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「株式会社コード/販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無
株式会社コード
もうすぐ掲載終了(2025/4/27)
プロ取材
東京都渋谷区の本社にいらっしゃる、スーパーバイザーの方に取材。誰もが一度は見たことがあるメッセンジャーバッグブランドを扱う同社。販売やSNS運用などを通じて、さらに魅力を広めていけるチャンスです!
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社コード掲載終了間近
掲載期間25/03/1725/04/27

販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無イメージ1
『汎用性』『耐久性』『順応性』を示す“New York Tough”と、理念の“a bag for everyone” がスローガンです。
扱うのは、世代もスタイルも超えて愛される“あのバッグ”
NYカルチャーを背負い、ストリートからビジネスまでカバーする『Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ)』。そんな、世代や性別を超えて愛され続けるメッセンジャーバッグブランドの輸入・卸売・直営店運営を手がけるのが当社です!

“どこへ行く?何を入れる?”そんな会話から、お客様のライフスタイルに寄り添い、ピッタリなバッグを提案する仕事をお任せします!

実際、店頭でPCやファイルを入れてフィット感を試したり。財布などの大きさをヒアリングし、それが入るショルダーを提案したり。部活動に使うバッグは、バスケットボールが入るか確かめたり。

親御さんと一緒に来店されるお客様もおり、「安心感」が購入の決め手になることも!お客様に向き合いながら、一人ひとりに馴染むバッグを見つけていきましょう!

――日本正規代理店として40年以上の歴史を持ち、全国に24の直営店+200以上の取扱店を展開する当社。ノルマなし、残業ほぼゼロの環境でお客様と向き合い、あなたのセンスでファンを増やしてください!

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(未経験歓迎)◆Manhattan Portageを販売/残業ほぼ無/個人ノルマ無
<老若男女に愛されるブランド>
接客やSNS運用を通じて、米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage』の魅力を発信。ビジネスパーソンや学生など、幅広いお客様に適した商品を提案します!

★接客は1日10名ほど
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お客様は20~40代と幅広く、店舗によっては外国人観光客も多め。英語・中国語・韓国語力を活かせますが、接客用語やマニュアルがまとまっているため、外国語は話せなくてもOK!店舗には、1日20~100名が足を運びます。

★ブランドを広めていく
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◆販売・接客
◆検品・品出し
◆店内の清掃/商品チェック/レジ管理
◆SNSや自社サイトへUPする写真の撮影
◆DM送付などのプロモーション
└新作発売の際、お客様へ手書きではがきを作成します。

※海外研修を通じて、本場の文化を学ぶチャンスもあります!

★じっくり向き合うスタイル
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使用シーンや持ち物を詳しく伺い、最適なバッグを提案。PCや教材を入れる通学用、荷物を最小限に抑えたいライブ・テーマパーク用など、実際にバッグにものを入れながら商品選びをサポートします!

★SNS運用で魅力を発信
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Instagramを中心に、各店舗でSNSを運用しています。新商品発売時以外は自由度が高く、店長と相談しながら発信したい商品を決定。スタッフ全員で撮影や投稿内容を考え、反響の良い投稿は全店で共有して発信力を高めています!

★商品企画にも挑戦できる
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年2回、販売スタッフも参加できるデザインコンテストを実施。採用案は国内外で商品化され、表彰も受けられます!過去にはコラボ素材の提案や、ラウンド型ショルダーバッグなどが採用。調整などは専門部署が担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎特別なスキル・経験は一切不要です!
◎社会人デビューも歓迎します!
◎必須ではありませんが、アパレル業界や販売経験がある方を歓迎します!

\当てはまった方、ぜひご応募ください!/
□ 多くの方に愛されるブランドで働きたい方
□ ノルマや残業のない環境に惹かれる方
□ お客様にじっくり向き合いたい方
□ 人と話すことが好きな方

★出戻りするスタッフもいるほど、居心地の良い職場です!
アパレル・雑貨販売だけでなく、保育、介護、コンビニといった異業種出身の先輩や、理系大学出身の先輩も在籍。「実際にバッグを使っていた」「お店にいったときに雰囲気が良かった」といった理由で入社しています。社員同士でお泊まり会をするなど、仲の良い職場です。
募集背景 <組織体制の強化に伴う10名以上の積極採用です!>
一人でも多くのニューヨーカーに高品質のバッグを届けたいというシンプルな思いから、1983年にニューヨークで誕生した『Manhattan Portage』。多種多様なライフスタイルに対応する製品を展開しています。

