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DSP株式会社
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DSP株式会社入居者の介護スタッフ(無資格・未経験の方歓迎)◆完全週休3日制/年間休日168日/残業月1.5時間(1353678)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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入居者の介護スタッフ(無資格・未経験の方歓迎)◆完全週休3日制/年間休日168日/残業月1.5時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/27 - 2025/05/07)

入居者の介護スタッフ(無資格・未経験の方歓迎)◆完全週休3日制/年間休日168日/残業月1.5時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子育て、趣味、副業…週3日休みで、あなたらしい人生を。
「介護職に興味はあるけど、あまり休めなさそう…」とお悩みのあなたに、朗報です。DSPなら「必ず週3日休み・年間休日168日」の働き方が叶います。介護業界の平均年間休日(110日前後)よりはるかにお休みが多い、レアな求人です。

\出勤は週4日だけ。あと3日で何しよう?/
のんびり過ごして心身を癒すもよし。推しのライブに遠征するもよし。副業でスキルアップするもよし。声優を目指すスタッフは、休日に声優の学校に通っています。

\大切な人との時間も確保できます/
残業は月平均1.5時間と少なく、有休を使えば年間178日まで休めます。小さなお子さんの目覚ましい成長、育ててくれた親の介護…かけがえのない時間を過ごせます。

\仕事の喜びも感じられます/
ご入居者様の多くは要介護度が低く、おしゃべりやお買い物がメイン。好きなペットや動画の話…まるで友人のように関わるスタッフばかりです。3000以上の施設から、あなたの希望に合わせてご紹介します。

手厚い研修があるので、子育て中やブランク明けも大歓迎。一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
入居者の介護スタッフ(無資格・未経験の方歓迎)◆完全週休3日制/年間休日168日/残業月1.5時間
【当社が提携する介護施設でのお仕事です】
ご入居者様の生活プランに基づいた入浴や、食事、お着替えなどの介助はもちろん、レクリエーションやメンタルケア、身の回りのお手伝いなどを行ないます。ご入居者様が楽しい時間を過ごせるよう、一番近くで寄り添ってお手伝いをする、社会貢献性の高い役割です。

【働きやすさのポイント】
★完全週休3日制、年間休日は168日
★月の平均残業は1.5時間以内
★夜勤は希望制、希望にも柔軟に対応

◎提携している施設が3000以上と幅広く、一人ひとりに合わせた施設をご紹介できます。配属前に当社側からしっかりと調整しますので、ご希望はすべてお話しください。

【お仕事内容】
日常生活全般の支援や、お部屋の清掃、外出のサポート、体を動かすプログラムのサポートなど、ご入居者様の健康で充実した生活のサポートを行ないます。ご入居者様の要介護度は低めで、充分な人員配置もしているので、1人1人の負担は少なめです。

◎意思疎通ができるご入居者様は言葉で感謝を伝えてくれますし、それが難しい方も瞬きで意思を伝えてくださいます。「介護スタッフとして信頼されているんだ」と嬉しくなります。

―モデルスケジュール(日勤)ー
▼8:45~/申し送り
▼9:00~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操
▼11:30~/食事準備、食事介助、申し送り
▼12:30~/休憩
▼13:30~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有
▼15:00~/おやつ、トイレ誘導
▼16:00~/夕食準備、配薬確認、生活記録記入、食事介助
▼17:45/退勤

◎無資格・未経験からスタートした先輩スタッフも、多数活躍しています!ページ下部【入社後の流れ】欄もぜひご確認ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<「誰かの役に立ちたい」という気持ちだけで大丈夫>
仕事に必要な知識は入社後に学べるので、「社会人未経験で…」「無資格でも大丈夫…?」という方もご安心ください。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」というお気持ちを応援します!

<こんな方にピッタリです>
□人と関わることが好きな方
□人の役に立つお仕事がしたい方
□新しいことに挑戦してみたい方
※お客様と接する販売の経験なども活かせます。

\先輩社員の入社理由は?/
◎Aさん
介護という仕事自体に興味はあったんですが、経験がなかったので、中々一歩踏み出せず…。でもDSPは未経験でも無資格でも大丈夫とのことだったので、入社しました!

