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「株式会社日本オカダエンタープライズ/アミューズメント店の運営スタッフ◆住宅手当有/月9日休み/入社半年で月収30万円~可/髪色・髪型自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

アミューズメント店の運営スタッフ◆住宅手当有/月9日休み/入社半年で月収30万円~可/髪色・髪型自由
株式会社日本オカダエンタープライズ
プロ取材
本社のほか、『KING OF KINGS』の大阪本店にて、採用担当の酒井さんや中途入社のスタッフに取材。同社には働きやすさに惹かれて入社される方が多いそう。男女共に育休の取得実績があります!
エン転職 取材担当者
崎玉
取材担当者-崎玉
株式会社日本オカダエンタープライズ
掲載期間25/05/1225/07/06
最終更新日25/05/12

アミューズメント店の運営スタッフ◆住宅手当有/月9日休み/入社半年で月収30万円~可/髪色・髪型自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
アミューズメント店の運営スタッフ◆住宅手当有/月9日休み/入社半年で月収30万円~可/髪色・髪型自由イメージ1
会社が物件探しをするので、自分でやる必要はありません。候補をいくつか挙げるので、その中から社宅を選んでくださいね。
あなたの家賃はいくらですか?当社の社宅は3万円台です。
物価上昇が続く昨今。生活にかかるお金の中で、一番の出費となるのが家賃だと思います。「家賃の負担が減ったら…」と思う方、当社で働きませんか?

社宅と住宅手当があり、単身の場合は家具付き物件、家族の場合は賃貸物件を【家賃月額3万円台】で利用できます。物件はすべて会社で契約しますし、諸費用は会社負担です。引越し費用も会社が負担するので、出費に悩むことはありませんよ。

当社の運営スタッフは【月給25万円以上】で、入社1ヶ月の月収例は27万円。家賃をグッと抑えながら、手元に残るお金を賢く増やすことができます。

実はこの社宅、堅苦しい条件はなく、希望すれば全員が社宅に入居することが可能。実際に【広島→大阪】【愛知→大阪】【香川→大阪】と転職に伴って引っ越しを経験した先輩がたくさん活躍しているんです。

入社半年で【月収30万円以上】も可能なので、収入が上がれば上がるほど効率よくお金を貯められます。どうです、タイパのいい仕事だと思いませんか?

募集要項

仕事内容
アミューズメント店の運営スタッフ◆住宅手当有/月9日休み/入社半年で月収30万円~可/髪色・髪型自由
パチンコ店のホール・カウンター業務(内勤業務)をお任せします。多めのスタッフで協力して取り組めるようにしているので、残業は月10時間以下とほとんどナシ。有給休暇も取りやすく、自分の時間を大切にできます。

\未経験から成長していける環境です!/
まずは、ホールやカウンターで接客をお任せします。基本的なビジネスマナーから教えていくので安心。少しずつ業務を覚えていってください。

\リーダー昇格後は月収30万円も叶います!/
早い人は半年~1年でリーダーに昇格。アルバイトスタッフの管理を中心に、さまざまな店舗業務をお任せします。

・売上金の管理
・新台の入替準備(スタッフの配置決めや当日の作業管理など)
・遊技台の管理(主にはデータのチェック)
・スタッフの管理(アルバイトの教育やシフトの調整)
・アルバイト面接の補助
・書類の作成補助 など

<仕事のポイント>
★重い「ドル箱」を運ぶ必要はありません!
カードで出玉を管理しているので、ドル箱を積んだり運んだりする体力的な負担がありません。(※店舗による)

★明確な評価基準で昇格・昇給できます!
評価基準をクリアできれば、基本的に全員が昇格可能。最初の昇格の評価項目は「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」など、シンプルなものです。

★手当がどんどん増えていきます!
キャリアアップした分だけ手当もアップ。リーダーは半年~1年、副店長は2~3年でなれる人が多いです。

・リーダー手当(月3万8000円~)
・副店長手当(月10万円~)
・店長手当(月25万円~)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★人物重視の採用です!
職種・業界の経験をはじめ、学歴、就業ブランク、転職回数はまったく問いません。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!

