1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)
  5. 株式会社コードの転職・求人情報
  6. 販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社コード
掲載終了

株式会社コード販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無(1353420)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社コードの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/17 - 2025/04/27)

販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
扱うのは、世代もスタイルも超えて愛される“あのバッグ”
NYカルチャーを背負い、ストリートからビジネスまでカバーする『Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ)』。そんな、世代や性別を超えて愛され続けるメッセンジャーバッグブランドの輸入・卸売・直営店運営を手がけるのが当社です!

“どこへ行く?何を入れる?”そんな会話から、お客様のライフスタイルに寄り添い、ピッタリなバッグを提案する仕事をお任せします!

実際、店頭でPCやファイルを入れてフィット感を試したり。財布などの大きさをヒアリングし、それが入るショルダーを提案したり。部活動に使うバッグは、バスケットボールが入るか確かめたり。

親御さんと一緒に来店されるお客様もおり、「安心感」が購入の決め手になることも!お客様に向き合いながら、一人ひとりに馴染むバッグを見つけていきましょう!

――日本正規代理店として40年以上の歴史を持ち、全国に24の直営店+200以上の取扱店を展開する当社。ノルマなし、残業ほぼゼロの環境でお客様と向き合い、あなたのセンスでファンを増やしてください!

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無
<老若男女に愛されるブランド>
接客やSNS運用を通じて、米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage』の魅力を発信。ビジネスパーソンや学生など、幅広いお客様に適した商品を提案します!

★接客は1日10名ほど
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様は20~40代と幅広く、店舗によっては外国人観光客も多め。英語・中国語・韓国語力を活かせますが、接客用語やマニュアルがまとまっているため、外国語は話せなくてもOK!店舗には、1日20~100名が足を運びます。

★ブランドを広めていく
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆販売・接客
◆検品・品出し
◆店内の清掃/商品チェック/レジ管理
◆SNSや自社サイトへUPする写真の撮影
◆DM送付などのプロモーション
└新作発売の際、お客様へ手書きではがきを作成します。

※海外研修を通じて、本場の文化を学ぶチャンスもあります!

★じっくり向き合うスタイル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
使用シーンや持ち物を詳しく伺い、最適なバッグを提案。PCや教材を入れる通学用、荷物を最小限に抑えたいライブ・テーマパーク用など、実際にバッグにものを入れながら商品選びをサポートします!

★SNS運用で魅力を発信
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Instagramを中心に、各店舗でSNSを運用しています。新商品発売時以外は自由度が高く、店長と相談しながら発信したい商品を決定。スタッフ全員で撮影や投稿内容を考え、反響の良い投稿は全店で共有して発信力を高めています!

★商品企画にも挑戦できる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年2回、販売スタッフも参加できるデザインコンテストを実施。採用案は国内外で商品化され、表彰も受けられます!過去にはコラボ素材の提案や、ラウンド型ショルダーバッグなどが採用。調整などは専門部署が担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎特別なスキル・経験は一切不要です!
◎社会人デビューも歓迎します!
◎必須ではありませんが、アパレル業界や販売経験がある方を歓迎します!

\当てはまった方、ぜひご応募ください!/
□ 多くの方に愛されるブランドで働きたい方
□ ノルマや残業のない環境に惹かれる方
□ お客様にじっくり向き合いたい方
□ 人と話すことが好きな方

★出戻りするスタッフもいるほど、居心地の良い職場です!
アパレル・雑貨販売だけでなく、保育、介護、コンビニといった異業種出身の先輩や、理系大学出身の先輩も在籍。「実際にバッグを使っていた」「お店にいったときに雰囲気が良かった」といった理由で入社しています。社員同士でお泊まり会をするなど、仲の良い職場です。
募集背景 <組織体制の強化に伴う10名以上の積極採用です!>
一人でも多くのニューヨーカーに高品質のバッグを届けたいというシンプルな思いから、1983年にニューヨークで誕生した『Manhattan Portage』。多種多様なライフスタイルに対応する製品を展開しています。

そんな数多くの人々に愛されてきたブランドの輸入・卸売・直営店運営を手がけるのが当社。全国24の直営店と200以上の取扱店を展開し、40年以上にわたり世界で愛されている『Manhattan Portage』の日本の正規代理店を担ってきました。

今回は、『Manhattan Portage』をさらに広めていくために、新たな仲間をお迎えします!
雇用形態
契約社員

◎試用期間は3ヶ月です。待遇等の変更はありません。
◎正社員登用実績多数!中には、入社後2年ほどで登用した例もあります!
勤務地・交通
\会社都合の転勤なし/
下記いずれかの店舗(希望考慮)

