- 【事業内容】
- 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 飲食専門の人材コンサル（法人営業）◆未経験歓迎／飲食好き！を仕事に／インセン・賞与W支給 「人手不足で困る飲食店」と「日本で働きたいグローバル人材」をマッチング！飲食業界を支える採用・定着支援のコンサルティングに挑戦しませんか？ ▼具体的には▼ 飲食店・ホテル・食品工場などに向けてグローバル人材の採用をサポートします！ ・採用の悩みをヒアリング（「初めてグローバル人材を雇う…」など企業ごとに課題はさまざま） ・サービス提案（人材紹介・生活サポート・定期面談など） ・募集～入社までをフォロー（求人作成、面接対策など） ▼この仕事で身に付く力▼ ・無形商材の営業力（目に見えないサービスや価値を言葉で伝え、納得してもらう力） ・法人営業のスキル（交渉力＆提案力がアップ！） ・人材業界の知識（法律や制度にも詳しくなれる！） ・飲食業界の課題解決力（多様な業種・職種の課題に対応！） ・「採用・労務」のプロへ成長（キャリアの幅が広がる！） ・グローバルな感覚が身につく（文化・情勢の知識が深まる！） ▼将来のキャリア▼ →海外・国内拠点のマネージャーや新規事業の立ち上げも可能！ →実力主義だから、社歴に関係なく昇進のチャンスあり！ →プレイヤーとして稼ぎたい！そんな働き方もOK！ ▼なぜ飲食店×グローバル人材のマッチングが出来るのか▼ 私たちは、2003年から鰻のファストフードチェーン『名代宇奈とと』 を運営し、日本の食文化を世界へ発信することを目標にスタートしました。 2015年から直営店で留学生採用を開始し、出入国手続きから生活サポートまでトータル支援を実施。グローバル人材の雇用企業として様々な課題を乗り越えてきました。 その経験を活かし、外国人材の採用・活躍支援のノウハウを確立しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼未経験OK！学歴・職歴不問！／ 「飲食業界で働いていたけど、もっと成長できる仕事をしたい！」 「接客・販売の経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい！」 そんな方、大歓迎です！ ◆外食すること・飲食業界が好き！ 提案先は飲食企業の人事担当者や飲食店のオーナー。 新しいお店の話や最新のグルメトレンドについて語り合えるから、食べるのが好きな人には最高の環境！ ◆しっかり稼ぎたい！ 外食、旅行、推し活、ファッション…何をするにも「お金があると選択肢が広がる！」 「まずやってみる！」というの社風のもと、チャレンジする人がどんどん成長できる環境です！ ◆グローバルな環境で働きたい！ 文化の違いを学びながら、視野を広げられるチャンス。 ・国内拠点は日本語でOK！ ・海外で働きたい方は、シンガポール・ベトナム・タイの拠点も目指せます！ |
| 募集背景 | ニーズ拡大に伴い、各拠点（東京、大阪、福岡）で募集を行ないます。 この事業を一緒にカタチにしていく、熱意のある方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間（2ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎転居を伴う転勤は基本ありません。
◎商談や面接同席などはオンラインがメインです。 勤務地は東京本社、大阪オフィス、福岡オフィスのいずれかです。 ※希望を考慮します。 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル9階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階 交通
■本社
各線「新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス 各線「梅田駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩1分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上+各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／7万5938円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎成果はしっかり評価 ◎インセンティブ・賞与のW支給 ◎前職年収考慮 【インセンティブ制度】 個人業績により、四半期毎にインセンティブを支給。支給額に上限はなく、1度に100万円以上の支給実績も有。 【賞与制度】 年2回（2月、8月）の支給。チームと個人の業績が加味されます。 年収例
入社1年目の想定年収は【400万円～800万円】です！
◎個人業績に紐づくインセンティブの上限額はなし。もちろん「年収1000万円以上」も可能な環境です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（有給計画付与） ■年末年始休暇（会社カレンダー有） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■インセンティブ（個人業績により四半期毎に支給） ■賞与年2回（2月・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■住宅手当（勤務地から3km以内：月2～3万円） ■社宅（社内規定あり）※利用者多数！初期費用会社負担！ ■扶養手当（配偶者：月2万円、子1人目・2人目：月1万円、子3人目：月1万5000円） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円行政書士：月5万円） ■役職手当 ■社内禁煙 ■社員研修 ■海外研修（ベトナムなど） ■時短勤務制度 ■独立支援制度 ■ストックオプション制度 ■持株制度 ■社内イベント※当社直営店や取引先への会食など外食が好きな方は嬉しい環境です♪ ■出産・入学祝い金 |
| 先輩社員のリアルボイス | （入社1年目・20代男性） 前職は仏具のルート営業。まったく違う業界だったので、「本当にやっていけるのかな…？」と不安も。 実際入社してみると元飲食店や販売出身の先輩など、みんなコンサル未経験からのスタート。だからこそ、「一緒に成長しよう！」という雰囲気で、安心して挑戦できました。 支援先の飲食店に食事に行く機会も多く、「自分の仕事が、お店と求職者の役に立っている！」と実感できる瞬間がたくさん！ そして、昇進のスピード感も魅力のひとつ！入社半年で主任に昇格し、今はチームリーダーとして2名の部下をサポートしています。 「成長したい！」「チャレンジしたい！」そんな人には、最高の環境です！ |
| 海外研修あり！ポイントは視野を広げること | 入社から約1年後を目安に、ベトナムなどで海外研修を実施しています。 この研修では、日本と海外の文化やビジネスの違いを肌で感じ、異なる価値観を持つ人々と交流することで、柔軟な考え方を身につけることができます。 また、現地ならではの雰囲気や最新トレンドをリアルに学べるため、その国や人の特徴を自分の言葉で語れるようになる貴重な経験です。 「海外で働いてみたい」「グローバルな環境に興味がある」そんなあなたにとって、海外研修は新たな一歩を踏み出す絶好のチャンス！ |
| 会社名 | G-FACTORY株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片平 雅之 |
| 資本金 | 5000万円（資本準備金：3億3658万5120円） |
| 従業員数 | 単体：200名 連結：500名 ※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 55億9,800万円（2023年12月期実績） 47億3,500万円（2022年12月期実績） 36億4,100万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル9階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階 |
| 関連会社 | GF CAPITAL PTE.LTD.／シンガポール現地法人 GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD.／タイ現地法人 GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD.／ベトナム現地法人 |
| 経営理念 | 私達G-FACTORYは、『成長を志す人財』と『変革（挑戦）を志す組織（企業）』と共に、新しい価値を創造し続け、常に成長し続けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.g-fac.jp |
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