★志望動機は何でもOKです!
「働きやすそうだと思ったから」「安定した収入がほしくて」「今よりも休みを増やしたい」…など、志望動機は何でも構いません。できるだけたくさんの方とお会いしたいと思いますので、お気軽にご応募ください!

\未経験の先輩社員が数多く活躍しています!/
アパレル店員、ペットショップ店員、アニメグッズショップ店員、スポーツ用品ショップ店員、コスメ・美容関連、事務職、受付など前職はさまざま。「パチンコ・スロットの経験のない人」や「正社員の経験がない人」も活躍しています!

>>家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居OK。引越し費用も会社が負担するので、心機一転したい方も大歓迎!
募集背景 \北陸・関西エリアで正社員を10名積極採用します!/

業界内でも店舗数はあまり多くない当社ですが、実は“業界の異端児”として注目を集めているんです。例えば、関西最大級の規模の店舗を立ち上げたり、1店舗あたりの売上高が業界トップクラスだったり。

何かと新しい記録を打ちたて、今後はさらに「業界No.1」など高い目標を掲げて、スタッフ一丸となり、会社を成長させていく方針です。

そのために大切なのが、スタッフの採用・育成と満足度の向上。スタッフが心からの笑顔で地域の方々と向き合える環境・制度づくりには自信がありますので、あなたもぜひ当社で地域の方々から親しまれる存在として活躍していただければ嬉しく思います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
石川・富山・福井・大阪にある下記のうち、希望の店舗に配属します。
★U・Iターン歓迎。家具付きの社宅(単身・家族)あり。引越し費用は会社が負担します!

【石川】
■e・Zone 金沢店/石川県金沢市示野町南74-64

【富山】
■e・Zone 富山店/富山県富山市堀川町355-7

【福井】
■The Jungle 1000/福井県福井市成和1-913
■自遊時館/福井県福井市二の宮2-31-31

【大阪】
■KING OF KINGS 高槻店/大阪府高槻市辻子3-6-6
交通
配属店舗により異なります。以下URLよりご確認ください。
https://www.okada-ep.co.jp/shoplist/

★全店舗とも車通勤OK。駐車場ありです!
勤務時間 7:00~翌0:30の間でシフト制(1日実働8時間・休憩1時間)
★残業は月10時間以下なので、自分の時間を大切にできます!

……シフト例……
7:00~16:00
12:00~21:00
15:30~翌0:30 ほか
※上記シフトはあくまで一例です。店舗により異なります。
給与 月給25万円以上(一律支給の職位手当月3万円含む)+深夜手当+残業手当+その他各種手当

★経験や年齢などを考慮して決定します!
★高収入の【月給28万円】スタートも可能です!
★残業は月10時間以下。サービス残業はいっさいなく、発生した全額を支給します!
★昇格すればベースの月給が上がるだけでなく、役職に応じた職位手当を支給します!

【月収例】
27万円/入社1ヶ月
30万円/入社1年目・リーダー
34万円/入社2年目・リーダー
43万円/入社4年目・副店長
52万円/入社5年目・店長
休日休暇 ■週休2日制(シフト制、月9日休み)※3月度(2/16~3/15)のみ月8日休み
■有給休暇
┗有休消化率は、全国平均が65%と言われている中、当社なら80%です!
■慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇 ほか)
■産前産後・育児休業
┗取得・復帰率は女性スタッフで100%!男性の取得実績もあります。
■介護休業(希望者全員が取得)

※年間休日107日
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回(3月)
■昇格査定年2回(3・9月)
┗評価基準を満たせば全員が昇格可!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2.5万円まで※車・バイクは1kmあたり25円支給)