<北海道>
◆MP SAPPORO/北海道札幌市中央区

<東京>※積極採用
◆MP MACHIDA/東京都町田市
◆MP TACHIKAWA/東京都立川市曙町
◆MP KITASENJU/東京都足立区
◆MP TOKYO/東京都渋谷区
◆MP SHINJUKU/東京都新宿区
◆MP IKEBUKURO/東京都豊島区西池袋
◆MP TOKYO SOLAMACHI/東京都墨田区

<神奈川>
◆MP YOKOHAMA/神奈川県横浜市

<名古屋>※積極採用
◆MP NAGOYA/愛知県名古屋市

<京都>
◆MP KYOTO/京都府京都市

<大阪>
◆MP UMEDA/大阪府大阪市北区
◆MP NAMBA/大阪府大阪市浪速区
◆MP TENNOJI/大阪府大阪市天王寺区

<岡山>※積極採用
◆MP OKAYAMA/岡山県岡山市北区

<福岡>※積極採用
◆MP FUKUOKA/福岡県福岡市中央区
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制/9:30~21:15の間(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※残業はほとんどありません!

◎無理なく働ける環境です!
残業は、発生しても月に1時間程度。残業月5時間以上の先輩はほとんどおらず、全員がプライベートも大切にしながら働いています。
給与 月給23万円~40万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は、別途全額支給します。(社内規定あり)

◎初年度の想定年収:250万円~500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/月9日休み)
└シフト次第で土日休みも可能!
■有給休暇 ※取得しやすい環境です!
■産休・育休制度あり ※復職率・取得率100%!

◎連休取得もOK!実際に5連休を取得している社員もいます!
◎スタッフ同士で調整し合ってシフトを組むため、希望休が通りやすいのが特徴。有休も取得しやすいのが嬉しいポイントです!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与(業績による)※例年連続実績あり
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■売上達成手当金(達成率に応じ、上限なしで支給)
└SNS担当者には、別途手当を支給することも!
■残業代支給
■社販割引
■販売研修
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■海外研修
■オフィス内禁煙

◎ニューヨークで文化を学べる研修旅行も!
実際にニューヨークの街へ行き、スタジアムに野球を見に行ったり、アポロシアターのショーを見に行ったり、路面店に行ったりして文化を知るチャンスもあります。本社に訪問もしながら、本場でのバッグの使われ方などを学ぶことで、お客様への提案の引き出しも増えます。

◎『バイクニューヨーク』に参加することも!
年1回、アメリカ・ニューヨーク市で開催される、3万2000名の参加者を誇る北半球最大級の大人気サイクリングイベントにも参加。研修旅行の一環です。
入社後の流れ ▼現場実習(各店舗)
入社後は、店長がサービスマナー研修を実施。現場実習を通じて、業務の流れを学びます。

▼定期面談&サポート
月1回の面談を実施し、先輩がしっかりフォロー。レジ対応や修理保証の案内、取り置き業務など、できることを少しずつ増やしていきます。チェックリストにて、2週間・1ヶ月・3ヶ月・半年・1年と成長を確認できるのもポイントです。

▼本社研修(昇格時)
一通り業務をこなせるまでは、1ヶ月を予定。昇格時には、本社で接客・電話対応などの研修を実施します。

◎ブランド知識は入社後でOK!
「好き」に越したことはありませんが、詳しくなくても問題ありません。入社後に学び、魅力を伝えていきましょう!
当社で働く魅力 ★キャリアアップも叶います!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年次に関係なく、店長やマネージャー、SVなどへのキャリアアップが可能です。実際に、入社2年目や20代前半で店長に昇格した社員も!また、各ステージに応じた研修制度が整っているため、安心してチャレンジできる環境です。

★イベント企画に挑戦できます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
夏フェスへの出展では、現地販売イベントの企画・運営に携わるチャンスも。ライブグッズの販売業務だけでなく、イベント企画やデザインコンテストへの参加など、多彩な業務に関われる面白さがあります!

会社概要株式会社コード

会社名 株式会社コード
設立 2008年
代表者 代表取締役 渡利 欣司
資本金 400万円
従業員数 200名(※アルバイト含む)
事業内容 ■米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ)』の輸入・卸売・直営店の運営
事業所 <本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
Manhattan Portageとは Manhattan Portageは、一人でも多くのニューヨーカーに高品質のバッグを届けたいというシンプルな思いから、1983年ニューヨークで誕生しました。最初のバッグは人々の生活をシンプルにすることを目的に、ニューヨークのバイク・メッセンジャーやイーストビレッジのDJのためにデザインをし、製品化したのがはじまりです。

Manhattan PortageのDNAである『汎用性』『耐久性』『順応性』を示す“New York Tough”と、理念である“a bag for everyone”を大切なブランドスローガンに、多種多様なライフスタイルに対応する製品を展開しています。
企業ホームページ https://www.manhattanportage.co.jp/index.html
個人名の表記について
「株式会社コード」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!