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取材から受けた会社の印象
「頑張ろう」という意欲があれば活躍できるという同社。その背景には、支えてくれる先輩や営業の存在があると感じた取材でした。
たとえば業務の中で分からないことが発生したら、すぐ先輩にチャットできるそう。先輩にはエンジニア歴が浅めの方も多いため、「あ～それはね」と近い視点から教えてもらえるとのこと。「何かあったらすぐ聞く」という風土があり、気軽に先輩を頼りやすいと伺いました。
また、エンジニア同士や営業担当との関係のフランクさも印象的でした。営業担当によると「エンジニア同士、知らんうちにむっちゃ仲良くなってます」とのこと。面倒見の良い人が多く、帰社日のタイミングで皆で顔を合わせたら、そのままご飯に行くことも多いのだとか。「俺こんな感じで資格取ったよ」など、キャリアのアドバイスももらえるようです。
一人じゃない。そう思える環境だからこそ、一人ひとりが目標に向かって頑張れるのだろうと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の成長を強く実感することができます
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先輩方の中には、入社する前はITのイメージが曖昧だったり、言語やプログラミングという言葉を聞いたことがなかったりした方も多くいたそう。それでも、研修を通して基本的なスキルや知識を身につけていくことで、今では一人前のエンジニアとして活躍しているのだそうです。
現場にてメンバーと専門用語を交えながら仕事を行ない、プロジェクトを進められるようになった時などに自身の成長を実感して嬉しくなるのだといいます。
また、入社して半年～1年ほど経つと、後輩を教える立場にもなれるそう。エンジニアとしてできる仕事が増えていることを感じ、喜びを味わえるでしょう。
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先輩方の中には、入社する前はITのイメージが曖昧だったり、言語やプログラミングという言葉を聞いたことがなかったりした方も多くいたそう。それでも、研修を通して基本的なスキルや知識を身につけていくことで、今では一人前のエンジニアとして活躍しているのだそうです。
現場にてメンバーと専門用語を交えながら仕事を行ない、プロジェクトを進められるようになった時などに自身の成長を実感して嬉しくなるのだといいます。
また、入社して半年～1年ほど経つと、後輩を教える立場にもなれるそう。エンジニアとしてできる仕事が増えていることを感じ、喜びを味わえるでしょう。
厳しさ■常に学ぶ姿勢・考える姿勢を求められます
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スキルは、基本的に自分自身で学んでいかなければなりません。というのも、実際にプロジェクトに参加するようになってからは、「教えられ待ち」の姿勢では成長することが難しいのだそう。常に学ぶ姿勢や考える姿勢を持ち、業務に取り組まなければならない点は大変さを感じるかもしれません。
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スキルは、基本的に自分自身で学んでいかなければなりません。というのも、実際にプロジェクトに参加するようになってからは、「教えられ待ち」の姿勢では成長することが難しいのだそう。常に学ぶ姿勢や考える姿勢を持ち、業務に取り組まなければならない点は大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎未経験からエンジニアに挑戦したい方
エンジニアの卵をしっかりと育てるための募集です。「エンジニアとして成長したい」「業務に必要な勉強はなんでも取り組みたい」というような意欲のある方にピッタリです。
◎コミュニケーションを大切にできる方
先輩にフォローしてもらいながら、一緒に目標を立てて業務に取り組んでいくことになります。そのため「コミュニケーションを大切にできる方」に向いています。
エンジニアの卵をしっかりと育てるための募集です。「エンジニアとして成長したい」「業務に必要な勉強はなんでも取り組みたい」というような意欲のある方にピッタリです。
◎コミュニケーションを大切にできる方
先輩にフォローしてもらいながら、一緒に目標を立てて業務に取り組んでいくことになります。そのため「コミュニケーションを大切にできる方」に向いています。
向いていない人△自分の意見を伝えることが苦手な方
同社では、「誰もがエンジニアになれる世界」を目指しています。全員が働きやすい環境をつくるため、自分自身の中で意見や不満などがあれば、積極的に発信することが求められているとのこと。自分の考えを発信するのが苦手な方は向いていません。
同社では、「誰もがエンジニアになれる世界」を目指しています。全員が働きやすい環境をつくるため、自分自身の中で意見や不満などがあれば、積極的に発信することが求められているとのこと。自分の考えを発信するのが苦手な方は向いていません。