【手当】
■扶養手当(配偶者・子1人につき:月1万円★人数制限なし)
■時間外手当(みなし残業なし)
■深夜勤務手当
■住宅手当(月3万円~※会社契約物件に適用、居住エリアなどによる)
┗家族帯同(北陸4万円、関西5万円)
┗単身・独身(北陸3万円、関西4万円)

【制度】
■社宅(単身:家具付き物件、家族:賃貸物件)
┗物件はすべて会社で契約し、諸費用は会社負担。家賃月額3万円台で利用可。
■引越し補助(異動に伴う引越し費用を全額会社負担)
■慶弔見舞金
■退職金(在籍1年以上対象)

【その他】
■髪色・髪型・ネイル自由(規定あり)
キャリアアップの流れ 各役職に評価項目(例:業務に関する内容など。面談時に詳細をお見せします)があり、店長以外の役職には定数がないため、基準を満たせば昇格できます。

【キャリアアップの流れ】
▼スタッフ(職位手当:月3万円~ ※月3万円は月給額に含んでいます)
▼リーダー(職位手当:月3万8000円~)
▼副店長(職位手当:月10万円~)
▼店長(職位手当:月25万円~)
一緒に働く仲間たち ★20代~40代と幅広い層が活躍中です!
高い定着率を誇り、平均勤続年数は8.5年。全社員の30%が勤続10年以上です。

★家庭を持っている社員も多数います!
扶養手当をはじめ、家族で入居できる社宅もあるため、入社後に家庭を持つ社員も少なくありません。社員の既婚率はおよそ50%。女性が全社員の35%を占めています。産休育休の取得や、家庭の都合による有休消化も推奨。男女ともに育休の取得実績があります。

★男女関係なく活躍中です!
1店舗あたりの構成は、店長1名、副店長など社員10名以上、アルバイト30名ほど。女性社員が管理職として活躍中です!
転職・求人情報イメージ1
評価基準をクリアできれば全員が昇格できる環境です。1年目でリーダーとなって、月収30万円以上を手にするスタッフが多数います。
転職・求人情報イメージ2
男女共に育休を取れるなど、ライフステージの変化があっても安心の働き方ができる当社。働きやすさが、社員からも自治体からも評価されています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

印象的だったのが「評価制度が明確で、風通しのいい社風だと思います」という、以前も同業界で働いていた先輩社員のお言葉。詳しく聞いてみると、「仕事は好きだったんですが、上司の言うことは絶対という社風。評価制度もあいまいでなかなか昇格・昇給できない環境だったので、転職を決意したんです」とのこと。

転職後は3年ほどで副店長に昇格し、月10万円の職位手当をもらえているそうです。「前職より年収もあがり、好きな仕事を続けられて満足しています」と笑顔で話されていました。

また、2023年5月に入社された先輩社員、高山さんは「ここまで働きやすい会社は、業界にそうないと思います」と教えてくれました。高山さんも同業界で働いたご経験があり、正直働きやすいイメージはなかったのだとか。しかし、地方自治体に認められた企業であるという安心感が決め手となり、入社に至ったそう。社員が安心して働けている環境だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りがしっかり評価されます。
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一般的な企業で月収30万円を得るには、経験を積んだり、残業を多くしたりすることが必要です。しかし同社の場合、社員が安心して暮らせるようにと手当を充実させているため、休みもしっかり取って1年目から月収30万円も可能。その分、仕事にも前向きに取り組め、やりがいを感じられるようになるでしょう。また、昇格・昇給のチャンスも多く、実際に20代で年収600万円を実現されている方もいらっしゃいました。

■接客を楽しめます。
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新しい遊技台に自分の好きなゲームやアニメなどが起用される、といったことも少なくないため、パチンコで遊んだ経験がなくとも、常連のお客様と話が盛り上がることもしばしば。地域に愛されている店舗で、お客様と顔なじみになることも多く、お客様との距離の近さや親密さを感じられるそうです。
厳しさ■協調性が求められる環境です。
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同社はお客様はもちろん、周りのスタッフへの心くばりを大事にしている会社です。そのため、人との関わりを積極的に持ち、相手に合わせて行動できるように工夫するなど、協調性が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方
大阪府の【男女いきいきプラス】に認定されるなど、同社は自治体からも働きやすさが認められています。ワークライフバランスを保って長く働きたい方にオススメです。

