- 【事業内容】
- 金属、プラスチックとそれらの複合材料を素材とした包装容器の設計・開発・製造・販売、食品関連機械、包装システムの販売および技術サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産管理事務◆業界トップ級シェア／住宅手当・寮社宅有／年休120日／賞与4.5ヶ月分／創立100年超 上場企業で、コツコツとした管理業務！―――――――――――――――――― 当社は東証プライム上場企業『東洋製罐グループホールディングス株式会社』のグループ会社。あなたには、豊橋工場のものづくりの一連の流れにおいて、包装容器の製造に必要な原材料や塗料の調達・管理をお任せします！ 工場で製造されるのは、身近な製品！ ――――――――――――――――― □シャンプーやリンス、洗剤の詰め替えパウチ □レトルトカレーのパウチ □レンジで温められるご飯が入るパック など スムーズに業務を進められる環境！ ―――――――――――――――― 年間計画に沿って、製造に必要な資材を調達・管理。生産状況に応じて日ごと・月ごとで紙の注文書を作成し、仕入れ先へFAXで送ります。1日50枚ほどを作成しますが、フォーマットがあるため1件2～10分程度で完了します！ 計画に沿って調達を行なうために、定期的に材料メーカーに在庫を確認。在庫状況はExcelの需給表でわかりやすく管理しています。 頼れる同僚とチーム体制で働ける！ ―――――――――――――――― 工場では5000種類程度の製品が作られており、袋やパウチのフィルムを印刷するために必要な銅板など、手配する資材は非常に多様です。とはいえ、調達部門には係長を含む4名のメンバーがいるので、困ったことがあれば相談できます！ 未経験でも安心の教育体制をご用意！ ――――――――――――――――― 入社後は先輩がマンツーマンでOJT研修を実施。職種を問わず、過去に部署間で何らかの調整業務をしていた方なら問題なく活躍できます。詳しくは下部【入社後の流れ】へ！ ※先々では希望や適性に応じ、別部署に異動できます。 ■生産管理／生産の進捗確認や生産工程の設定 ■出荷・物流／物流計画に基づいて指示・管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■「社内や社外」「部署間」の間にはいって、調整を行うポジションを行なっていた方。 ＜以下のようなポジションで活躍されていた方を想定しています＞ □ 営業事務・一般事務 □ 生産管理・品質管理 □ 物流管理・在庫管理 □ 総務・経理などの管理部門 ◎上記以外で似た経験をお持ちの方も、まずはご応募ください！ |
| 募集背景 | 包装容器の専門メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇り、国内のみならず海外にも供給している当社。グループでは、「金属」「プラスチック」「ガラス」「紙」の4大包装資材すべてが業界トップクラスのシェアを獲得しています。 お客様のニーズに今後も応えるために、事業拡大をしていくことになりました。そのため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【豊橋工場】
愛知県豊橋市明海町3-60 ◎U・Iターン歓迎！寮住宅や住居手当の用意もあります。 交通
豊橋鉄道渥美線「大清水駅」より車で12分
◎マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 8：00～16：30（実働7時間45分） |
| 給与 |
<月収例:28万3000円>月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋時間外手当 ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 年収例
500万円／28歳（新卒・入社10年）
530万円／33歳（中途・入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（10～20日） ■半日有給休暇 ■育児休暇 └女性社員の取得はもちろん、男性の育休取得率も【2019年度39％ ⇒ 2022年度78％ ⇒ 2023年度100％】に上昇しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績平均：4.5ヶ月分） ■通勤手当 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■時間外手当 ■家族手当（当社規定による） ■住居手当（住宅貸付金あり） ■寮・社宅（当社規定による／自己負担月7400円～2万8000円程度で利用可能） ■退職金制度（確定拠出年金制度あり／定年60歳） ■積立貯蓄 ■投資会 ■健保組合 ■各種クラブ活動 ■提携保養所 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■教育制度 ┗新入社員教育、中堅社員研修、技術専門教育、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度、TOEIC受験料補助制度など、教育制度を充実させています！ |
| 入社後の流れ | ▼入社後1週間 まずは座学研修で安全教育や品質規定などのルールや、会社の制度、商品知識などについてお教え。現場の巡回を行ない、どの工程で何をしているかなどもご説明します。それぞれの工程の教育担当が1工程ずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ▼配属先での研修 調達部門にて先輩社員がOJT形式でそれぞれの業務をレクチャー。適宜商品や資材についての知識を覚えつつ、焦らず仕事に慣れていきましょう。 ＼通信教育制度でスキルアップ！／ 約480講座の中から興味のある講座を受講できます。所定期間までに修了した場合、受講料を全額キャッシュバック！あなたの興味のある講座を受けて、スキルアップを目指しましょう。 |
| 配属部署について | 豊橋工場は、250名のスタッフが在籍しています。あなたの所属する生産管理は20名程度のスタッフが活躍しており、調達部門は4名。中途入社で活躍する社員も大勢おり、中には他県から移住した社員もいます。平均勤続年数は16.3年と長め。スタッフが協力して業務に取り組んでいます！ |
| 会社名 | 東洋製罐株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 取締役社長 本多 正憲 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2554名（2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | 金属、プラスチックとそれらの複合材料を素材とした包装容器の設計・開発・製造・販売、食品関連機械、包装システムの販売および技術サービス |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング |
| 出典元 | ＜世界初のレトルトパウチ商品に、同社のレトルトパウチが採用されました＞ 出典元：日本包装学会誌 Vol.19 No.3 (2010) |
| 企業ホームページ | https://www.toyo-seikan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 東洋製罐株式会社 1917年に設立し、1919年よりわが国初の自動製缶設備による製缶を… https://en-gage.net/toyo-seikan_saiyo1/ |
東洋製罐株式会社の生産管理事務◆業界トップ級シェア／住宅手当・寮社宅有／年休120日／賞与4.5ヶ月分／創立100年超（1353274）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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