- 【事業内容】
- ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス／アプリ／SaaS
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | カスタマーコンサルタント◆業界No.1サービスに携わります／これからの未来を変える仕事／年休125日 ＜需要が高まるサービスで、社会を変えていく存在に＞2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 ■「みんなの介護」とは？ 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる検索サイトです。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性が高く、ニーズにピッタリ合う施設を見つけられるようにしました。今や業界では誰もが知るサイトとなっています。 ■仕事内容 自社Webメディア「みんなの介護」にお問い合わせをいただいたお客様に対し、最適な施設をご案内するお仕事です。 クラウド型のコールシステムと自社開発のシステム（SFA/CRM）を活用しながら、データ分析をもとに効率的にアプローチします。 ・条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約（アウトバウンド） ・見学のアフターフォロー ※そのほか以下のような業務に挑戦可能！ ・ナーチャリング戦略の立案 ・業務フローやシステムの改善など、企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 ・メンバーの育成マネジメント 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。3～6名ほどの少人数のチームに分かれており、グループ内の年齢は24～36歳です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる方 ◎自分の意見を発信できる環境で働きたい方 ◎主体性を持って業務に取り組める方 ◎仕事を通して会社と一緒に自分も成長していきたい方 ◎責任あるポジションでやりがいを持って働きたい方 ＼先輩たちもほとんどが未経験スタート！／ アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、先輩たちの前職や出身業界はさまざま。未経験スタートのメンバーも多数活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜さらなる成長に向け、10名以上を積極採用！＞ 2011年の創業、直近3期では130％を超える売上アップを続けている当社。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」そんな想いのもと生み出された「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の掲載施設数No.1メディア（※）として成長を続けています。 今後もWebメディアの世界で新しい価値を創造しながら、飛躍的な成長を遂げていくべく、10名以上の積極採用を行ないます。今後の発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を歓迎します！ ※2023年5月28日～2023年6月3日／TFCO株式会社調 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
◎23年11月、事業成長と組織拡大に伴い恵比寿ガーデンプレイスタワー内でさらに広いフロアへ移転！ ◎転勤なし ◎恵比寿駅直結！雨に濡れずに通勤できます。 【職場環境について】 ◆快適さ オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり オープン会議スペースで、エンジニアやマーケターなど部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ＜メリハリある働き方を推奨しています！＞ 残業時間は月平均30時間以内。会社をあげてメリハリのある働き方を大事にしています。仕事終わりに習い事やジムに行っている社員もいますよ。 |
| 給与 |
【月収目安：29万円以上／入社1年目】 └月給：基本給23.5万円以上＋各種手当 ※人事制度改革により固定残業代を廃止。時間外手当は別途全額支給します。 ※月収目安は直近実績（時間外労働30～40時間）により算出しています。 ※恵比寿から2駅圏内在住の場合は、住宅手当2万円を別途支給します。 ※上記は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与は年2回、グレードや業績により支給します。 年収例
350万円／入社1年・24歳・営業／月給29万円＋諸手当
450万円／入社2年・28歳・リーダー／月給32万円＋賞与＋諸手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日 ※有休取得率100％） ■ゴールデンウィーク ■シルバーウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディーな昇給が可能。 ■交通費全額支給 ■家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ■書籍購入代補助 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。（10月1日より導入！） ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ■髪型・服装自由！ ■ミニオフィスコンビニあり ■副業OK |
| 働く環境1 | ＜介護業界の知識ゼロでも問題なし！＞ ▼最初の3日間程度は、座学による導入研修を行ないます。「介護業界とは？」といったところから、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどをイチから説明していきます。 ▼その後、アドバイザー業務をスタート。お客様への提案やサポートを行なっていきます。先輩とお客様とのやりとりをすぐそばで見ることができますし、ロールプレイングによる練習も日々実施します。 ※職種未経験、業界未経験のメンバーも多数活躍していますので、安心してスタートをきれる環境です。 |
| 働く環境2 | ＜20代～30代が活躍中！成長意欲の高いメンバーが集まっています＞ ★「決められた時間までに仕事を終えること」も加点評価となるため、限られた時間で成果を出そうという集中力の高いメンバーが多いです。とはいえ個人プレーだけではなく、チームでの目標達成を大切にしていますので、分からないことは気軽に質問できる雰囲気があります。 ★月3～4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴。例えば介護業界出身のメンバーが介護業界に関する勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがトークのコツを伝授したり…。こうした勉強会を開催すると、それも本人の評価に反映されます。 |
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス／アプリ／SaaS |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
| 「みんなの介護」とは | 介護領域における業界No.1のシェアを誇るメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件 ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2024年5月28日～6月3日 調査方法:デスクリサーチ |
| キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1～2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界No.1のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例： ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX（顧客体験）のスペシャリスト ◇事業開発部門（BizDev） |
| 企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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