◎人を笑顔にする仕事がしたい方
お客様に立ち止まってお辞儀したり、お困りの方がいたらスタッフから積極的に声をかけたりとホスピタリティを大事にしています。人を笑顔にする仕事がしたい方にピッタリです。
向いていない人△人とあまり関わりたくない方
お客様や周りのスタッフへの心くばりが大切となる仕事です。人との関わりを面倒に感じてしまう方には向かないでしょう。

会社概要株式会社日本オカダエンタープライズ

設立 1987年
代表者 代表取締役 岡田 明子
資本金 3000万円
従業員数 358名(男性:213名・女性:145名)※2024年12月現在
売上高 500億円(2024年12月期実績)
事業内容 レジャー・アミューズメント施設の経営
事業所 本社/大阪府大阪市西区江戸堀3-1-31 R&Hビル≪自社ビル≫
北陸支社/福井県福井市二の宮2-19-2
関連会社 ■株式会社R&Hホールディングス
事業内容:グループ全体の財務経理・人事総務・情報システム関係業務
■株式会社F&Dサービス
事業内容:パチンコ店内にてのワゴンサービス・併設する飲食店、サプリメント等の運営
■株式会社NEOプロモーション
事業内容:パチンコ店の広告(自社および他社)制作および一般企業の広告等
■株式会社R&H
事業内容:不動産(土地・マンション等)の管理・運営・賃貸、不動産事業、公衆浴場業
女性の活躍推進宣言企業 【最新情報】2018年11月1日より、大阪労働局から“大阪府男女いきいき認定”から“大阪府男女いきいきプラス”に認定されました。

当社は2015年6月11日に厚生労働省より認定を受け、ポジティブ・アクション及び女性の活躍推進宣言企業となりました(「生活関連サービス業、娯楽業」での認定企業は全国で9社のみです)。女性が仕事と家庭の両立を図りやすいよう環境を整備したことにより、育児休暇後の復職者が増加しています。
登録・認定 【登録・認定済みの行政の政策一覧】
◎ポジティブ・アクション企業
◎女性活躍推進企業
◎次世代育成支援対策推進法
◎ふくい女性活躍推進企業プラス(福井県)
◎男女いきいきプラス(大阪府)
◎キャリアアップ実践企業(福井県)
◎社員ファースト企業(福井県)
企業ホームページ https://www.okada-ep.co.jp/okada-recruit/
採用ホームページ 人が会社を育てる 株式会社日本オカダエンタープライズ
https://en-gage.net/okada-ep_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面談1回 ★Webも可能です!
STEP3
内定(入社日は毎月1日となります)
■応募から内定出しまでの期間は2週間以内を予定しています。
■入社時期は相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面談日時も調整可能です。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

\面接ではなく、面談です!/
堅苦しい話や雰囲気はありません。お互いに肩の力を抜いて、本音で話をしたいと考えています。当社としても、会社の今後について、また、給与や福利厚生についてなど、あなたが知りたいと考える情報を可能な限り詳しくお話ししますので、ぜひ安心してお越しいただければ幸いです。

\志望動機は何でもOKです!/
「正社員で働きたい」「安定した収入を得たい」「一人暮らしをスタートするために社員寮がある会社がいい」といったライトなものでも大丈夫。新しい環境で新しい仕事がしたいという前向きな動機さえあれば大歓迎ですので、等身大のあなたとお話しできればと思います。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから選考結果や詳細をご連絡します。
連絡先 ■北陸支社
〒910-0015 福井県福井市二の宮2-19-2
※以前は福井に本社があったため、人事部は北陸支社にあります。
担当採用担当
E-MAILsaiyou@okada-ep.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。