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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ルートセールス 卸すではなく、「提案」するスタイルをご評価いただいています。海外一流メーカーの工具や国産工具を、生産工場や管工機材店・自動車整備関連会社に販売する仕事です。欧米を中心とした輸入工具に強みを持ち、独占販売ライセンス契約を結ぶ海外メーカーが多数ある当社。国産工具含め10万点におよぶ商品ラインナップから、お客様のニーズに合わせて最適な機械工具を提供することができます。 営業は担当エリア制で、平均1人30～50社ほど管理顧客を持ちます。1日の訪問件数は、平均して5～10社ほど。競合の中でもいつも一番に頼ってもらえるよう、日ごろから信頼関係を積み上げていくことが大切になります。 また、商品知識については、随時研修会を行なっていきますのでご安心ください。新製品の発売や、既存製品のモデルチェンジが頻繁に行なわれていますから、商品知識を最初から求めることはありません。入社10年目の社員であっても常に勉強をしていますから、営業しながら徐々に覚えていきましょう。むしろ大切なのは、知識よりも「お客様が何に困っているのか」を見抜く力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位まで ＜第二新卒可＞ 【歓迎！】 営業経験者、理工系出身者、TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 以下のような方は、当社でご活躍いただけます！ （1）何らかの営業経験をお持ちの方 エンドユーザーが必要としている商品とは何かを考え抜く力および企画力が 求められる仕事です。営業経験で培ってきた提案力を活かしていただけます。 （2）理工系の学部を卒業された方 販売店の担当者と工場に赴き、現場の職人さんから直接要望を聞くスタイル を重視している当社。理工系の知識がある方ならば、より柔軟な発想力で 現状の課題を解決できるオリジナル商品の提案ができると期待しています。 （3）TOEIC600点以上をお持ちの方 輸入工具を取り扱っているため、海外メーカーとやりとりをすることもあります。 あなたの英語力を活かしていただくことが可能です。 |
| 募集背景 | 創業65年目を迎える喜一工具。まだまだ進化を続けます。 輸入・国産工具の専門商社である喜一工具。単に商品を卸すだけでなく、販売店へ販売ノウハウを提供するスタイルをご評価いただき、業界内で信頼を得てきました。昭和18年の創業より時代を見据えた販売戦略を展開し、売上も堅調に推移。3代目社長就任を機に、さらなる進化を遂げる当社を支えてくれる営業の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪市西区立売堀3-8-14
※ゆくゆくは、全国（東京、名古屋、大阪、福岡、北海道、秋田、群馬、千葉、神奈川、伊勢、高松）の支店・営業拠点への転勤、およびグループ会社（株式会社エスコ／大阪市西区立売堀3-8-14）への在籍出向の可能性があります。 交通
大阪市営地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口よりすぐ
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| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 給与 |
固定給制 月給21万2000円以上（一律手当含む） ※あくまで最低給与額です。あなたの年齢・経験を考慮して面談時に支給額を決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（暦通） ■有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■交通費全額支給（※ただし、月額5万円まで） ■残業手当、住宅手当 ■家族手当（扶養者1万5000円/月、第1子が生まれれば3000円/月） ■保養所有り（リゾートトラスト） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■誕生日リフレッシュ休暇奨励制度 ■カジュアルDAY有り（※毎週金曜日は、私服で出社しています） ■成績優秀者への海外特別研修有り ※当社では、代表取締役含む役員クラスが定期的に社員の提案書をチェックし、 優れた提案内容の社員に対しては、海外の展示会や記念パーティに招待するなど より自分の提案力を深められる場を用意しています。 ※上記以外にも、毎月リーダーからの推薦でMVPを選出し、賞金を贈呈する制度もあります。単に売上成果だけでなく、社内に与えた好影響などプロセスも評価するようにしています。 |
| 配属部署・教育制度 | 役職者が社員に対してもフランクに語りかけるなど、とてもフラットな関係性が築かれている会社です。もちろん節度は保ちながら、肩肘を張らず協力し合いながら仕事を進めています。また、プライベートでの接触頻度も高く、釣やゴルフなどにでかけることもしばしば。ちなみに最近では、幅広い年齢層の社員が参加するサッカーチームが社内に結成されました。あなたが配属される営業部はもちろん、どの部署も新卒・中途問わず、すぐに馴染んでいただけます。 基本的に、OJT形式となります。入社後は、先輩社員との同行商談を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。独り立ちするまでは、約1ヵ月ほどとお考えください。同行期間を終えた後も、社内には強力なバックアップ体制が整っています。お客様先で分からないことがあれば社内に持ち帰り、営業リーダーや商品部門に問い合わせて解決することが可能です。 他にも、先輩営業やメーカーの担当者が講師を務める商品研修会の定期開催、各階層別研修、職務別研修 、社員研修会の実施など充実の教育研修制度をご用意しています。 |
| 会社名 | 喜一工具株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年7月25日 ※創業1943（昭和18）年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 健一 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 148名（2008年7月現在） ※グループ合計217名（男子174名、女子43名） |
| 売上高 | 134億7000万円（2008年3月期実績） 132億2500万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | 国内外有名機械工具などの卸販売および輸出入業務 |
| 事業所 | 本社／大阪市西区立堀3-8-14 支店／東京、名古屋、大阪、福岡 SO営業拠点／北海道、秋田、群馬、千葉、神奈川、伊勢、高松 ストックセンター／名古屋、東大阪、福岡、岡山、東京（外部委託倉庫） 海外拠点／オランダ（海外合弁会社：KW Tools） |
| 関連会社 | 株式会社エスコ、児玉商事株式会社、小川善株式会社、喜一工具（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.kiichi.co.jp/ |
喜一工具株式会社のルートセールス（135297）の転職・求人情報は掲載を終了しています。