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仕事内容 | コールセンター運営サポート 細かな気くばりが活かせる仕事です。コールセンター運営のサポート業務をおまかせします。多くの人数、そして幅広い世代から頼られるこの仕事。大切なのは経験やスキル以上に、周囲への細かな気くばりです。また、仕事の進め方に関して、「もっとこうした方がいいのでは?」というアイデアがあれば、どんどん意見を出してください。 【具体的なお仕事】 ■書面上の処理業務 コールスタッフの給与計算、勤怠管理、契約書の更新・終了の手続き、請求書の発行やファイリングなど、書面を通した処理業務を手がけます。 ■環境づくり 文具の発注や不要な備品の処理などを通して、よりよい職場環境をつくっていきます。 ■スタッフ管理 面談等スタッフのフォローを担当し、スタッフの窓口となります。一人ひとりに自分から声をかけるなど、気軽にコミュニケーションをとることが大切。また、採用上の手続きにも携わるため、各部門にどれだけのメンバーが在籍しているか、人数を把握しておくことも必要です。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 24歳~40歳くらいまで ■社会人経験があり、PCスキル(特にExcel)をお持ちの方。 ※前職での職種・経験年数は問いません。『人物重視』の採用を行ないます。 ==以下のような方、歓迎します== ★人との約束をしっかり守れる。 ★人の役にたちたい。 ★長く働いていきたい。 ★人材ビジネスに興味がある。 ★人と話をするのが好き。 |
募集背景 | コールセンター事業のさらなる強化を目指します。 総合人材ビジネスを展開する当社。その中核を担う一つとして、コールセンター事業があります。今後、当事業がこれまで築いてきた基盤のさらなる強化を目指すため、コールセンター運営のサポートをしていただくメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区神宮前
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分) |
給与 |
固定給制 月給21万円以上(一律手当含む) ※上記はあくまで最低支給額です。あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
◎入社2年目/年収420万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■夏季(4日)、年末年始(6日)、GW(カレンダーに準ずる) ■有給、慶弔、祝日 【年間休日 120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、11月/2007年実績、5ヶ月分) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当全額支給、財形貯蓄 ■福利厚生倶楽部加入 |
配属部署・教育制度 | 人材派遣事業部 コールセンター部への配属となります。現在は、社員7名。全員が連携し協力し合いながら業務に取り組んでいます。 入社後1ヶ月間は、先輩社員からのOJTを中心に、実務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。先輩社員が、しっかりあなたをサポート・フォローしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください! |
会社名 | 株式会社バーンズ |
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設立 | 1991年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐久間 千恵 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 28億3000万円(2011年11月期実績) 27億500万円(2010年11月期実績) |
事業内容 | ◇ 人材派遣 ◇ 有料職業紹介 ◇ 教育・研修コンサルティング ◇ マーケティング ◇ コンタクトセンター・営業拠点の企画・運営 ◇ アウトソーシング 【紹介業許可番号】 一般労働者派遣事業 般13-070177 有料職業紹介事業 13-ユ-070355 |
企業ホームページ | http://www.bangs.co.jp/ |
株式会社バーンズのコールセンター運営サポート(135407)の転職・求人情報は掲載を終了しています。