そんな数多くの人々に愛されてきたブランドの輸入・卸売・直営店運営を手がけるのが当社。全国24の直営店と200以上の取扱店を展開し、40年以上にわたり世界で愛されている『Manhattan Portage』の日本の正規代理店を担ってきました。

今回は、『Manhattan Portage』をさらに広めていくために、新たな仲間をお迎えします!
雇用形態
契約社員

◎試用期間は3ヶ月です。待遇等の変更はありません。
◎正社員登用実績多数!中には、入社後2年ほどで登用した例もあります!
勤務地・交通
\会社都合の転勤なし/
下記いずれかの店舗(希望考慮)

<北海道>
◆MP SAPPORO/北海道札幌市中央区

<東京>※積極採用
◆MP MACHIDA/東京都町田市
◆MP TACHIKAWA/東京都立川市曙町
◆MP KITASENJU/東京都足立区
◆MP TOKYO/東京都渋谷区
◆MP SHINJUKU/東京都新宿区
◆MP IKEBUKURO/東京都豊島区西池袋
◆MP TOKYO SOLAMACHI/東京都墨田区

<神奈川>
◆MP YOKOHAMA/神奈川県横浜市

<名古屋>※積極採用
◆MP NAGOYA/愛知県名古屋市

<京都>
◆MP KYOTO/京都府京都市

<大阪>
◆MP UMEDA/大阪府大阪市北区
◆MP NAMBA/大阪府大阪市浪速区
◆MP TENNOJI/大阪府大阪市天王寺区

<岡山>※積極採用
◆MP OKAYAMA/岡山県岡山市北区

<福岡>※積極採用
◆MP FUKUOKA/福岡県福岡市中央区
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制/9:30~21:15の間(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※残業はほとんどありません!

◎無理なく働ける環境です!
残業は、発生しても月に1時間程度。残業月5時間以上の先輩はほとんどおらず、全員がプライベートも大切にしながら働いています。
給与 月給23万円~40万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は、別途全額支給します。(社内規定あり)

◎初年度の想定年収:250万円~500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/月9日休み)
└シフト次第で土日休みも可能!
■有給休暇 ※取得しやすい環境です!
■産休・育休制度あり ※復職率・取得率100%!

◎連休取得もOK!実際に5連休を取得している社員もいます!
◎スタッフ同士で調整し合ってシフトを組むため、希望休が通りやすいのが特徴。有休も取得しやすいのが嬉しいポイントです!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与(業績による)※例年連続実績あり
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■売上達成手当金(達成率に応じ、上限なしで支給)
└SNS担当者には、別途手当を支給することも!
■残業代支給
■社販割引
■販売研修
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■海外研修
■オフィス内禁煙

◎ニューヨークで文化を学べる研修旅行も!
実際にニューヨークの街へ行き、スタジアムに野球を見に行ったり、アポロシアターのショーを見に行ったり、路面店に行ったりして文化を知るチャンスもあります。本社に訪問もしながら、本場でのバッグの使われ方などを学ぶことで、お客様への提案の引き出しも増えます。

◎『バイクニューヨーク』に参加することも!
年1回、アメリカ・ニューヨーク市で開催される、3万2000名の参加者を誇る北半球最大級の大人気サイクリングイベントにも参加。研修旅行の一環です。
入社後の流れ ▼現場実習(各店舗)
入社後は、店長がサービスマナー研修を実施。現場実習を通じて、業務の流れを学びます。

▼定期面談&サポート
月1回の面談を実施し、先輩がしっかりフォロー。レジ対応や修理保証の案内、取り置き業務など、できることを少しずつ増やしていきます。チェックリストにて、2週間・1ヶ月・3ヶ月・半年・1年と成長を確認できるのもポイントです。

▼本社研修(昇格時)
一通り業務をこなせるまでは、1ヶ月を予定。昇格時には、本社で接客・電話対応などの研修を実施します。

◎ブランド知識は入社後でOK!
「好き」に越したことはありませんが、詳しくなくても問題ありません。入社後に学び、魅力を伝えていきましょう!
当社で働く魅力 ★キャリアアップも叶います!
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年次に関係なく、店長やマネージャー、SVなどへのキャリアアップが可能です。実際に、入社2年目や20代前半で店長に昇格した社員も!また、各ステージに応じた研修制度が整っているため、安心してチャレンジできる環境です。