◎Bさん
介護職の知り合いがいて、話を聞いているうちに自分でもやってみたいと思うようになったんです。そこで、福利厚生が充実しているDSPでなら、プライベートも充実させられそうだと思い、入社しました!
募集背景 \今後の目標は【超柔軟な働き方!】/◎10名以上を積極採用

当社の介護職は、2013年にスタートしました。きっかけは、周辺の介護事業者が深刻な人手不足で悩んでいる姿を見たこと。「介護業界の人材不足を解消すること」をミッションとして事業を開始しました。今では3000以上の施設と提携をし、絶大な信頼と実績を誇っています。

現在、完全週休3日制・夜勤なし・残業ほぼなしなどの当社ならではの柔軟な働き方をもっと拡大し、さらに自分らしく働ける環境の整備構築を目指しています。そこで今回、当社で一緒に輝いていただける新しい仲間を10名以上お迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
★全国3000以上の施設★
※勤務地は希望を考慮。あなたの希望をお聞かせください♪
※転勤ナシ!
※U・Iターン歓迎(引越し交付金制度あり)

【関東】
□東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など

□神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など

□埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など

□千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など

【東海】
□愛知/名古屋
□静岡/静岡

【関西】
□大阪/大阪市、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田
□京都/京都
□兵庫/神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋
交通
各施設により、異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間、但し22:00~5:00は18歳以上)

※月の残業時間は1.5時間以内と、ほとんどありません。
※夜勤は希望制です。

<シフト例>
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
※施設により時間の前後あり。
給与 【平均月収24.1万円】
※月給+残業代(100%)・資格手当などあり!
関東/月給18万円~
愛知・静岡・関西/月給17万円~
※試用期間中は、関東・関西/月給17万円~、愛知・静岡/月給16.6万円~。

\完全週休2日制の働き方も選べます/
関東・愛知・静岡・関西/月給22万円~
※試用期間は、関東(東京)月給21.45万円、関東(その他)/月給20.9万円、関西(大阪)/月給20.55万円、関西(その他)・愛知・静岡/月給20.2万円。
初年度の想定年収/300万円~450万円
年収例
初年度の想定年収/300万円~450万円
休日休暇 【年間休日168日】
┗有休を含め、173~178日休む人多数!

◆完全週休3日制(シフト制)
┗お休みの希望が通りやすい環境。「日曜日に休みたい」もOKです。
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
┗入社6ヶ月後10日付与。最低でも5日は取得するよう会社が推奨。取得率は90%以上!
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)

\完全週休2日制の働き方も選べます/
★完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日+有休5日以上の取得=【125~130日】
その他は、完全週休3日制の場合と同じです(給与は高め。詳細は給与欄をご覧ください)。
福利厚生・待遇 <充実の手当>
◆昇給
◆交通費全額
◆残業代全額
◆社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆役職手当
◆退職金
◆夜勤手当
◆資格取得支援制度(介護職員実務者研修・介護福祉士)
◆資格手当(介護福祉士:月1万円等)

<嬉しい福利厚生>
◆健康診断(全額会社負担)
◆福利厚生倶楽部制度
◆引越し交付金制度(規定有)
◆結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◆出産祝い金制度(一律1万円)
◆クリスマスプレゼント(規定有)
◆ビジネスコンテスト
◆リファラル制度(友人を紹介し入社した場合、紹介者に20万円、入社者に5万円を支給)
◆創立記念パーティー
◆表彰制度
◆各種イベント
◆副業可
入社後の流れ1 <STEP1:当社が行なう3日間の実践研修を受講>

東京本社または大阪支店にて、介護の知識や実践的なスキルも身につく、基礎研修を3日間実施します。介護職は初めての方も、安心してチャレンジ可能。実際、先輩社員の8割以上が未経験からスタートしています。

<STEP2:配属先で実践的に仕事の知識を学ぶ>

まずは先輩に教わりながら、ゆっくりと対応できる方や、「あれをして」といった要望が少ない方を担当。着実に現場で活きるスキルを学べます。

★先輩もしっかりフォローします!
たとえば、ご入居者様の体調が急変した時など、研修で学んだからといっても実践は難しいもの。先輩がフォローするのは勿論お悩みも気軽に相談できます。
入社後の流れ2 <STEP3:介護福祉士実務者研修・介護福祉士の資格取得を目指す>

スマホを使って通勤中やすきま時間に基礎学習の受講が可能です。実務的な実習は数日通うのみなので、日程の調整もしやすくなっています。自分のペースで介護の基本や法制度、施設の種類のほか、老化や認知症などの医療的ケアの基礎研修も学べます。また、実習では食事・入浴・排泄のサポートの仕方を習得できます。

★実務者研修は、スクールお申込みから12ヶ月の間に取得できればOK!自分のペースで資格取得が目指せます。取得後は実務経験を積みながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

会社概要DSP株式会社

会社名 DSP株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役 上川 晋一郎
資本金 5000万円
従業員数 1150名(2024年11月時点)
売上高 47億円(2023年3月期実績)
44億3253万9002円(2022年3月期実績)
37億9558万7845円(2021年3月期実績) 
33億0489万2183円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
事業所 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
企業ホームページ https://www.dsp-net.co.jp/
採用ホームページ DSP株式会社
https://en-gage.net/dsp
DSP株式会社 一人ひとりが光り輝く事業であること
https://en-gage.net/dsp-net_jobs
個人名の表記について
「DSP株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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