデル店」を目指してスキルアップ>
株式会社ローソンの100%子会社として、関東首都圏で約90店舗を運営する当社。住宅街の店舗から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内の店舗まで幅広く経験できます。まずは店長のサポートから始め、お客様に感動を届ける「最強のモデル店」づくりを目指しましょう。

……仕事内容……
接客/発注/売場づくり/売上管理/スタッフ育成・雇用管理(シフト作成や採用面接など)

▼コンビニ未経験でも安心
――――――――――――
トレーナーが接客やコンビニ業務の基礎から研修します。

▼あなたのスピードに合わせて店長に
―――――――――――――――――
実力に応じて最短入社2ヶ月で店長登用も可能。不安な方は最初の「店担当(副店長候補)」の期間を長く設定したり、ずっと副店長として店長をサポートしたり。あなたの希望に寄り添ったキャリアアップを応援します!

▼店長登用後のキャリアも広がる
―――――――――――――――
[SV(スーパーバイザー)]複数店舗を管轄し、運営改善のためのサポートや指導を担当
[トレーナー]研修や新人店長の育成を担当
[バイヤー]各店舗に合う商品を当社独自で仕入れ、1店1店を唯一無二のお店に彩ります

★お店で働くのが好きな方は、店長として昇進可能!
―――――――――――――――――――――
[エキスパート店長]店舗QSCを高水準で維持し、売場づくりや売上伸長も優れた店長
[上級店長]売上の高い店舗を運営しつつ、新入社員も育成。マネジメント力の高い店長

<挑戦を応援&情報共有も活発!>
「失敗を恐れるより、挑戦しよう!」という考え方があり、接客や仕入れ、陳列などでも新しいアイデアを活かしやすい環境。日々のチャットや毎月の店長会議で、うまくいった事例を共有しあっています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★必要な経験やスキルはなし!
★意欲重視の採用です!
★社会人デビュー、正社員デビューしたい方も歓迎!
★経験やスキルに応じて給与を決定します!

\以下に当てはまる方、大歓迎!/
◆人と話す仕事が好き
◆お客様からの「ありがとう」がエネルギーになる
◆ローソンが好き
◆安定企業で働きたい
◆キャリアアップもしたい
◆プライベートも大切にしたい など

\経験者にも選ばれています!/
他のコンビニFC店・アパレル・スーパー・飲食店で店長をしていた方も多数!

[志望動機例]
◎労務管理がしっかりしている点が魅力だった。
◎ローソンの100%子会社だから安心だった。
◎アルバイト経験を活かしてスキルアップしたいと思った。
◎お客様に合わせた仕入れや販売方法を考えるのが面白そうだ。
◎ローソンで扱っているスイーツ・エンタメグッズ・コスメが好き。
募集背景 <店舗数拡大により、25年度は40名を採用>
2018年にローソン100%運営子会社としてスタートを切った当社。現在は東京、千葉、埼玉、茨城で事業を展開しています。

全国のローソン店舗のモデル店となるべく、高いレベルの運営を目指して奮闘中。約160名の社員と約1700名のクルーさんたちが、現場を支える約30名の本社スタッフと一丸となっています。

これからも店舗数を拡大していくため、お店を支える店長・副店長やSV、接客スキルの高い仲間を増やしたいと考えています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県のローソン
(当社直営店90店舗の内いずれか/店舗数は随時拡大中)
★住まいや希望を考慮し配属先を決定。
★東京・千葉・埼玉への出店がメイン。

<東京都>
文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、荒川区、三鷹市、町田市

<千葉県>
船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、市原市、四街道市、柏市、野田市、佐倉市、八千代市

<埼玉県>
さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市

<茨城県>
取手市

※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。
※稀に転居可能な方に転居を伴う異動をお願いする場合があります。
└その場合は下記を支給します。
【転任支度料最大40万円+住居賃貸契約初期費用一部負担+家賃補助最大50%(規程あり)】
交通
勤務地により異なります。
★一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。
(ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給。他に私有車通勤補助手当もあり。)
★神奈川県から通う社員も多いです。
~アクセス例~
・横浜市瀬谷区から東京都渋谷区へ通っている社員
三ツ境駅(相鉄本線)→渋谷駅(相鉄本線)…電車53分+徒歩
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168.6時間)

◎残業は月平均20時間以下
本社で全社員の労働時間を管理し、他店舗社員や派遣スタッフによる応援を活用することで、働き方改革しています!大変なときはみんなで助け合うのが当社の社風。お店づくりだけでなく、働き方でも「モデル店」になることを目指しています。
給与 \ 初年度平均月収 約26万円/
月給22万円~37.1万円+賞与年2回(24年度平均約70万円/年)+各種手当

※スキル・能力に応じて決定します。
※月給には10時間分のみなし残業代(1万5199円~)を含む。超過分は全額支給。
※半期毎に賞与額を決定。昇格条件が書かれたシートがあり、明確な目標を持って頑張れます!

