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法人営業◆未経験歓迎／全国の拠点で積極採用／残業少なめ／賞与年2回／充実した研修制度あり

株式会社ワークスタッフ

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プロ取材

徳島市の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。全国に拠点を構えるなど、盤石な経営基盤が同社の強みとのこと。安定した環境のもとでキャリアを積み上げていきたい、という方にピッタリです！

エン転職取材担当者

安里

募集情報
クチコミ情報

株式会社ワークスタッフ

掲載期間25/03/31～25/06/22

法人営業◆未経験歓迎／全国の拠点で積極採用／残業少なめ／賞与年2回／充実した研修制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ

「誰かの役に立ちたい」が応募資格です。

あなたにお任せするのは、優秀な人材を求めている企業と、働く場所を探している当社登録スタッフをマッチングする法人営業です。

当社ではスタッフの就業後のフォローまで一貫して対応することにより、スタッフ・企業の両方から”頼られる存在”として活躍できます。ただスタッフをご紹介するだけではなく、細かく接点を持ったり待遇の改善を提案することで、長く勤め続けられる環境を作っていくのです。

このように責任あるポジションですが、経験や知識、資格などは特に問いません。入社後は基礎研修やスタッフの働き方を理解するための現場研修、さらに2ヶ月間にわたる先輩のOJTをご用意しています。

独り立ちの時期は、一人ひとりの成長にあわせて決定するためじっくりと成長を目指せます。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが未経験からスタートして、一人前に成長しました。

大切なのは「誰かの役に立ちたい」という思いやりの心。企業とスタッフをwin-winの関係に導くというやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

