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設備の維持管理◆賞与実績4.85ヵ月分／年休123日／土日祝休み・有休推奨／世界トップクラスの技術力

東京都下水道サービス株式会社

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。東京都との信頼関係が深く、公共性の高い事業を展開している同社。安定した経営基盤と充実した福利厚生を兼ね備えた会社です。

エン転職取材担当者

田谷

東京都下水道サービス株式会社

掲載期間25/04/07～25/06/01

設備の維持管理◆賞与実績4.85ヵ月分／年休123日／土日祝休み・有休推奨／世界トップクラスの技術力

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

東京都民1000万人の暮らしを守る仕事は、働き方も手堅い。

直近3年間の社員定着率はなんと「90％以上」。一度入ると社員が辞めない、その理由とは？

【理由1】圧倒的な安定性！
当社は、東京都と連携しながら、23区内の下水道施設を維持・管理している第三セクターです。業務量が安定しており、経営も盤石。暮らしに欠かせないインフラ事業を担っているため、将来も仕事がなくなる心配がありません。

【理由2】無理のない仕事環境
基本的には設備の定期点検がメインの業務。時には臨機応変に対応しながら、コツコツ仕事に取り組めます。勤務場所も決まっているため、1日に何件も移動する必要がありません。また、残業は月平均15時間で、ほぼ定時で退社可能。勤務先によりますが、夜勤もほとんどありません。

【理由3】ワークライフバランス抜群
年間休日123日で土日祝は休み。有休の取得率も高く（平均取得日数16.4日）、時間単位や半休で取得するのもOK。他にも、子の看護休暇などもあり、プライベートで休みを取りやすい環境です。

