取材から受けた会社の印象
\2000名以上の未経験者を育成してきた実績あり/
未経験者の育成にかなり注力しているという同社。取材では、そんな安心の育成体制について詳しくお聞きしました。
同社では「未経験者活躍度No.1の企業になる」という目標を掲げているのだとか。その根底には「人は多くの可能性を秘めている。だからこそ多くの人に仕事を通じて成長してほしい」という想いがあるそうです。
具体的には、ビジネスマナーから学べる研修制度「ワールドスクール」をはじめ、「配属後研修」「フォロー研修」と、成長ステージに応じたサポート体制が充実。今回入社される方は、まずこれらの研修を受けることで、基礎的な知識やスキルを身につけることができるのです。
街のシンボルとなるような施設や、誰もが知るような有名建築物に携わる仕事と聞くと、「経験やスキルが必要では」と不安になる方も多いかもしれませんが、同社なら未経験の方も安心してスタートできそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎充実感も、誇らしさも十分!
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大型ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、携わるのはスケールも知名度も大きいプロジェクトばかり。何十年にもわたって多くの人が利用する場所でもあります。
そのため、完成後は「あの建物に自分が携わったんだ」と充実感を覚えるそうです。また、自分が現場でサポートした空間や建物が、テレビやSNSで話題になることも。「こんなところに行ってみたい!」「素敵すぎる……」などのコメントに出会うたび、誇らしくなるとのことでした。
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大型ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、携わるのはスケールも知名度も大きいプロジェクトばかり。何十年にもわたって多くの人が利用する場所でもあります。
そのため、完成後は「あの建物に自分が携わったんだ」と充実感を覚えるそうです。また、自分が現場でサポートした空間や建物が、テレビやSNSで話題になることも。「こんなところに行ってみたい!」「素敵すぎる……」などのコメントに出会うたび、誇らしくなるとのことでした。
厳しさ▲覚えることが多く苦戦するかも。
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入社後は未経験でも安心の研修からスタートを切れる環境ですが、プロジェクト配属後の現場では高度な専門用語が飛び交うことも。現場に出たら「知らない」では済まされないため、研修終了後もわからないことがあれば勉強しなければなりません。
また、プロジェクト先で工事を進めるポジションとして、さまざまな人の要望を汲みとって調整することが不可欠。先輩方からコミュニケーションのコツを学びとらなければ、活躍が難しくなってしまうでしょう。
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入社後は未経験でも安心の研修からスタートを切れる環境ですが、プロジェクト配属後の現場では高度な専門用語が飛び交うことも。現場に出たら「知らない」では済まされないため、研修終了後もわからないことがあれば勉強しなければなりません。
また、プロジェクト先で工事を進めるポジションとして、さまざまな人の要望を汲みとって調整することが不可欠。先輩方からコミュニケーションのコツを学びとらなければ、活躍が難しくなってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎規模の大きい仕事に挑戦したい方
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誰もが知るような有名建築物や商業施設などの空間づくりに携わります。そのため、「スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方」や「カタチに残るものを手がけたい方」にピッタリです。研修制度や資格取得の支援が充実しているため、「未経験から手に職をつけたい方」も安心してチャレンジできるでしょう。
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誰もが知るような有名建築物や商業施設などの空間づくりに携わります。そのため、「スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方」や「カタチに残るものを手がけたい方」にピッタリです。研修制度や資格取得の支援が充実しているため、「未経験から手に職をつけたい方」も安心してチャレンジできるでしょう。
向いていない人▲自ら学ぶ姿勢を大切にできない方
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研修終了後も、まわりの助けを借りながらじっくり経験を積める環境。とはいえ、自ら学び続けなければ、プロとしての成長も鈍ってしまうでしょう。「わからないことを放り出してしまう」という方は向いていないかもしれません。
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研修終了後も、まわりの助けを借りながらじっくり経験を積める環境。とはいえ、自ら学び続けなければ、プロとしての成長も鈍ってしまうでしょう。「わからないことを放り出してしまう」という方は向いていないかもしれません。