- 【事業内容】
- 有料老人ホームをはじめとした福祉施設への給食サービスの提供
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エリアマネージャー（未経験歓迎）◆初年度月収例30万円以上／5日以上の連休可／直行直帰OK／服装自由 エリアマネージャーとして、有料老人ホームに給食サービスをお届けします。ご利用者様の栄養面を考えた体に優しい料理を提供するために、現場管理や調理サポートなどを行ないます。超高齢社会を支える社会貢献性の高い仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■現場管理 担当施設のパートスタッフの面接、業務指導、シフト作成、施設運営会社との調整など。 ※各施設には4～6名くらいのスタッフが在籍。 ■人件費・原価管理 原価管理については、基本的には統括部門からの指示を受けて対応すれば大丈夫。上司に相談しながら進められるので、未経験の方も問題なく対応できます。 ■調理フォロー 調理好きな方やキッチン業務の経験がある方はスキルを活かせます。もちろん、自信がない方は簡単な調理からお任せするのでご安心ください。 ※セントラルキッチンで調理する施設もあります。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼6：00 朝食準備・提供 ▼10：00 昼食の現場へ移動 ▼11：00 昼食準備・提供 ▼13：00～14：00 休憩 ▼15：00 面接、打ち合わせ ▼16：00 退勤 ※状況にもよりますが、基本的には各施設を週1回は訪問。 ※訪問タイミング（朝食帯・昼食帯等）は決まっていますが、休憩などの時間の使い方は自由に調整できます。 ＜仕事のポイント＞ ★メニュー開発にも携われる！ たとえば季節のイベントでは、施設側と相談してメニューも工夫します。過去にはホットプレートを使って焼きそばを提供し、夏祭り風に演出したことも！他にも、お寿司をその場で握ったり、ご利用者様の声を受けて揚げたての天ぷらを提供したこともあります。 ★数字に追われる心配なし！ 目標金額などは運営会社が決めるため、予算内でのやりくりは必要ですが、売上やノルマに追われる大変さはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★応募にあたって、必要な経験やスキルはありません！ ★社会人経験10年以上の方、歓迎！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎将来も腰を据えて続けていける仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ◎人をまとめる仕事に興味がある方 ＜以下の方は、お持ちのスキルを活かせます！＞ □ 調理が好きな方、キッチン業務の経験がある方 □ 老人ホームの厨房での勤務経験がある方 └これらは必須の条件ではありません。お持ちでない方も、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業も業績も好調につき、積極採用を行ないます！＞ 大阪・兵庫といった関西圏を中心に高齢者施設の給食、その他の受託フードサービスを提供しているメディキッチン。フードサービスにとって大切な三大要素を「安心・安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」であると考え、これらを充実させながら、お客様満足度のさらなる向上を目指しています。 超高齢社会を迎え、老人福祉施設の給食サービスへのニーズはますます拡大。当社への依頼も年々増加しています。そこで今回、お客様からのさらなるご期待に応えていくために、エリアマネージャーを増員して組織体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1～3ヶ月あり└期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪を中心とする奈良・兵庫・京都にある各施設
※エリアは、車で1時間以内の範囲の場合が多いです。 ※京都は2025年夏頃にオープン予定。それまでは既存店舗での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★担当エリアの施設への直行直帰が基本となります。 ＼積極採用中のエリア！／ 南大阪、東大阪、北摂 交通
勤務地によって異なります。
★車通勤OK！駐車場あり |
| 勤務時間 | 6：00～19：00の間でシフト制（実働8時間） ★施設状況により、6：00～9：00の実働3時間など、短時間勤務の日もあります！ |
| 給与 |
【初年度の月収例／30万円以上】 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※別途、残業手当は全額支給します。 ＜月給例＞ エリアマネージャー昇格後／月給25万円～（～1年以内） 年収例
380万円／28歳（入社2年）
480万円／40歳（入社3年） 550万円／59歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日休み） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■季節休（年間9日間あり） ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■社用車貸与 ■マイカー通勤可 └自家用車の方はガソリン代全額支給 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ 各施設のパートスタッフの調理を手伝いながら、業務フローを覚えます。 ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 先輩について現場管理の進め方などを学びます。早ければ3～6ヶ月で、未経験だと半年～1年くらいでエリアマネージャーとして独り立ちできるイメージです。 ＼じっくりと成長していけるから、未経験でも大丈夫！／ 最終的には一人で4～5施設を担当しますが、独り立ちするまでは、1施設ずつ徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ※将来的には統括などへのキャリアアップをはじめ、別部門でのキャリアチェンジも可能。本社でも仕入部門など新規部署の設置を予定しています。 |
| 配属部署 | エリアマネージャーは現在6～7名で、男女ともに在籍。20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層が活躍中です。先輩たちの前職は飲食店のホール・キッチンスタッフ、フレンチのコックなど様々。未経験スタートだった社員もイチから知識やスキルを身につけ、順調に成長しています。 ＼先輩に聞いた！転職した理由は？／ ★コロナの際、飲食店の仕事に将来の不安を感じて、異業種で食に関わる仕事を見つけました。 ★超高齢社会を迎え、今後も需要が高まっていく分野なので、安定性に魅力を感じました。 ★知人が働いていて、やりがいも大きそうな仕事だったのでチャレンジしました。 |
| 会社名 | 株式会社メディキッチン |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 眞琴 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 306名（2025年3月現在） |
| 売上高 | 6億1000万円（2024年7月期実績） 4億1000万円（2023年7月期実績） 3億1000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | 有料老人ホームをはじめとした福祉施設への給食サービスの提供 |
| 事業所 | 【本社】 〒547-0006 大阪市平野区加美正覚寺1-5-6 |
| 関連会社 | ★幅広い事業を展開するミストラルグループの一員です！ ＜グループ内の法人＞ ミストラルHD株式会社 ミストラルフーズ関西株式会社 株式会社Innocent 一般社団法人 和歌山県雇用開発センター ＜運営店舗＞ 有限会社プレズィールキムラ SOBO PKiA Cafe お城近くのタルト屋さん PKiA ▼詳しくはこちらのHPをご覧ください！ https://www.mistral-hd.co.jp/company/group/ |
| 企業ホームページ | https://www.mistral-hd.co.jp/lp/corp-medi-kitchen/ |
株式会社メディキッチンのエリアマネージャー（未経験歓迎）◆初年度月収例30万円以上／5日以上の連休可／直行直帰OK／服装自由（1353425）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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