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「株式会社ローソンアーバンワークス/ローソンの副店長(店長候補)◆第二新卒・未経験可/手厚い研修と安心の労務管理/ローソン100%子会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ローソンの副店長(店長候補)◆第二新卒・未経験可/手厚い研修と安心の労務管理/ローソン100%子会社
株式会社ローソンアーバンワークス
プロ取材
ローソン羽田エアポートガーデン店に訪問し、店長の中澤さんにお話を伺いました。また、子育てと両立しながら店長にキャリアアップした玄海さんが登場している「転職者インタビュー」も、ぜひお読みください!
エン転職 取材担当者
井川
取材担当者-井川
株式会社ローソンアーバンワークス
掲載期間25/04/1425/05/25

ローソンの副店長(店長候補)◆第二新卒・未経験可/手厚い研修と安心の労務管理/ローソン100%子会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
ローソンの副店長(店長候補)◆第二新卒・未経験可/手厚い研修と安心の労務管理/ローソン100%子会社イメージ1
コンビニ未経験でも、難しく考えなくて大丈夫!手厚い万全の研修体制で、店舗運営は次第にできるようになりますよ。一緒に頑張りましょう!
第二新卒で入社した僕も、うちでは気付けば店長9年目。
未経験やブランクのある方、第二新卒の方も、サポートが手厚い当社なら大丈夫!その理由は…

◆研修の手厚さ!
実は僕、第二新卒で当社に入社しました。新卒で入社した会社を辞めるときは、好きな小売業界かつ身近なコンビニ業界で働きたいと考え転職を決意。第二新卒の僕を受け入れ、手厚くサポートしてくれたのが当社でした。
面接のとき、社長も面接官の方も優しくて、この会社なら安心できると思い、入社を決めました。

入社後はトレーナーチームが接客やレジ打ちなど基本から丁寧に教えてくれたおかげで、業界未経験の僕も入社1年目で店長になれました。今では大きな新店の店長を任されるまでに成長できました!

◆上層部との距離の近さ!
店長になった今もトレーナーやSV、周りの店長たちのサポート体制があって心強いです。それに社長や管理職との距離もすごく近くて。店舗巡回時や会議でも「頑張ってる?」と気さくに声をかけてくれますし、相談もしやすい環境です。
次は長く働きたい、そんなあなたを全力で応援します!中澤/店長(入社10年目)

募集要項

仕事内容
ローソンの副店長(店長候補)◆第二新卒・未経験可/手厚い研修と安心の労務管理/ローソン100%子会社
……ローソンアーバンワークスとは……
関東首都圏で約90店舗を運営している、株式会社ローソンの100%子会社です。
店舗運営に特化しており、住宅に囲まれたお店から、
羽田空港・ホテル・商業施設・官公庁・大学・駅構内など特殊なお店まで
様々なお店を経験できる楽しさがあります!
目指すのは、お客様に感動いただける「最強のモデル店」です◎

……仕事内容……
◎接客
◎発注
◎売場づくり
◎売上管理
◎スタッフ育成・雇用管理(シフト作成や採用面接など)

\ 成長&キャリアアップをサポート!/
▼コンビニ未経験でも安心
まずはコンビニ業務を覚えるところからスタート。トレーナーが接客の基礎から研修します。

▼あなたのスピードに合わせて店長に
早ければ入社2ヶ月で店長登用も可能。不安な方は最初の「店担当(副店長候補)」の期間を長く設定したり、
ずっと副店長として店長をサポートするなど、働き方も選べます◎

▼店長登用後のキャリア例
[SV(スーパーバイザー)]複数店舗を管轄し、より良いお店作りのためのサポートや指導を担当
[トレーナー]研修や新人店長の育成を担当
[バイヤー]各店舗に合う商品を当社独自で仕入れ、1店1店を唯一無二のお店に彩ります!

★もちろん、お店で働くことが好きな方は店長としてキャリアアップも可能です!
[エキスパート店長]店舗QSCを高水準で維持し、売場づくりや売上伸長も常に優れた店長
[上級店長]売上の高い店舗を運営しつつ、新入社員も育成。マネジメント力の高い店長

\ 挑戦を応援&情報共有も活発!/
「失敗を恐れるより、挑戦しよう!」という考え方があるから、アイデアを活かしやすい環境。
また日々のチャットや毎月の店長会議で、うまくいった事例を共有しあっています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\ 必要な経験やスキルは一切なし!/
■意欲重視の採用です。
 下記に当てはまる方、大歓迎!
 □接客が好き
 □お客様からの「ありがとう」がエネルギーになる
 □ローソンが大好き
 □安定企業で働きたい
 □キャリアアップもしたい
 □プライベートも大切にしたい など

■ブランク(離職期間)は問いません。
  社会人デビュー、正社員デビューしたい方も歓迎です!