働きやすい環境で自分の暮らしを守りつつ、都民の生活を守る仕事をしませんか？

募集要項

仕事内容	設備の維持管理◆賞与実績4.85ヵ月分／年休123日／土日祝休み・有休推奨／世界トップクラスの技術力第三セクターとして東京都と連携し、23区内の下水道施設の維持・管理を担っている当社。水再生センターにて、設備の維持・管理業務をお任せします。【第三セクターとは？】国や地方自治体（第一セクター）と民間企業（第二セクター）が共同出資・運営する事業組織のことです。当社は東京都の出資を受けて設立。下水道施設の維持・管理、運営を担う社会貢献度の高い組織です。【具体的な業務】 ■設備の維持管理（点検作業） └チェック項目に沿って、設備に異常がないか点検します。「温度が高すぎないか」など五感も使って確認。定期点検の他、臨時点検を行なうこともあります。 ■点検内容の報告書作成 ■施設設備の保全・運転計画の作成 ■簡易な修繕・修繕工事の設計書作成 └点検業務の中で発生した修繕や、簡単な部品交換を実施。複雑な修繕は仕様書や設計書を作成し、本社に発注を依頼します。 ■各種設備のオペレーション ■各事業所の統括・設計の確認 ※本社で、各事業所の統括や設計の確認、事業計画の策定などのマネジメント業務を担っていただく場合もあります。【入社後の流れ】 ▼本社で座学研修、現場で実務研修下水道の全体像や機器設備の基礎知識、点検業務の基礎などを学びます。 ▼OJT研修現場に配属後は、先輩から教わりながら業務をイチから学べます。4人1組ほどのチームで動くため、未経験の方も安心です。分からないことは遠慮なく聞いてください。 ▼独り立ち 3年ほどかけてひと通りの業務をマスター。必要な資格取得のため、通信教育制度も利用可能。勉強会も開催しています。＼ココが魅力！／ ★スキルもキャリアも広がる約3～5年毎のジョブローテーションで様々な経験を積み、下水道事業のスペシャリストに成長できます。【主事→主任→課長代理→課長】などキャリアアップも可能です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜主事級採用＞下記いずれかを満たす方 ■機械・電気・電気通信系、衛生環境系の知見がある方 └社会人経験不問。学校で学んでいた方もOK ■下記のような設備に関わる経験がある方 └設備職、機械・電気・電気通信系、上下水道、ビルメンテナンス、空調設備関連の作業・設計、製造ラインの機械点検、カスタマーエンジニア等＜主任級採用＞ ■機械・電気・電気通信設備に関する保守管理、設計施工等の職務経験がある方 ※最終学歴により必要となる職務年数が異なる・大学院卒業の場合：職務経験3年以上・大学、高専（専攻科）卒業の場合：職務経験5年以上・高専（本科）卒業の場合：職務経験7年以上・高等学校卒業の場合：職務経験9年以上 ■関連資格をお持ちの方 ※詳細は［＜主任級採用＞関連資格についての詳細］をご覧ください。 ※主任級においても、機械・電気・電気通信系、衛生環境系学科修了の方は歓迎します。 ※面接の結果、主事級採用となる可能性あり。
募集背景	＼＼組織力強化のため増員募集！／／東京23区内の下水道の上流から下流まで総合的に施設の維持管理、運営、研究・調査などを行なっている当社。東京都の第三セクターとして生活インフラを支え、都民の方々の暮らしを守るため下水道サービスの維持・向上に努めています。公共性の高い事業ということもあり、当社では景気に左右されることなく安定経営を続けています。さらなる事業拡大を視野に、新しい仲間をお迎えすることになりました。5名以上採用予定の増員募集です。経験は問わず幅広く募集します。興味を持たれたら、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間がありますが、その間も待遇や給与に差異はありません。 ※3ヶ月間の研修は本社（東京都千代田区）、仮配属先（各事業所）で実施いたします。詳細は勤務地欄をご覧ください。
勤務地・交通	東京23区内にある水再生センター ※研修は本社、または各事業所で実施いたします。本社／東京都千代田区大手町2-6-3　銭瓶町ビル7階【事業所の詳細はこちらをご覧ください】 https://www.tgs-sw.co.jp/company/c06 ※転居を伴う転勤はありません。 ※約3～5年ごとに異動があります。 ※U・Iターン歓迎交通＜本社＞東京メトロ「大手町駅」B8b出口徒歩2分東京メトロ・JR各線「東京駅」日本橋口徒歩6分東京メトロ「三越前駅」B2出口徒歩3分
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分） ※基本的に夜間勤務はありませんが、勤務場所により発生することがあります。 ★残業少なめ！残業時間は月平均15時間以下です。
給与	月給23万円～41万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.85ヶ月分）＋各種手当 ※上記には、一律支給の地域手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。年収例 ◆主事年収520万円／月給32万円（26歳、実務経験4年）年収560万円／月給34万円（30歳、実務経験8年） ◆主任年収590万円／月給36万円（30歳、実務経験8年） ※いずれも大卒、残業月15h程度
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（年20日／昨年度の平均取得日数：16.4日） ※中途入社の場合、採用月に応じた有給休暇日数付与 └時間休、半日単位での取得もOK！取得しやすく、役所や病院に行ったり、お昼休みを長くしたりすることもできます◎ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■子の看護休暇（年5日※諸条件あり） └子どもが熱を出した時や子育てに必要な時などに取得できます。 ■その他休暇あり
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回：4.85ヶ月 ■通勤手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■借上社員寮制度あり（35歳以下の単身者が対象）※入居時期要相談 ■家族手当 ■住宅手当（要件あり） ■確定拠出型年金制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■資格取得支援制度あり（通信教育の受講費用の負担や、勉強会の実施など） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊助成等あり） ■人間ドック助成 ■社内クラブ・サークル ◎働きやすい環境を整えています！各事業所、現場で何か気づいたことがあれば自由に意見を出すなど、現場のアイデアを業務改善につなげていくことが可能。長く働くにあたって風通しが良い環境です。 ◎本年度、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を取得しました。
＜主任級採用＞関連資格についての詳細	関連資格をお持ちの方（いずれかで可） ■技術士（機械部門、電気電子部門、上下水道部門、衛生工学部門又は情報工学部門） ■機械保全技能士1級以上 ■電気主任技術者（第1種、第2種又は第3種） ■エネルギー管理士 ■ボイラー・タービン主任技術者（第1種又は第2種） ■下水道技術検定（第1種、第2種又は第3種）
先輩インタビュー	★やりがいと働きやすさを実感！「以前はビルメンテナンスを手がける民間の建設会社に勤務していました。将来を考えて、待遇面や働く環境を改善したいと思ったのが転職のきっかけです。今は土日祝にきちんと休めますし、有休も取りやすいので、自分の時間も大切にできるようになりました。この仕事で大切なことは、問題が起こってから対応するのではなく、トラブルを未然に防げるように点検・補修を行なうこと。都民の暮らしを守るという大きな役割に責任と共に、やりがいも感じています。東京都下水道局と連携して技術開発をするなど、注目度の高い業務に関わるチャンスもあります。今後もスキルを磨いて成長していきたいです。」

