- 【事業内容】
- 建設用仮設資材レンタル
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建設資材のルート営業◆休み方改革マイスター認定！／土日祝休み／賞与実績5ヶ月分＋決算賞与 大手建設会社を中心に、10年以上付き合いのあるお客様先へ工事に必要な資材を提案。経験を積むまでは新規開拓は無く、実力が付いてきたら少しずつ顧客を広げることも可能です。扱う商品は、建設現場で使用する足場やパネル、シート、ネットなど。商品数は約1000種類。お客様のご要望に合わせて、資材のレンタル対応をしたり、工事現場での施工を行なったりします。 ＜仕事の流れについて＞ ▼情報収集 定期的にお客様先を訪問し、工事の情報を集めます。お客様との付き合いが長くなると「今度工事があるから、大隅さんのとこで資材借りれないかな？」と問い合わせが入ります。担当するお客様の8割以上が、10～30年ほど付き合いのある方です。担当社数は20社くらいを予定しています。 ▼打ち合わせ お客様から「資材を使いたい」という依頼が入ったら、工事概要や設計図面などを打ち合わせし、必要な資材を洗い出します。その上で、見積書を作成しましょう。依頼の大半が受注につながります。 ▼出荷 必要な資材を、必要な日時に届くように手配します。お客様の工事現場から一番近い機材センターに問い合わせ、必要な情報を伝えましょう。 ▼返却手続き 貸し出された資材は、工事が終わったら返却されます。貸した資材は全て返ってきているか、計画通りに施工が進んだかなどを確認します。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業デビューに最適の始めやすさ！ 突発的な案件はほとんどなく、3ヶ月前には建物をつくる計画の連絡が入るため、その後に打ち合わせや見積もりを進めます。納品1ヶ月前には労働基準監督署に申告するため、納品直前にバタバタと社内を駆け回るようなこともありません。スケジュールに余裕を持って動けるからこそ、普段の対応が大切。しっかり信頼を積み重ねることで、次の依頼につながっていきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎建築・レンタル業界や営業の経験は問いません。 ◎転職回数や前職の雇用形態はすべて不問です。 |
| 募集背景 | 建設現場で使われる、足場やシートなどの仮設建材のレンタルや施工を行なう私たち。1961年に創業し、60年以上にわたって事業を展開しています。地域に根付いた事業を大切にしてきたことで、取引するお客様の8割以上は10～30年取引する方ばかりです。 おかげさまでお客様から声をかけていただけるような関係性を築けています。今後も、末永く頼られるような企業として成長していくためにも、営業人員の拡充を図ることになりました。そのため、今回の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または各営業所での勤務です。勤務地の希望を考慮します。
■本社／愛知県名古屋市中村区黄金通4-24 ■浜松営業所／静岡県磐田市高見丘1095-5 ■津営業所／三重県津市戸木町3563-43 ■富山営業所／富山市婦中町地角601 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
■本社／近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩9分
■浜松営業所／遠州鉄道鉄道線「積志駅」より車で21分 ■津営業所／近鉄名古屋線「久居駅」より車で10分 ■富山営業所／JR高山本線「千里駅」より車で7分 ※社用車での通勤可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均167時間） ※8：00～17：00が基本的な勤務時間です。 ※残業時間は月20時間くらいです。1日30分～1時間ほど残業していますが、定時で帰る日もあります。 |
| 給与 |
月給25万5,000円～30万円 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月1万5000円分）と職能給と職種手当、月30時間分の固定残業代（月5万円～6万5000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
610万円／30歳／月給37万円＋賞与
700万円／40歳／月給42万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜実質年休は126日！＞ 年休110日＋平均有給消化日数12日＋休暇制度4日で実質126日となります。 ★休みやすさ、お墨つき！ 2025年3月、愛知県から「休み方改革マイスター企業」に認定されました！ ■年間休日110日 ■週休2日制（土・日 ※月1～2回土曜出勤あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（20日）★取得率63.7％（100%の取得を推奨しています！） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）★男性の育休取得も推奨！ ■バースデー休暇★取得率100％ ■ライフサポート休暇（3日）★取得率100％ ■リフレッシュ休暇（5年に1回、3日間） ■スタートアップ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月) ■賞与年2回（7月・12月│昨年度実績：基本給の5ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給あり）※令和7年3月度支給実績有 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（子ども1人につき：月3000円） ■退職金制度 ■車通勤可・駐車場完備（社用車貸与） ■自社スポーツジム（年会費1000円で使用可） |
| 入社後の教育 | ▼基礎研修（入社後2週間～4週間） 各営業所の最寄りにある機材センターで基礎研修を実施。足場やネットなど、実際に扱う資材の種類や使い方を目で見て覚えます。 ▼配属（研修終了後～） 各営業所にいるさまざまな先輩に同行し、お客様について知ったり、商談の進め方を覚えたりしながら仕事の流れを掴みます。 ▼引き継ぎ（入社1ヶ月～2ヶ月目） 先輩からお客様を引き継ぎます。先輩と一緒に、引き継ぎのあいさつに行きましょう。 ▼ひとり立ち（入社3ヶ月～半年ごろ） ひとりでお客様先に訪問できるようになる頃です。もちろん定期的に先輩がフォローしますので、困った時にはぜひ力を借りてくださいね。 |
| 社風 | 営業として活躍するのは、30～50代の社員です。中でも40代前半が多く、頼れる先輩が多いのがポイント。既婚率は約8割と高めで、7割の社員が子育て中。入社して結婚を決めた社員もいます。 ワークライフバランスを重要視する社風のため、有休は100％取得を推奨。家族のイベント等を優先できます。先輩が取っていないからなかなか取りにくい…なんて悩みとも無縁です。 また、先輩をニックネームで呼び合うなど、フランクな雰囲気です。ほとんどの社員が中途入社で、前職はドラッグストア店員、倉庫管理など。定着率も高めで、平均勤続年数は12年です。新しい方が入社することをみんなで心待ちにしています！ |
| 会社名 | 大隅株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役 池之上 勝哉 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 150名 （2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 27億4300万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 建設用仮設資材レンタル |
| 事業所 | ■本社（仮設事業部）／愛知県名古屋市中村区黄金通4-24 ■木曽岬機材センター／三重県桑名郡木曽岬町新輪1-12-6 ■扶桑機材センター／愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山200-1 ■浜松営業所・磐田機材センター／静岡県磐田市高見丘1095-5 ■津営業所・津機材センター／三重県津市戸木町3563-43 ■富山営業所・富山機材センター／富山県富山市婦中町地角601 |
| 関連会社 | ■アーク大隅株式会社 本社：北海道北広島市大曲811-11 函館営業所：北海道亀田郡七飯町字中島148-1 旭川営業所：北海道旭川市西神楽1線13号237-1 北見営業所：北海道北見市ひかり野5-1-4 ■大隅リース株式会社 鹿児島県肝属郡東串良町池之原2670番地-1 ■大隅リース有限会社 宮崎県日南市南郷町谷之口2525 |
| 企業ホームページ | http://www.oosumi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 『建てる』を支える屋台骨。 道路や高い建物を建てるときに必要な足場やシートなどの… https://en-gage.net/oosumi_saiyo1/ |
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