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有限会社藤田商店介護用衣料品の製造スタッフ(135284)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護用衣料品の製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/09/25)

介護用衣料品の製造スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「入社1年目で、係長になりました!」(酒井/26歳)
 「係長」でも、「課長」でも、「主任」でも、入社時に好きな肩書きが選べます。
 それは、今、藤田商店が第二創業期を迎え、ポジションが空いているから。
 100%国産で介護用品の製造を手がける当社は、医療機関や介護業界の
 オーダーを受け、関連会社を含めた連結売上高は対前年300%アップ。
 来年度も、右肩上がりの成長を見込んでいます。

 ところが――――現在、正社員は2名のみ。
 今後の「藤田商店」を担うコア人材を、ぜひ採用したいのです。

 そこで、入社時に好きな「役職」を選んでいただいてもいいと思っています。
 2007年に入社した酒井(26歳)は「係長」として、介護用衣料品の製造から、
 ネットショップの企画・運営まで、幅広い業務を担っています。裁量も大きく、
 自分のアイデアが製品開発や事業展開にも反映されます。

 介護用衣料品の製造ですので、経験者が少ないことはわかっています。
 酒井も未経験から当社に飛び込んできました。求めるのは「熱意」のみ。
 ポジションが人を成長させることを、私たちは知っています。

募集要項

仕事内容
介護用衣料品の製造スタッフ
■商品理解のために、まずは「裁断」からスタートします!

100%純国産にこだわり、介護用衣料品を製造している当社。介護業界などの需要が増え、連結売上高が対前年比300%と急成長を遂げています。まずは、衣料品製造の基礎である「裁断」からスタート。商品理解を深めることで、将来的には営業やWEBサイト構築などにも携われます!

<奥深い「裁断」の技術が、イチから身につきます!>
少量の場合はハサミで切りますが、基本的には布を100枚以上重ねて、電動工具で一気に裁断します。おしゃれなデザインの製品など合計100種類以上の型紙があり、使用する生地の色も材質も異なります。「裁断」が衣料品を知る一番の近道ですし、商品理解を深めることが、その後のキャリアにつながります。
⇒詳細は、下段の【キャリアアップについて】をご覧ください!
⇒製造する製品は、下段にある【事業内容】をご覧ください!

<1日の仕事の流れ>
▼午前中/型紙をあててラインを引き、生地を裁断していきます。
▼午後/縫製を担当する提携加工場へ生地を届け、代わりに完成した製品を受け取って本社に戻ります。
▼帰社後/完成した製品を梱包し、全国の取引先へ出荷作業を進めます。納品書の作成もお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■学歴不問 20歳~30歳<未経験・第二新卒歓迎>
「一緒に、会社を成長させましょう!」(係長の酒井/26歳)
※要普通自動車免許(AT応相談/社用車で配送・回収業務があるため)

~こんな方は活躍できます!~
◎裁量の大きな企業で、自分の力を試したい方
◎成長期の企業を「中」から体験してみたい方
◎自分のアイデアや意見を、カタチにしたい方
募集背景 ■未経験歓迎! 第二創業期を担うコア人材の採用です!

さらなる事業拡大をめざしている当社。まさに今からが「第二創業期」となり、将来の幹部候補を募集します。今後、数年で10名程度の若手社員を採用していくため、当然、新入社員が増えれば、待遇も役職も上がっていくでしょう。熱意と上昇志向のある方を募集します!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
【転勤なし】※U・Iターン歓迎 ※車通勤可
本社/愛知県瀬戸市高根町2-26-3
交通
愛知環状鉄道「瀬戸口駅」から徒歩20分
国道363号線「西原町二丁目」交差点から約300m
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~25万円
※上記はあくまで最低保証額。
※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
26歳(入社1年目)/年収400万円
休日休暇 □週休制(日曜日)、祝日
□夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
□産前・産後・育児・介護休暇

「現在、第二創業期で業務が立て込んでいることもあり、週休制となっています。
ただ、人員を増やして、ゆくゆくは土曜・日曜の週休2日制にしていく予定です」。
(社長の藤田)
福利厚生・待遇 □昇給年1回、賞与年2回(7月・12月/2007年実績:平均2.5ヶ月分)
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費(全額支給)、職能手当(残業手当・出張手当を含む)
□住宅手当(月1万5000円)、家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
□役職手当、皆勤・精勤手当、資格手当(「クリーニング師」など)
□私服可、制服代支給(スーツや作業着など、自分で選んで購入できます!)
□退職金、車通勤可、駐車場完備、社用車あり
キャリアアップについて ■製品開発、営業、WEBサイト構築などにもチャレンジできます!

最初に裁断をお任せするのは、衣料品を知っていただくため。裁断する時、衣料品は「平面」ですので、衣料品がどんなパーツからできていて、どこで折り返され、縫製されているのかを知ることができます。つまり、全ての基本となる商品理解が進むのです。

その後、身につけた商品知識を活かして、デザイナーである社長と製品開発に取り組めます。営業に興味があれば、営業担当の山田に同行できます。ネットショップに興味があれば、IT企業出身の酒井がWEBサイト構築のノウハウをお教えします。事業拡大とともに、さらに新たなキャリアも生まれていくことでしょう!
配属部署・教育制度 ■中途入社率100%! アットホームな職場です。

3名の女性パートスタッフを含めて、従業員数は全部で5名になります。チーフマネージャーの山田と、係長の酒井はともに中途入社者です。オフィスは社長の自宅と併設されており、社長の奥様が縫製を担当するなど、まさに「アットホーム」な雰囲気です。

<プロフィールを公開します!>
山田(32歳・既婚者)/前職も繊維業界。裁断から営業まで幅広い業務を担当しています。
酒井(26歳・既婚者)/前職はネット関連の企業のため、未経験で当社に入社してきました。
              10ヶ月の子どもと過ごす時間が一番の楽しみのようです。

■「裁断」を通じて、衣料品づくりを学べます!

入社後は、実務を通じて「裁断」を学んでいただきます。それは実際に布を重ね、自分で切った経験を積み重ねることが、技術を身につける一番の近道だからです。講師になるのは社長の藤田と、チーフマネージャーの山田です。

当社の型紙はほぼ全て、藤田がデザインしたもの。デザイナーであり、パタンナーでもある藤田から、衣料品づくりのイロハも学べるでしょう。また、裁断以外の業務は、主に酒井がお教えします。伝票や納品書の書き方、加工場とのやり取りなど、わからないことは何でも聞いてください。

会社概要有限会社藤田商店

会社名 有限会社藤田商店
設立 1995年10月1日 ※創業1987年7月
代表者 代表取締役 藤田 鉱一
資本金 300万円
従業員数 7名(正社員2名、パートスタッフ5名)
売上高 1億8000万円(2007年6月期実績)
1億5000万円(2006年6月期実績)
事業内容 ■100%国産の介護用衣料品の製造・販売 
<取扱品目>ツナギねまき、介護用パジャマ、室内着、肌着、病衣、食事用エプロン、防水シーツなど
■業務用布製品の製造・販売
<取扱品目>タオル、シーツ、包布、毛布など
事業所 本社/愛知県瀬戸市高根町2-26-3
倉庫・配送センター/愛知県瀬戸市美濃池町106-1
主要取引先 廣瀬商会、宮崎ヒューマンサービス、ホワイト急便
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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