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取材から受けた会社の印象
代表である蛯原さんが、自身のIT業界での経験を元に「IT人材にとってより良い環境をつくりたい」と設立された同社。社名には、企業理念でもある「IT業界において、新しいアクションを起こし続けていく（NEO ACT）」という想いが込められています。
そんな同社が目指しているのは、IT業界トップクラスのホワイト企業。社員の声を活かしながら環境を整えてきたのだそう。残業ほぼナシ、年間休日126日に加えて有給も取りやすく、プライベートが充実できる環境です。
また、研修や資格取得支援はもちろん、メンター制度やキャリア面談といったフォロー体制も万全。この基盤をもとに、今後10年かけて従業員500名規模への拡大を計画中なのだそうです。
そのため、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントといったキャリアの選択肢も増えていくとのこと。会社とともに成長しながら、将来に向けたいろいろな可能性を広げられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長を感じられたとき。
社員一人ひとりの「こうなりたい」や「やってみたい」を応援している同社。研修や実践を通してできることが増えていくと、「Webデザイナーとして成長している」という実感を味わえるそうです。さまざまなプロジェクトを通じてスキルを磨き、自分の理想を一歩一歩実現させていけるやりがいを感じられるでしょう。
■自分の仕事の反響が目に見える喜び。
お客様が求めるものをデザインにしっかり反映できると、お客様からも喜んでもらえるのだそう。また、コーポレートサイトやECサイトの制作では、「反響が増えた」「売上が上がった」と感謝いただけることも。自分のデザインがカタチになり、お客様にしっかり貢献できたと感じられたときはとても嬉しいとのことでした。
社員一人ひとりの「こうなりたい」や「やってみたい」を応援している同社。研修や実践を通してできることが増えていくと、「Webデザイナーとして成長している」という実感を味わえるそうです。さまざまなプロジェクトを通じてスキルを磨き、自分の理想を一歩一歩実現させていけるやりがいを感じられるでしょう。
■自分の仕事の反響が目に見える喜び。
お客様が求めるものをデザインにしっかり反映できると、お客様からも喜んでもらえるのだそう。また、コーポレートサイトやECサイトの制作では、「反響が増えた」「売上が上がった」と感謝いただけることも。自分のデザインがカタチになり、お客様にしっかり貢献できたと感じられたときはとても嬉しいとのことでした。
厳しさ■学び続ける必要があります。
IT技術は進化が速く、日々進歩し続けています。充実の研修でまったくの未経験からスキルを身につけていけますが、「一度覚えたら終わり」というわけにはいきません。Webデザインにも流行があるとのこと。常に知識やスキルをアップデートしたり、トレンドをキャッチしたりと、学び続ける努力が必要なことがこの仕事の大変さかもしれません。
IT技術は進化が速く、日々進歩し続けています。充実の研修でまったくの未経験からスキルを身につけていけますが、「一度覚えたら終わり」というわけにはいきません。Webデザインにも流行があるとのこと。常に知識やスキルをアップデートしたり、トレンドをキャッチしたりと、学び続ける努力が必要なことがこの仕事の大変さかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きに仕事を楽しむ気持ちを持てる方
多くの未経験者を育てている同社。イチから学べる環境ですが、成長していくためには「主体的に学ぶ意欲」と「仕事を楽しむ姿勢」が不可欠とのこと。今まで何かに夢中になった経験がある方や、新しいことにも前向きに取り組んでいける方は、スピーディーにスキルアップすることができるでしょう。
多くの未経験者を育てている同社。イチから学べる環境ですが、成長していくためには「主体的に学ぶ意欲」と「仕事を楽しむ姿勢」が不可欠とのこと。今まで何かに夢中になった経験がある方や、新しいことにも前向きに取り組んでいける方は、スピーディーにスキルアップすることができるでしょう。
向いていない人△周囲との協調性に欠ける方
プロジェクト先では、チームで案件に取り組んでいきます。プロジェクトを進めるためにはメンバーとの連携が大切。チームワークを大切にできない方や、一人で完結する仕事がしたい方には向いていないでしょう。
プロジェクト先では、チームで案件に取り組んでいきます。プロジェクトを進めるためにはメンバーとの連携が大切。チームワークを大切にできない方や、一人で完結する仕事がしたい方には向いていないでしょう。