\経験者にも選ばれています!/
2024年度は全社員が有給休暇5日以上を取得!
他のコンビニFC店・アパレル・スーパー・飲食店などで店長をしていた、という方の転職も多数!
 [志望動機例]
◎労務管理がしっかりしている点に魅力を感じた。
◎ローソンの100%子会社だから安心だった。
◎アルバイト経験を活かしてスキルアップしたいと思った。
◎お客様に合わせた仕入れや販売の仕方を考えられるのが、面白そうだ。
◎ローソンで扱っているスイーツ・エンタメグッズ・コスメが好き。
募集背景 <店舗数拡大により、25年度は40名を採用>
2018年にローソン100%運営子会社としてスタートを切った当社。現在は東京、千葉、埼玉、茨城で事業を展開しています。

全国のローソン店舗のモデル店となるべく、約160名の店舗社員と約1700名のクルーさんたちが、現場を支える約30名の本社スタッフと一丸となり、高いレベルの店舗運営を目指して奮闘中です。2019年度からは、高い売上やイベント立地といった特殊店舗の運営も担っており、これからも店舗数を拡大していくため、お店を支える店長・副店長やSV、接客スキルの高い仲間を増やしたいと考えています。当社を一緒に盛り上げませんか。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県のローソン
(当社直営店87店舗の内いずれか/店舗数は随時拡大中)

◎住まいや希望を考慮し配属先を決定。
◎東京、千葉、埼玉への出店がメイン!
◎30分~1時間半前後で通える範囲の店舗が多いです。

<東京都>
文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、荒川区、三鷹市、町田市

<千葉県>
船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、市原市、四街道市、柏市、野田市、佐倉市、八千代市

<埼玉県
さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市

<茨城県>
取手市

※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。

◎稀に転居可能な方に転居を伴う異動をお願いする場合があります。
その場合は下記を支給します。
【転任支度料最大40万円+住居賃貸契約初期費用一部負担+家賃補助最大50%(社内規程あり)】
交通
各勤務地により異なります。

◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。
(ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給をしています)
◎神奈川県から通う社員も多いです。

~アクセス例~
・横浜市瀬谷区から東京都渋谷区へ通っている社員¥
三ツ境駅(相鉄本線)→渋谷駅(相鉄本線)…電車53分+徒歩
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168.6時間)

◎残業は月平均20時間以下
本社で全社員の労働時間を管理し、他店舗社員や派遣スタッフによる応援を活用することで、働き方改革しています!大変なときはみんなで助け合うのが当社の社風。お店づくりだけでなく、働き方でも「モデル店」になることを目指しています◎
給与 \ 初年度平均月収 約26万円/
月給22万円~37.1万円+賞与年2回(24年度平均約70万円/年)+交通費全額支給+各種手当

※スキル・能力に応じて決定します。
※月給には10時間分のみなし残業代(1万5199円~)を含む。超過分は全額支給。

<賞与評価(年2回)の流れ>
半期毎に賞与額を決定。昇格条件が書かれたシートがあり、明確な目標を持って頑張れます!
▼自己評価
▼数値実績・取り組み評価
▼上長との評価面談
▼管理職、部長、社長にて最終決定
年収例
【年収実績(2024年)】
店長/370万円~540万円
エキスパート店長・上級店長・トレーナー/470万円~600万円
スーパーバイザー/520万円~640万円
休日休暇 <年間休日:112日>
■週休2日制(月8~9日)
■夏季休日(4日)
■冬季休日(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(ともに取得実績あり/設立から7名 男性含む)

\2024年度は全社員が有給休暇5日以上を取得しました!/
夏季休日や有給休暇などを組み合わせて6連休を楽しむ社員もいます♪
 * 働きやすさの理由をご紹介!*
 →これらが実現できる理由は、本社で全社員の勤務状況を把握し、店舗間の応援調整や、
  派遣スタッフの活用もサポートしているから。
  家族やお友達との大切な記念日のお休みも本社でサポートします◎
福利厚生・待遇 \関東圏外から入社される方・通勤時間90分以上の方の負担を軽減!/
■転勤赴任住宅手当(規程あり)
◎物件選びもサポートします!
◎転居費用一時金:転居距離と世帯構成に応じて最大40万円を支給
◎賃貸契約費用:礼金・仲介手数料・鍵交換費用・更新料を会社で負担
◎家賃補助:1年目 家賃の50%
  2~4年目は段階的に減額し、5年目以降は15%補助を継続
  ※住宅手当も別途支給

\その他手当(規程あり)/
■給与改定年1回
■賞与年2回
■社保完備
■役割給(10時間分のみなし残業代含む)
 店長:25.3万円~28.5万円
 エキスパート店長:29.1万円~30.1万円
 上級店長:31.2万円~32.8万円
 統括店長:30.7万円~36.0万円
■住宅手当:月1万円
■登録販売者手当:月2万円
■ひとり親家庭手当(月5千円/子1人)
■福利厚生サービス
■各種表彰
■交通費全額支給
■私有車通勤補助:月1万円
■退職金制度
当社で働く魅力 ローソン100%子会社としてグループ全体の発展に貢献。将来性もバツグンです!