転職・求人情報イメージ1 — 知識や経験豊富な先輩に教わりながら、維持管理業務を一から学ぶことができ、未経験の方でも着実に技術を習得できます。

転職・求人情報イメージ2 — 食品製造ラインの機械点検やカスタマーエンジニア、券売機のメンテナンスなど異業種から入社した先輩も多数。いろいろな業界の経験も活かせます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

東京都が出資する第三セクターとして、東京23区内の下水道施設の維持・管理、研究などを担ってきた同社。すでに40年を超える実績があり、東京都下水道局と連携して事業を展開しています。長年培ってきた下水道関連の技術とノウハウは海外でも評価され、同社の技術を採用している国もあるそうです。

同社は東京都や国・政府機関（JICAなど）とも連携・協力し、東京下水道の技術やノウハウの普及・提供を実施しています。近年では、バングラデシュやモンゴル、インドの下水道整備へ技術支援の協力をしているそうです。

技術力向上と共に人材育成にも力を入れており、社内外の研修セミナーなど学べる機会を豊富に用意。エンジニアとして成長したい人にとって魅力的な環境といえるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■東京都民の暮らしを支えられる
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東京23区内の人口は現在、約1000万人。これだけ大勢の人々が利用している設備の維持管理に携わり、人々の力になれるやりがいがあります。また、同社が運営する施設は国内でもトップクラスの規模を持つ大型施設で、扱う設備も最先端のものが多数あるそうです。最新技術に触れるチャンスがあることも設備維持管理スタッフにとって刺激になりそうです。

厳しさ▲責任感を持って取り組めない方
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設備に異常が起きないよう、日々の点検・確認が非常に重要です。一つひとつの作業に責任感を持って取り組めない方や、周囲と連携して業務を進められない方はミスマッチになりやすいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎安定企業で長く働きたい方
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東京都と連携して生活インフラを守る第三セクターのため、業務量が安定しており、経営基盤も強い会社です。「将来の不安を感じることなく働きたい」「長く無理なく働きたい」という方におすすめです。

また、そんな環境のなか、新しい場所や新たな業務にチャレンジしたいなと考える方にもぴったりでしょう。

向いていない人▲変化に適応するのが苦手な方
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ジョブローテーション制度を採用しているため、勤務地は東京23区内ですが、およそ約3～5年ごとに異動があります。同じ環境でずっと働きたい、という方はミスマッチになりやすいでしょう。

会社概要東京都下水道サービス株式会社

東京都下水道サービス株式会社

当社は、東京都の政策連携団体です。
東京の下水道グループの一員として、お客さまに信頼される
安定した下水道サービスの維持向上に努めています。

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1984年
代表者	代表取締役社長　神山守
総資産	1億円
従業員数	974名（2024年4月1日現在）
事業内容	1.下水道施設の維持管理等に関する事業 2.下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業 3.下水道に関する研究及び調査事業 4.下水道に関する広報、研修等の事業 5.下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化 6.下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業 7.残土再利用事業及びこれに伴う管理事業 8.下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業 9.前各号に関連又は付帯する一切の事業
事業所	＜本社＞〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階
採用HP	https://www.tgs-sw.co.jp/saiyou/ └業務紹介動画もありますので、ぜひご覧ください。
企業ホームページ	https://www.tgs-sw.co.jp
採用ホームページ	東京都下水道サービス株式会社　当社は、東京都の政策連携団体です。東京の下水道グ… https://en-gage.net/tgs-sw_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web書類選考 STEP2 Webテスト STEP3 Web一次面接 STEP4 最終面接　※対面実施予定 STEP5 内定（6月または7月）※入社日は令和7年8月1日付、9月1日付（入社日は相談に応じます。） ※ご応募から内定までの期間は、6～10週間以内を予定しています。 ※一次面接はWeb面接で実施します。 ※一次面接受検前に、機械／電気いずれかのご希望をお伺いします。 ※Webテストは適性などを調べるものです。 ―――――――――――――――――――――――――――― ★人物・意欲重視の採用です！リラックスしてお越しください。 ―――――――――――――――――――――――――――― 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。気になることは遠慮なく「逆質問」でお聞きください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	＜本社＞〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階
連絡先	＜本社＞〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階担当人材課採用担当 E-MAILsaiyou@tgs-sw.co.jp

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