募集要項

仕事内容	法人営業◆未経験歓迎／全国の拠点で積極採用／残業少なめ／賞与年2回／充実した研修制度ありあなたには、人材を求めている企業と仕事を探しているスタッフのマッチングに取り組んでいただきます。基本的には新たな取引先の開拓がメインとなりますが、事業所の規模によっては既存の取引先への対応が中心となる場合も。＜具体的な仕事内容＞ ◆企業からの要望のヒアリング抱えられている課題や必要としている人材などを細かくヒアリング。そのうえで、当社に登録している最適な人材を提案していただきます。適切な人材が見つからなければ、自ら動いて人材を探すことも。また、取引先への定期的な連絡も大切な仕事です。 ◆登録スタッフの求職サポート・フォロー登録スタッフと面談を行ない、希望・要望されている条件（勤務地、業種、職種、スキル）などをヒアリング。そのうえで、条件に見合った就業先を提案してください。「目配り・気配り・思いやり」の心を大切にしている当社。労務管理ではなく「労務サービス」と捉え、スタッフの業務環境の改善にも注力。就業後のアフターフォロー（悩みごとなどの相談や、待遇改善に向けた客先での交渉）などもお任せしていきます。 ◆各種事務業務就業が決まったスタッフの契約書や、企業側に提出する各種資料の作成などの事務業務も発生します。もちろん、特別なスキルは必要ありません。PCの基本的な操作ができればOK！ ◎顧客、スタッフ対応全般を一貫してお任せ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業側への対応はもちろん、スタッフの就業後のフォローなども一貫して担当することになります。分業制を敷く企業は珍しくありませんが、すべてを担当することにより「企業とスタッフ双方に貢献できている」というやりがいを実感できる環境です。また、企業側からの信頼獲得にもつながり、別の人材の紹介を依頼されるケースも！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■要運転免許（AT限定可） ※経験・スキルは一切問いません！＜以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します＞ ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎人材業界、または営業職の実務経験をお持ちの方 ◎接客・販売などの実務経験をお持ちの方～以下のような方にピッタリです！～ ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆人に貢献することにやりがいを感じられる方 ◆安定した経営環境の企業で働きたい方 ◆プライベートな時間を充実させたい方
募集背景	＜10名以上の積極採用です！＞製造業を中心としたクライアントから、人材の集客力と丁寧な労務サービスが好評な当社。現在では全国に100ヶ所以上の拠点を構えているほか、取引先の企業も1600社以上にのぼるなど、組織、事業領域ともに拡大の一途となっています。これからも、よりよい活躍の場所を探されている方と、最適な人材を求めている企業の”よき橋渡し役”でありたいと考えています。そこで新たに、法人営業としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員となりますが、その他の待遇に差異はありません。
勤務地・交通	希望される下記全国の拠点（営業所・人材採用受付センター）への配属となります。 ※転勤が発生する場合があります。＜拠点一覧＞北海道／苫小牧東北／宮城・岩手関東／羽村・横浜・宇都宮・小山・下妻・太田北陸／金沢・小松・富山・高岡・上越中部／四日市・桑名・いなべ・岐阜・豊田・安城・半田・田原・浜松・湖西・掛川関西／姫路・加古川・加西・淡路・神戸・川西・大阪・門真・京都・福知山・奈良・大和高田・滋賀・草津・湖南・東近江・彦根中国／広島・東広島・三次・福山・徳山・岡山・倉敷・西大寺・津山・鳥取・米子・倉吉・松江・出雲四国／徳島・徳島北・鴨島・鳴門・阿南・高知・朝倉・土佐・四万十・松山・新居浜・今治・高松・丸亀・観音寺九州／福岡・小倉・苅田・宮若・飯塚・久留米・佐賀・長崎・中津・熊本・八代・宮崎＜本社＞徳島県徳島市西新町5丁目17 交通勤務地により異なります。 ※営業車両貸与（通勤にお使いいただけます）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業少なめ！プライベートも充実★ 全社でDX化を推進している当社ではペーパーレス化など事務作業の軽減を進めています。また、日ごろから社員同士で協力し合いながら業務を進めているため、残業は月平均で20時間以内と少なめ。プライベートな時間も大切にしていただけます！
給与	月給22万円～24万円＋賞与年2回（昨年度実績：1～4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分：3万2000円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※上記の額には一律手当（営業手当／2万8000円、活動手当／2万円）を含みます。年収例 390万円（25歳／入社3年） 594万円（27歳／入社5年） 760万円（33歳／入社10年）
休日休暇	＜年間休日118日＋一斉有休5日＞※実質の年間休日123日！ ■週休2日制（月6～9日） └原則土日祝休みで年間カレンダーに準じます。長期休暇がある月は土曜出社あり。 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └女性の育休取得率は100％を誇る当社。男性も四人に一人が取得しています！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） └成果は正当に評価。目立った実績を残した社員は定期昇給以外でも昇給＆昇進あり！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：1～4ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■活動手当（2万円～4万円） ■子ども手当（一人につき月5000円） ■資格取得支援制度（派遣元責任者、第一種衛生管理者など、会社が求める資格の受験料・講習料を会社負担） ■退職金制度 ■他拠点応援業務（中～長期出張）の場合に無料住居あり ■ウォーターサーバーあり ■営業車両貸与（通勤使用可）
入社後の受け入れ体制について	▼基礎研修からスタート業界や営業に関する基礎的な知識を学びます。 ▼現場研修半年後には実際に現場で作業に取り組みながら、スタッフに寄り添う気持ちを学ぶ現場研修へ。 ▼実践研修入社2年目には配属先へ。先輩について2ヶ月ほどOJTの形で業務の流れを覚えていただきます。独り立ちの期間は特に決まっていません。一人前になるまでしっかりフォローしていきます！＜キャリアステップについて＞実力を正当に評価している当社。実績によっては入社3年目に主任、5年目に係長、7年目に課長・課長補佐、10年目には次長・部長…とスピーディーにステップアップを実現できます。また、入社から4～5年ほどで拠点長への昇進も可能です！
配属部署について	営業メンバーの年代は20代前半から50歳くらいまで幅広くなっています。また、会社全体でも20～30代で全体の6割強を占めるなど若手がたくさん活躍中！ほとんどが中途での入社で社会人経験を持っているため、スタッフに対しても柔軟に対応できる人が多いことも特徴です。＜オフの交流も活発！＞仕事が重なったときはお互いフォローし合うなど人間関係が良好なことも当社の自慢。その理由は働きやすい環境に加えて、オフでも交流が活発なことが挙げられます。例えば、その一つがeスポーツサークル。社内で大会を開催したり、企業対抗の大会にも参加するなど熱心に活動中。さらに、各営業所で野球チームを作って楽しんだりもしています！

転職・求人情報イメージ1 — 適切な人材の提案からスタッフの入職後までしっかりとフォローする体制により、現在では全国100ヶ所以上に拠点を構えるまでに成長しました。

転職・求人情報イメージ2 — e-Sports部の活動も活発で、直近では全国大会での入賞も果たしています。残業も少なめなので、仕事終わりの時間も充実させることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1998年に労働者派遣事業をスタートして以来、クライアント企業とスタッフの橋渡し役として最適な人材・職業を提案してきたという同社。その最大の強みは人材の豊富さにあります。

