取材から受けた会社の印象
―――1000件以上の案件を抱え、8年連続で売上は120%増。そんな成長企業だからこそ、同社には働きやすい環境があります。
例えば、残業が発生しているプロジェクトでは、クライアントに「業務量を調整して残業を減らしてください」と交渉。子育て中の社員はリモートワークが可能な案件に配属するなど、柔軟に対応しているといいます。
こうした社員を守る姿勢を徹底していることから、社内外から評価を受けているそう。実際に、女性社員の活躍を推進する企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】を3回受賞。さらに、2023年7月には「健康優良企業認定(銀の認定)」および「大阪市女性活躍リーディングカンパニー(三つ星認定)」まで取得しています。
社員が安心して長く働ける職場とは、会社の安定性と密接に紐づいている。改めて、そう感じた取材になりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■明確なプロセスや手厚いフォローで、成長できる。
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技術マネージャー・営業・エンジニアサポートの三者によるフォローを受け、キャリアプランを考えていくことができます。そのため、入社後は「こんなスキルを身につけたい」「こんなキャリアを歩みたい」といったエンジニアとして実現したい目標に向けて取り組むことができるでしょう。
キャリアを実現するための明確なプロセスや手厚いサポートがあるからこそ、「ここまで成長できた」「目指していた自分になれた」という実感を得やすいといいます。「次はこのスキルを伸ばそう」「この案件ではこの資格が活かせるからやってみよう」といった形で挑戦していけるという点でもやりがいを感じられそうです。
■成果だけでなく、意欲や挑戦も評価される。
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同社では、結果だけでなく、プロセスも評価されます。そのため、「新しい言語を習得した」「マネジメントに挑戦した」「お客様のために積極的に行動した」という定性面での結果も認めてもらえるため、日々の頑張りが報われる実感を得られるでしょう。
評価基準が明確であることも、魅力のひとつ。「次はどの目標を目指すべきか」「将来どのようなキャリアを築けるか」が見えやすく、キャリアプランを描きやすい仕組みがあります。はっきりとした基準で評価するため給与アップやキャリアアップにもつながりやすく、やりがいを味わえそうです。
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技術マネージャー・営業・エンジニアサポートの三者によるフォローを受け、キャリアプランを考えていくことができます。そのため、入社後は「こんなスキルを身につけたい」「こんなキャリアを歩みたい」といったエンジニアとして実現したい目標に向けて取り組むことができるでしょう。
キャリアを実現するための明確なプロセスや手厚いサポートがあるからこそ、「ここまで成長できた」「目指していた自分になれた」という実感を得やすいといいます。「次はこのスキルを伸ばそう」「この案件ではこの資格が活かせるからやってみよう」といった形で挑戦していけるという点でもやりがいを感じられそうです。
■成果だけでなく、意欲や挑戦も評価される。
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同社では、結果だけでなく、プロセスも評価されます。そのため、「新しい言語を習得した」「マネジメントに挑戦した」「お客様のために積極的に行動した」という定性面での結果も認めてもらえるため、日々の頑張りが報われる実感を得られるでしょう。
評価基準が明確であることも、魅力のひとつ。「次はどの目標を目指すべきか」「将来どのようなキャリアを築けるか」が見えやすく、キャリアプランを描きやすい仕組みがあります。はっきりとした基準で評価するため給与アップやキャリアアップにもつながりやすく、やりがいを味わえそうです。
厳しさ■成長について考えずにスタートすると、ギャップがある。
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技術マネージャーとの定期的な面談を通じて、目標設定とキャリアプランを明確にするという、「なりたい自分」を目指すための手厚いサポートがあります。しかし、その分、成長のために自分から積極的に行動することが欠かせません。
「目標がないけど、とりあえずその場しのぎで立てよう」という取り組み方をしてしまうと、評価にもつながりにくいといいます。あまり成長について考えずにスタートしてしまうと、ギャップを感じるかもしれません。
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技術マネージャーとの定期的な面談を通じて、目標設定とキャリアプランを明確にするという、「なりたい自分」を目指すための手厚いサポートがあります。しかし、その分、成長のために自分から積極的に行動することが欠かせません。
「目標がないけど、とりあえずその場しのぎで立てよう」という取り組み方をしてしまうと、評価にもつながりにくいといいます。あまり成長について考えずにスタートしてしまうと、ギャップを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎開発などの上流工程に挑戦したい方
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同社は直接取引の案件が多く、上流工程から一貫して担当できる機会が豊富です。また、スキルアップやキャリア形成のためのサポート体制が充実しているため、「上流工程に挑戦したい」「スキルを高めたい」という方にピッタリです。
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同社は直接取引の案件が多く、上流工程から一貫して担当できる機会が豊富です。また、スキルアップやキャリア形成のためのサポート体制が充実しているため、「上流工程に挑戦したい」「スキルを高めたい」という方にピッタリです。
向いていない人▲新しいチャレンジに前向きでない方
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同社では、新しい業務への挑戦や資格取得など、キャリアアップに向けた取り組みが評価されます。「同じ業務だけを続けていたい」「新しいことに挑戦するのが苦手」という方には不向きな環境かもしれません。
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同社では、新しい業務への挑戦や資格取得など、キャリアアップに向けた取り組みが評価されます。「同じ業務だけを続けていたい」「新しいことに挑戦するのが苦手」という方には不向きな環境かもしれません。