【特徴1】ローソンの「新サービス」を実験
■UberEats
当社3店で実験的に導入し、意見提案を通して改善に貢献。現在では全国7000店のローソンに導入されるまでになりました!

■ゴーストレストラン
ネット上で注文されたメニューを店内厨房で調理し、配送する取組みにチャレンジしています。

■AIやロボットの活用
アバターオペレーターの実験を店舗で行なっています。過去には品出しロボットの実験も行ないました。

【特徴2】特殊な店舗も運営
羽田空港やホテル等の特殊店舗も任されているので、路面店~イベント店まで幅広く経験を積むことができます。
自分らしいキャリアを築けます! 半年に1回のキャリア面談と、年に1回、全社員に対してキャリアアンケートを実施。3年後や5年後になりたい姿を確認しています。内容は管理職間で共有し、社員のキャリアアップをサポートします。

その他、アニメやゲームに詳しい社員にはその知識を活かせるような店舗をお任せしたり、英語や韓国語が得意な社員には訪日外国人の多い店舗へ配属することも。皆さんの「得意」を当社で活かしましょう!

★あなたらしく働くために、社員間の仲の良さもオススメ♪
部活動に参加したり、リモートで繋いでゲームをしたり、スポーツやキャンプをしたり、音楽フェスに出かけたり。アパレルやペット・動物の話で盛り上がったりと、幅広いスタッフが活躍中!
転職・求人情報イメージ1
男性・女性問わず働きやすい企業を目指し、改革中です。ママさん店長も活躍しています!
転職・求人情報イメージ2
入社時研修後もトレーナーや店長が育成を継続します。店長になるまでも、なってからも安心です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆業界屈指の「働きやすさ」が魅力です。
これまでに計10名以上の同社の社員へインタビューを行なってきた取材者。志望理由などは様々でしたが、どの方々も述べていたのが「働きやすさ」です。大手企業がバックボーンについていることもあり、労務管理が徹底されているのを感じます。

たとえば、本社で社員1人ひとりの勤務状況や各店舗のシフト状況を把握しており、過度な残業はNG。アルバイト募集にも本社が積極的に関わっているとのこと。

社内で応援申請を出し合い、助け合うため、人手不足のお店の社員だけでずっとカバーし続ける必要がなく、休みが取れると伺いました。店舗間の連携も取れており、年1回のBBQ懇親会や部活動で社員間の交流も図っているため社員間の仲の良さも感じます。

取材で皆さんから穏やかな雰囲気を感じられるのは、心に余裕を持てるからでしょう。コンビニ業界に不安を抱える方にも、自信を持ってオススメできる企業です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアが取り入れられ、成功する手ごたえ。
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同社はチャレンジ大歓迎。各店舗に売場づくりなどの裁量を持たせています。たとえば、外国人旅行客が多い店舗の店長が「スーツケースを販売したい」と提案したとき、「コンビニでスーツケースが売れるのか」という議論もありましたが試しに販売したところ、飛ぶように売れたそうです。また、以前コカ・コーラ社の新商品が発売されたとき、あまり売れ行きが良くなかった店舗の店長は「コカ・コーラ社の商品であることをアピールすれば、お客様に注目されるのでは」と考え、オリジナルのPOPを作成したそう。すると見事狙いが的中して今までの何倍も売れ、その後、近隣店舗でも同じPOPを売場に飾ることになったそうです。このように、自分のアイデアが取り上げられ、売上に繋がったときの達成感は大きいようです。

■地域の繋がりを感じられる喜び。
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地域のインフラとして、たくさんの方々にご利用いただけるローソン。常連さんも多く、だんだんと顔見知りになることも多いそうです。中には、名前を覚えてくださるお客様もいて、「○○さん、あの新作食べた?美味しいわよ~」「今日も暑いね~」と声をかけてくださることが嬉しいのだとか。地域の方々の身近な存在として、日々コミュニケーションを取りながら仕事ができる楽しさもあるといいます。