就業後も手厚いフォローを行なうなど、充実した労務サービスも特徴の一つ。一人ひとりのスタッフに寄り添う姿勢を評価され、多くの意欲的な人材が集まり、登録者数はのべ21万人を超えているほか定着率も非常に高く、クライアント側からの信頼も厚いといいます。

その結果、1600社以上もの企業と取引を実現しており、現在も多くのお問い合わせが寄せられているとのこと。そうしたニーズに応えるため、現在では北は北海道から南は沖縄まで、全国に100ヶ所以上に拠点を構えているそうです。

現在も着実に成長を続けている同社。じっくりと営業としてのキャリアを築いていきたい、という方にとってはベストな環境といっていいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎就業後も長く活躍できる環境づくりに取り組めるやりがい
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スタッフに困ったことやトラブルが発生したときに、対応できるのは担当の営業のみとなります。待遇について改善する必要があると思えば、企業側に交渉することも。逆に、スタッフの勤務態度に問題があると感じたら言葉をかけることもあるそうです。

自身の行動でスタッフが長く活躍できる環境を作れるのも、この仕事のやりがいとのことでした。

◎一人ひとりのスタッフと信頼関係を築ける喜び
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仕事の紹介を通して多くのスタッフと接することになります。長く続けていくことで、ときには数年前に担当していたスタッフの方から「また仕事を紹介してほしい」と連絡が寄せられることもあるとか。親身になって向き合うことで信頼関係を築けることも、この仕事の面白さだといいます。

◎適切な人材の紹介で自社に貢献できたとき
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多くの企業では複数の人材会社と契約を結んでいます。必要なときに適切な人材を紹介することにより「いい人を紹介していただきありがとうございます！」と企業の担当者に感謝されたときには「自社の信用アップに貢献できた」と自信につながるそうです。

厳しさ▲相手によって接し方を変える工夫が求められること
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営業活動においては、多くのスタッフや企業の担当者と接することになります。要望されることや抱えている想いについても十人十色のため、答えは一つではありません。

コミュニケーションの取り方や提案の進め方についても、それぞれの個性に合わせて変えていく必要があります。経験が浅いうちはスムーズに仕事を進められないかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人のために行動できる方
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活躍できる場所を求めているスタッフの方々と、優秀な人材を探している企業の双方のニーズを満たすために、営業活動を進めていくことになります。目の前にいる人の役に立ちたい、という思いやりの心を持って行動できる方に向いている仕事です。

向いていない人▲営業活動に専念したい方
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充実した労務サービスも同社の特色です。就業された後も、スタッフの方々に対してこまめに連絡を取るなど、フォロー業務も大切な仕事となります。営業活動にだけ取り組みたい、という方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ワークスタッフ

設立	1985年
代表者	代表取締役　笹川茂
資本金	1億円
従業員数	1714名（2024年2月現在）
売上高	377億円（2023年10月期実績） 366億円（2022年10月期実績） 314億円（2021年10月期実績）
事業内容	総合人材サービス　一般労働者派遣業務請負・委託・有料職業紹介厚生労働大臣許可番号労働者派遣：派36-300012 有料職業紹介：36-ユ-300013
事業所	本社：徳島県徳島市西新町5丁目17 営業拠点数：全国102営業拠点【本部・営業所51ヶ所・人材採用受付センター33ヶ所・出張所4ヶ所・事業所14ヶ所】
関連会社	株式会社キュースタイル（出版部門） WORK STAFF VIETNAM Co.,Ltd（海外人材部門）
企業ホームページ	https://www.ws-gp.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ※ご応募から内定までは2週間以内。ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。 ※面接日・入社日についてはご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※平日18時以降、休日、リモート面接をご希望の方はご相談ください。 ◎GW休暇の期間（4月26日～5月6日）までの間は書類選考・面接などのご対応が遅くなる場合がございます。5月7日以降に順次対応いたしますので、ご了承ください。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	勤務を希望される募集拠点で行ないます。詳細は以下をご覧ください。 https://www.ws-gp.com/offices/#offices01
連絡先	勤務を希望される全国102ヶ所の募集拠点。詳細は以下をご覧ください。 https://www.ws-gp.com/offices/#offices01 ＜徳島本社＞〒770-0902 徳島県徳島市西新町5-17 担当本社人材開発部・阿部 TEL088-626-2626

個人名の表記について

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