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取材から受けた会社の印象
☆業界内で一目置かれる成長性
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1975年の設立以来、海外製研究用理化学機器などの輸入・販売・修理を手がけている同社。取材で印象的だったのは新たな挑戦を続ける姿勢です。
聞けば10年前には、これまで蓄積した技術力を活用して、「バイオバンクサービス（冷凍サンプルお預かりサービス）」を開始したそう。
50年の歴史の中で培った確かな技術力と、飽くなきチャレンジ精神こそ、同社が成長を続ける秘訣だと感じました。
☆意欲次第で、さらなる高みへ
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積極的に挑戦を続ける同社では、社員の挑戦も歓迎しているそう。「マネジメントに挑戦したい」などのキャリアの希望や、「最新の機器に携わりたい」という意欲も、手を挙げた人にお任せする方針とのことです。
日本の技術発展に貢献するとともに、社員の挑戦も支援している同社。そんな会社であれば、やりがいのある毎日を送れるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎“好き”な気持ちが成長の源になります
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海外製品の国内販売権を所有している同社。入社後は、同社でしか扱っていない珍しい機器から最新の機器まで、多様な製品に触れられます。そのため、「機械いじりが好き」という気持ちがあれば、楽しみながら活躍できるでしょう。
また、“好き”という気持ちを原動力に技術を磨けば磨くほど、扱える機器の種類も増えていきます。経験を積むたびにできることが増えていく実感が、日々のモチベーションにつながるとのお話でした。
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海外製品の国内販売権を所有している同社。入社後は、同社でしか扱っていない珍しい機器から最新の機器まで、多様な製品に触れられます。そのため、「機械いじりが好き」という気持ちがあれば、楽しみながら活躍できるでしょう。
また、“好き”という気持ちを原動力に技術を磨けば磨くほど、扱える機器の種類も増えていきます。経験を積むたびにできることが増えていく実感が、日々のモチベーションにつながるとのお話でした。
厳しさ△コミュニケーションの機会が多いです
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「メンテナンススタッフ」と聞くと、黙々と作業をこなすイメージがあるかもしれません。しかし、同社のメンテナンススタッフはコミュニケーションを取る機会が非常に多いそうです。
たとえば、お客様に対して機器の取り扱い方法を説明したり、社内の営業とスケジュールをすり合わせたりすることが日々発生するとのこと。その点を知っておかないと、入社後ギャップにつながるでしょう。
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「メンテナンススタッフ」と聞くと、黙々と作業をこなすイメージがあるかもしれません。しかし、同社のメンテナンススタッフはコミュニケーションを取る機会が非常に多いそうです。
たとえば、お客様に対して機器の取り扱い方法を説明したり、社内の営業とスケジュールをすり合わせたりすることが日々発生するとのこと。その点を知っておかないと、入社後ギャップにつながるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎機械いじりが好きな方
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毎日さまざまな研究用理化学機器・医療機器に触れられるので、「機械いじりが好きな方」にピッタリです。
◎コツコツと業務に取り組める方
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一人前になるまでに3年かかると言われる世界です。成長のためには、目の前の業務をコツコツとこなしていくことが求められます。「業務に対して前向きに取り組める方」は早期に活躍できるでしょう。
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毎日さまざまな研究用理化学機器・医療機器に触れられるので、「機械いじりが好きな方」にピッタリです。
◎コツコツと業務に取り組める方
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一人前になるまでに3年かかると言われる世界です。成長のためには、目の前の業務をコツコツとこなしていくことが求められます。「業務に対して前向きに取り組める方」は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
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お客様に対して機器の使用状況を伺ったり、メンテナンスの内容を説明したりするなど、コミュニケーションを取る機会が多くある仕事です。「コミュニケーションに対して苦手意識のある方」には向いていないかもしれません。
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お客様に対して機器の使用状況を伺ったり、メンテナンスの内容を説明したりするなど、コミュニケーションを取る機会が多くある仕事です。「コミュニケーションに対して苦手意識のある方」には向いていないかもしれません。