★イベント企画に挑戦できます!
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夏フェスへの出展では、現地販売イベントの企画・運営に携わるチャンスも。ライブグッズの販売業務だけでなく、イベント企画やデザインコンテストへの参加など、多彩な業務に関われる面白さがあります!
転職・求人情報イメージ1
イベント企画やデザインコンテストへの参加、新生活キャンペーンやノベルティについてのプロジェクトに参画するなど、アイデアを活かる環境です。
転職・求人情報イメージ2
店舗には4~5名のスタッフが勤務。20~40代が中心で、男女比は1:1。バッグをメインに扱うため、年齢や性別に関係なく働きやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

40年以上にわたり世界で愛されている『Manhattan Portage』の日本の正規代理店を担ってきた同社。印象的だったのは、同社の「働きやすさ」です。

というのも、退職した社員が戻ってくるほど居心地の良い環境があるとか。特に注目したいのは、教育体制の充実ぶりです。

笑顔の練習から接客の流れなどから学べるうえ、先輩が手厚くサポートしてくれるとか。さらに、明確なチェックリストに基づいたステップアップが可能なので、着実かつ安心して成長できる環境が整っているといいます。

そのうえ、デザインコンテストによる商品企画や、SNS運営に関わるチャンスもある同社。加えて、音楽フェスなどのイベントにも参加したり、海外研修に参加したり。単なる販売だけでなく、幅広い挑戦を通じて、裁量の大きさを感じることができる点も魅力的です。

同社であれば、仕事を楽しみながら長く活躍できると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆提案を通じてお客様に喜ばれること
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お客様とのコミュニケーションを大切にするスタッフが多い同社。相手のニーズや気持ちを想像しながら、最適な商品を提案します。お客様が「オススメしてくれたバッグ、良かったよ!」と後日感謝の言葉をくれたり、再度足を運んでくれたりすることもあるとか。自分の提案がお客様の満足につながった際には、とびきり嬉しくなるといいます。
厳しさ◆接客の緊張に慣れること
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毎月新作が発売されますが、少数型のみとなり、メインは定番商品のため一度覚えてしまえば、長く使っていく知識となります。ですが、定番商品を覚えるまでは大変に感じることもあるでしょう。また、先輩からのサポートはあるものの、慣れるまでは緊張したり、戸惑ったりすることも。はじめのうちは、苦労することもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
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人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、ファッションやバッグ、特に『Manhattan Portage』のブランドに興味がある方に向いています。ブランドが好きな方や、世界観に共感できる方にはピッタリの仕事です。
向いていない人▲ブランドのコンセプトに共感できない方
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シンプルなデザインの中に、こだわりやコンセプトが込められている『Manhattan Portage』。日本でこのブランドを広める役目を担っているのが同社です。ブランドのコンセプトに共感できない方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社コード

設立 2008年
代表者 代表取締役 渡利 欣司
資本金 400万円
従業員数 200名(※アルバイト含む)
事業内容 ■米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ)』の輸入・卸売・直営店の運営
事業所 <本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
Manhattan Portageとは Manhattan Portageは、一人でも多くのニューヨーカーに高品質のバッグを届けたいというシンプルな思いから、1983年ニューヨークで誕生しました。最初のバッグは人々の生活をシンプルにすることを目的に、ニューヨークのバイク・メッセンジャーやイーストビレッジのDJのためにデザインをし、製品化したのがはじまりです。

Manhattan PortageのDNAである『汎用性』『耐久性』『順応性』を示す“New York Tough”と、理念である“a bag for everyone”を大切なブランドスローガンに、多種多様なライフスタイルに対応する製品を展開しています。
企業ホームページ https://www.manhattanportage.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
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◎面接は柔軟に対応します!
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■応募から内定まで2週間を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご相談に応じます。
■当日の服装は自由です。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 関東の方は本社(東京)で実施、関東以外の方は各店舗で実施となります。

<本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
連絡先 <本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
担当採用担当
TEL03-6434-0899
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/4/27まで )
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