■大好きなローソンで働ける!
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ローソンで扱っているマチカフェやデザート、エンタメグッズが好きで入社する方も多いようです。好きなものを扱える楽しさ、たくさん売れたときの嬉しさは格別だそうです。
厳しさ■臨機応変な対応が必要になることも。
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アルバイトスタッフの急な体調不良などによる当日欠勤が発生することも珍しくはないとのこと。本社との連携により応援手配が間に合うこともありますが、間に合わない場合もあり、別のスタッフに急遽勤務できないかと連絡をしたり、勤務時間の調整をしたりといった柔軟な対応が必要になるといいます。場合によっては自身が休みの日に出勤せざるを得ないといったことも。そういった点は、大変に感じるようです。

■幅広い業務を覚える大変さ。
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コンビニの業務は多岐にわたります。接客や品出しをはじめ、在庫管理やスタッフのシフト作成、人件費の管理などの業務があり、コンビニでのバイト経験がない方は「想像以上に様々な業務を担当するんだ」と感じる場合も多いそうです。そのため、最初のうちは業務を覚えることに苦労しそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームで目標に向かって取り組むこのと好きな方
店舗で働くスタッフの声を尊重し、チャレンジを楽しむことを大切にしている同社。取組みや目標達成にはみんなの協力が必須です。チームで取り組み、達成した喜びを分かち合うことが好きな方にはオススメです。

◎プライベートも大切にしたい方
残業は月平均20時間以下、年間休日は112日と働きやすさは業界内でも高水準。仕事とプライベートを両立させたい方に向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
店舗を運営するには、アルバイトさんとのコミュニケーションが重要です。多数の方とコミュニケーションをとり、仕事を進めることに抵抗がある方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ローソンアーバンワークス

設立 2017年
代表者 代表取締役 大嶋 隆
資本金 1000万円
従業員数 191名(2025年4月時点)
売上高 221億円(2025年2月期実績)
事業内容 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営
(全87店舗/東京60店、千葉23店、埼玉3店、茨城1店 ※2025年4月11日時点)
事業所 <本社>
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
店舗詳細(東京) 防衛省、経済産業省、羽田空港(エアポートガーデン、第一サウス・ノース、第二、第3ターミナル)、東京テレポート駅前、東京ドームホテル、丸の内パークビル、丸の内二重橋前、GINZA SIX、東京大学(龍岡門・安田講堂・工学部3号館)、東日本橋二丁目、月島駅前、上野一丁目、鶯谷駅前、足立神明南、足立一ツ家、江北六丁目、舟渡一丁目、外神田三丁目、神田明神、晴海トリトンスクエア、EXタワープラス、港三田三丁目、世田谷桜新町二丁目、三鷹の森、江戸川瑞江一丁目、Echika池袋、メトロピア(飯田橋・神保町)、常盤台四丁目、東瑞江一丁目、東尾久、新宿山吹町、町田南成瀬一丁目、町田忠生、町田常盤町、他
店舗詳細(千葉・埼玉・茨城) アパリゾート東京ベイ幕張、アパリゾートウエストウィング、千葉磯辺五丁目、船橋大神保町、幕張コロンブス、千葉西都賀、松戸常盤平一丁目、松戸河原塚、柏松ヶ崎、野田木間ケ瀬南、若葉北通、市原五井南海岸、舞浜、オリエンタルホテル東京ベイ、四街道津ノ守、四街道インター、習志野鷺沼台二丁目、佐倉志津駅北口、北習志野駅前、千葉こてはし、勝田台北、稲毛作草部、西千葉駅南口、さいたま白幡三丁目、さいたま東浦和二丁目、川口戸塚鋏町、取手小堀
企業ホームページ https://urbanworks.lawson.co.jp/
採用ホームページ 約束します。社員の幸せと安心を。 株式会社ローソンアーバンワークス 店長候補…
https://en-gage.net/law_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(採用担当)※Web面接OK
STEP3
最終面接(役員)
STEP4
内定!
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★選考フローについて
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◎応募から内定までは2週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接や入社日時は柔軟に対応します。

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★Web面接も可能です!
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◎スマートフォンでの面接もOK!PCをお持ちでない方もご安心ください。

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★会社説明会も実施できます!
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ご希望の方を対象に、面接前に会社説明会を行なうことも可能です。「店長って何をするの?」「将来独立はできる?」「コンビニでのバイト経験もないけど本当に平気?」「本当に働きやすい環境があるの?」……など、気になることがあれば何でもご質問ください!
応募受付方法 \ ご応募ありがとうございます! /
当ページよりエントリーください。追ってご連絡します。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでも当社に興味を持っていただけた方、「気になるけどまだ迷う…」という方は、ぜひ「気になる」ボタンでお知らせください!
面接地 <本社>
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
連絡先 <本社>
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
担当総務人事部
TEL03-5820-7685
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。