<賞与評価(年2回)の流れ>
▼自己評価
▼数値実績・取り組み評価
▼上長との評価面談
▼管理職、部長、社長にて最終決定
年収例
【年収実績(2024年)】
店長/370万円~540万円
エキスパート店長・上級店長・トレーナー/470万円~600万円
スーパーバイザー/520万円~640万円
休日休暇 <年間休日:112日>
■週休2日制(月8~9日)
■夏季休日(4日)
■冬季休日(4日)
■有給休暇 ※24年度有給休暇取得率68.2%(サービス業の平均:44.3%)
■慶弔休暇
■産休・育休(ともに取得実績あり/設立から7名 男性含む)

\連休も楽しめます/
夏季休日や有給休暇を合わせて6連休を楽しむ社員もいます♪本社で全社員の勤務状況を把握し、店舗間の応援調整や、派遣スタッフの活用もできるんです。家族やお友達との大切な記念日のお休みも本社でサポートしますよ!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備

<手当・制度>
■役割給(下記すべて月給。10時間分のみなし残業代含む)
 ・店長:25.3万円~28.5万円
 ・エキスパート店長:29.1万円~30.1万円
 ・上級店長:31.2万円~32.8万円
 ・統括店長:30.7万円~35.5万円
 ・スーパーバイザー:30.7万円~35.5万円
■交通費(全額支給)
■残業代(超過分)
■住宅手当(月1万円)
■登録販売者手当(月2万円)
■ひとり親家庭手当(月5000円/子1人)
■各種表彰
■私有車通勤補助(月1万円)
■退職金制度

\関東圏外の入社者・通勤時間90分以上かかる方にも適用/
■転勤赴任住宅当(規程あり)
◎別途住宅手当も支給
◎転居費時転居距離と世帯構成に応じて最大40万円を支給
◎賃貸契約費初期費用の一部を会社で負担
◎家賃補助1年 家賃の50%
  ※2~4年は段階的に減額し、5年以降は15%補助を継続
当社で働く魅力 ローソン100%子会社としてグループ全体の発展に貢献。将来性もバツグンです!

【特徴1】ローソンの「新サービス」を実験
■UberEats
当社3店で実験的に導入し、意見提案を通して改善に貢献。現在では全国7000店のローソンに導入されるまでになりました!

■ゴーストレストラン
ネット上で注文されたメニューを店内厨房で調理し、配送する取組みにチャレンジしています。

■AIやロボットの活用
アバターオペレーターの実験を店舗で行なっています。過去には品出しロボットの実験も行ないました。

【特徴2】特殊な店舗も運営
羽田空港やホテル等の特殊店舗も任されているので、路面店~イベント店まで幅広く経験を積むことができます。
自分らしいキャリアを築けます! 半年に1回のキャリア面談と、年に1回の全社員へのキャリアアンケートを実施。将来目指したい姿を確認しています。内容は管理職間で共有し、一人ひとりのキャリアアップをサポートします。

その他、アニメやゲームに詳しい社員にはその知識を活かせるような店舗をお任せしたり、英語や韓国語が得意な社員には訪日外国人の多い店舗へ配属することも。皆さんの「得意」を当社で活かしましょう!

★あなたらしく働くために、社員間の仲の良さもオススメ♪
部活動に参加したり、リモートで繋いでゲームをしたり、スポーツやBBQをしたり、音楽フェスに出かけたり。職位関係なくペットや動物、趣味の話で盛り上がったりしています!

会社概要株式会社ローソンアーバンワークス

会社名 株式会社ローソンアーバンワークス
設立 2017年
代表者 代表取締役 大嶋 隆
資本金 1000万円
従業員数 194名(2025年7月時点)
売上高 221億円(2025年2月期実績)
事業内容 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営
(全92店舗/東京62店、千葉25店、埼玉3店、神奈川1店、茨城1店 ※2025年7月時点)
事業所 <本社>
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
店舗詳細(東京) 防衛省、経済産業省、羽田空港(エアポートガーデン、第一サウス・ノース、第二、第3ターミナル、カーゴセンター)、東京テレポート駅前、東京ドームホテル、丸の内パークビル、丸の内二重橋前、東京ポートシティ竹芝、GINZA SIX、東京大学(龍岡門・安田講堂・工学部3号館)、東日本橋二丁目、月島駅前、上野一丁目、鶯谷駅前、足立一ツ家、江北六丁目、舟渡一丁目、外神田三丁目、神田明神、晴海トリトンスクエア、EXタワープラス、港三田三丁目、世田谷桜新町二丁目、三鷹の森、江戸川瑞江一丁目、Echika池袋、メトロピア(飯田橋・神保町)、常盤台四丁目、東瑞江一丁目、新宿山吹町、町田常盤町、東新小岩一丁目、他
店舗詳細(千葉・埼玉・神奈川・茨城) アパリゾート東京ベイ幕張、アパリゾートウエストウィング、星野リゾート 1955 東京ベイ、千葉磯辺五丁目、船橋大神保町、幕張コロンブス、千葉西都賀、松戸常盤平一丁目、松戸河原塚、柏松ヶ崎、野田木間ケ瀬南、若葉北通、市原五井南海岸、舞浜、オリエンタルホテル東京ベイ、四街道津ノ守、四街道インター、習志野鷺沼台二丁目、佐倉志津駅北口、北習志野駅前、千葉こてはし、勝田台北、稲毛作草部、西千葉駅南口、千葉幸町一丁目、さいたま白幡三丁目、さいたま東浦和二丁目、川口戸塚鋏町、十日市場、取手小堀
企業ホームページ https://urbanworks.lawson.co.jp/
採用ホームページ 約束します。社員の幸せと安心を。 株式会社ローソンアーバンワークス 店長候補…
https://en-gage.net/law_saiyo1/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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